Рассказываем, что ждёт бизнес, когда разводятся владельцы. И как застраховать себя на случай раздела имущества.
Сначала цифры
По данным компании, за 2023 год оборот составил 2,5 трлн. рублей. И продажи на маркетплейсе только растут, за первую половину этого года совокупной реализации всех селлеров на площадке дошли до 1,5 трлн. рублей. А ФАС утверждает, что Wildberries занимает практически половину всего рынка онлайн-торговли. Как ни посмотри, бизнес очень вкусный.
По данным ЕГРЮЛ 99% бизнеса принадлежит Татьяна Ким (в замужестве Бакальчук). Доля бывшего супруга как второго учредителя, соответственно, всего 1%, и та получена им в 2019 году, тогда как сам бизнес работает с 2004 года.
Что происходит сейчас — 50/50
Летом Татьяна Бакальчук объявила о начале бракоразводного процесса. Во встречном иске Владислав Бакальчук предложил разделить пополам всё совместно нажитое имущество, в том числе и Wildberries. Несмотря на свою долю в 1% как учредителя.
В июне 2024 году объявили о слиянии компании Wildberries и Russ — получилось совместное предприятие OOO «РВБ».
Доли распределили так:
— 65% ООО «Вайлдберриз», которому принадлежит маркетплейс;
— 35% ООО «Стинн», которому принадлежит компания-оператор наружной рекламы Russ.
В октябре 2024 Владислав Бакальчук приступил к о попыткам вернуть контроль над WB — подал иск на супругу, согласно которому Татьяна передала активы маркетплейса незаконно и тем самым ущемила его права, как учредителя.
Кому достанется Wildberries
При разделе бизнеса применяется и корпоративное право, кроме норм семейного права. Поэтому, с одной стороны, если не было брачного контракта (а его не было), совместно нажитое имущество делится пополам.
С другой стороны, возможно, на стороне Татьяны окажется устав ООО. Если в нём прописано, что в случае раздела имущества, супруг может претендовать не на половину акций компании, а на половину их стоимости. Что совсем не одно и то же.
Что будет дальше. Бизнес под угрозой. В случае раздела имущества между бывшими супругами возникают риски корпоративных конфликтов, которые могут длится годами. Например, будет сложно принимать решения, которые требуют согласия большинства.
Как себя застраховать. Ещё на берегу, когда не дошло до конфликтов между учредителями, вместе с юристами составлять внутренние корпоративные документы. Корпоративный договор способен привести к компромиссу без конфликтов и финансовых потерь. А если на берегу не получилось, тоже обращаться к специалистам.
🔥 Компания URVISTA сопровождает бизнес на всем жизненном пути, от регистрации до реорганизации и ликвидации.
Мы поможем остаться в выигрыше в любой ситуации.
📱 А ещё мы запустили чат-бот, в котором можно найти шаблоны договоров и получить юридическую консультацию — https://t.me/urvistaru_bot, пробуйте!
📌#urvista_интересное
✉️ Сопровождение и закрытие бизнеса 💼 Услуги и сервисы для бизнеса