Беловский районный суд вынес решение в пользу работницы ООО «Заря», восстановив ее в должности бухгалтера и удовлетворив требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, а также морального вреда Женщина работала в компании с 25 ноября 2020 года, однако была уволена приказом от 12 сентября 2024 года на основании п.7 ч.1 ст.83 Трудового кодекса Российской Федерации, который подразумевает увольнение в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, мешающих продолжению трудовых отношений. Не согласившись с таким решением, женщина подала иск в суд. Суд признал приказ о ее увольнении незаконным и восстановил бухгалтера на прежней должности. - С фирмы было взыскано более 144 тысяч рублей заработной платы за время вынужденного прогула и 5 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда, - рассказали в объединенной пресс-службе судебной системы Курской области.