Канада — привлекательная страна как для владельцев крупного бизнеса, так и для стартаперов из-за рубежа. В последние годы у иностранных предпринимателей пользовалась популярностью канадская государственная программа по получению стартап-виз. Но из-за высокого спроса и большого количества желающих власти страны решили уменьшить объем принимаемых заявок, что сделало стартап-визу менее доступной. Несмотря на это, есть еще несколько способов для бизнес-иммиграции в эту страну.
Что случилось с канадской стартап-визой?
Чтобы претендовать на стартап-визу, иностранный гражданин должен разработать бизнес-проект и получить поддержку в виде инвестиций от одной из трех организаций на следующих условиях:
- венчурные фонды: инвестиции от 200 тыс. канадских долларов в проект;
- бизнес-ангелы: инвестиции от 75 тыс. канадских долларов в проект;
- бизнес-инкубатор: организация, которая поддерживает стартапы на всех этапах развития, от идеи до реализации.
30 апреля 2024 года власти страны приняли новые правила получения стартап-визы.
Теперь организации должны сосредотачивать внимание только на наиболее перспективных проектах. Изменения воплотили следующим образом:
- миграционная служба принимает в год максимум 10 заявок от каждой посреднической организации;
- заявки рассматриваются в порядке живой очереди, но в приоритете стартапы, которые поддерживаются канадским правительством или бизнес-инкубатором, входящим в состав Канадской технологической сети.
Но не стоит забывать, что кроме стартап-визы есть альтернативные, не менее эффективные способы, с помощью которых иностранные граждане могут открыть и развивать компанию на территории Канады. Рассмотрим их подробнее.
Разрешение на работу C-11 для иностранных предпринимателей
Позволяет иностранным предпринимателям открыть свой или купить готовый бизнес в Канаде.
Что нужно от предпринимателя:
- эффективный бизнес-план, способный принести выгоду принимающей стране;
- владение 50%+ бизнеса в Канаде;
- достаточное количество денежных средств для открытия бизнеса в Канаде;
- опыт успешного управления бизнесом.
Преимущества:
- Бизнесмен не нуждается в поддержке канадских организаций, вроде венчурного фонда или бизнес-ангела.
- Не нужно проходить процедуру оценки воздействия на рынке труда (англ.: Labour Market Impact Assessment; LMIA). Ее суть состоит в том, что иностранец будет допущен на канадский рынок труда, только если эту вакансию не сможет получить местный специалист.
- Разрешение подходит для многих видов бизнеса.
- Время обработки заявки — от 3 до 6 месяцев. Точные сроки зависят от загруженности департамента, который отвечает за страну резидентства соискателя.
Разрешение на работу C-12 при внутрикорпоративном переводе
Схема C-12 позволяет владельцу иностранной компании переводить сотрудников или руководителей из материнской фирмы в канадский филиал. Это эффективный способ расширить бизнес на международный уровень и выйти на канадский рынок.
Дополнительный плюс такой схемы в том, что иностранному бизнесмену не нужно нанимать в канадскую компанию новых работников — можно перевести специалистов из других филиалов.
Кто может подать заявку?
- Заявку на внутрикорпоративный перевод могут подать акционеры компании, работники, занимающие руководящие должности, которые планируют выполнять прежние функции в канадской компании.
- Топ-менеджеры иностранной компании, которые намерены занять такую же должность при переводе в канадский филиал, что и раньше.
- Сотрудники с большим опытом работы, обладающие критически важными знаниями и навыками, которые понадобятся для развития филиала в Канаде.
Требования
- Сотрудник-претендент на перевод должен работать в зарубежной компании не менее одного года из трех лет, которые предшествовали подаче заявки.
- При переводе из иностранной компании работник должен занимать аналогичную должность в канадском филиале.
- Канадское предприятие должно быть филиалом иностранной материнской компании.
- Материнская компания обязана финансово обеспечивать работу своего канадского филиала.
Преимущества схемы С-12
- Нет требований к размеру инвестиций.
- Не придется проходить процедуру LMIA.
- Время принятия решения — от 3 до 6 месяцев (зависит от того, насколько загружен конкретный департамент, отвечающий за страну резидентства заявителя).
Провинциальная программа иммиграции (PNP)
В Канаде существуют провинциальные программы иммиграции (PNP). Их суть заключается в том, что иностранным гражданам и владельцам бизнеса можно иммигрировать в одну из провинций страны. Каждый регион имеет право устанавливать свои требования к кандидатам и выбирать среди иммигрантов тех, кто больше соответствует потребностям рынка труда.
С помощью таких программ правительство привлекает инвесторов и предпринимателей, способных внести вклад в экономическое развитие определенных регионов. В приоритете у руководства регионов — перспективные стартапы, соответствующие экономическим стратегиям и потребностям.
Иммиграция по программам PNP является более сложной из-за их разнообразия, по сравнению с федеральной. У каждого региона в приоритете свои сектора экономики, которые нуждаются в развитии. Из-за этого перечень талантливых иммигрантов (IT-специалистов, маркетологов, инженеров и т. д.), в которых нуждается провинция, существенно уже по сравнению с федеральными программами.
Каждый регион (провинция) на свое усмотрение меняет требования к кандидатам. Примерный перечень критериев следующий:
- размер инвестиционного порога;
- требования к образованию и опыту соискателя;
- размер личного капитала претендента;
- знание иностранных языков (французского и английского).
Бизнесмены и частные лица могут определить подходящие для себя провинции по программе PNP, направить в их администрации выражение заинтересованности и ожидать приглашения для подачи документов.
Важно! Власти провинций не предоставляют ПМЖ иностранным гражданам. Они только назначают кандидатов и передают их документы в федеральную миграционную службу, которая вынесет окончательное решение.
Провинциальная программа PNP существенно расширяет перечень способов для бизнес-иммиграции и предоставляет больше возможностей для стартаперов, которые хотят жить и развивать свой проект на территории этой страны.
Подведем итоги
Несмотря на то, что федеральная программа по выдаче стартап-виз все еще действует и является привлекательным способом переезда в Канаду, недавние изменения существенно снизили ее конкурентоспособность по сравнению с альтернативными вариантами.
Иммиграция по программам С-11, С-12, PNP предлагает более действенные способы достижения деловых целей в Канаде. К тому же они могут оказаться полезными бизнесмену и членам его семьи для получения канадского ПМЖ.
Если у вас остались вопросы о способах бизнес-иммиграции в Канаду, обращайтесь за консультацией к нашим специалистам.