Преподнести свои достижения и успехи в работе нужно в правильный момент.
Прежде чем просить новогоднюю премию, подготовьте список ваших рабочих достижений. Об этом рассказала изданию Газета.ру карьерный эксперт Алена Чукина.
По словам специалиста, трудовые успехи, приведенные в качестве аргумента для получения денежного вознаграждения, могут быть абсолютно любыми. Главное — показать результат, и желательно с составленным отчетом о вашей работе.
«Подготовьте конкретные примеры, которые продемонстрируют ваш вклад в успех команды и компании в целом», — посоветовала Чукина.
Кроме того, важно подобрать правильный момент. Такие разговоры лучше вести, когда у начальника хорошее настроение и он не сильно занят, либо же когда разговор зашел о результатах работы.
Важно также соблюдать тактичность, но не терять уверенности. Можно поблагодарить за предоставленные возможности и сотрудничество. Будет неплохо, если вы подчеркнете свою готовность продолжать работать и показывать положительный результат.
А вот называть точную сумму, которую рассчитываете получить, не стоит, подчеркнула специалист. Дело в том, что премия выплачивается не из кармана вашего руководителя, а рассчитывается из бюджета. Кроме того, вы можете прогадать и назвать меньшую цифру, чем могли бы получить.
Ранее 5-tv.ru писал о том, в какие месяцы 2025 года выгодно брать отпуск.