Какие документы должен предоставить работник для освобождения от НДФЛ материальной помощи при рождении ребенка

Минфин разъяснил, какие документы должен предоставить работник для применения освобождения от НДФЛ в отношении материальной помощи, выплачиваемой при рождении (усыновлении (удочерении)) ребенка.

В письме от 25.12.2024 № 03-04-06/131580 ведомство напоминает, что перечень доходов, освобождаемых от обложения налогом на доходы физических лиц, содержится в статье 217 НК РФ.

В частности, от НДФЛ освобождены суммы единовременных выплат (в том числе в виде материальной помощи), осуществляемых работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении)) ребенка. При этом льгота применяется при выплате в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения) не более 50 000 рублей на каждого ребенка.

Специальных требований, а также перечня документов, необходимых для целей применения указанной льготы, не установлено. Из этого следует, что работник может представить работодателю, например, копию свидетельства о рождении ребенка.

В случае выплаты материальной помощи при рождении ребенка в размере, превышающем 50 000 рублей на каждого ребенка, сумма указанного превышения подлежит обложению НДФЛ.

Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.

В материале использованы фото: Onjira Leibe / Shutterstock / Fotodom.