Стали известны законные способы меньше работать. О них рассказала юрист Оксана Красовская.
Неполный рабочий день предусмотрен Трудовым кодексом для ряда категорий граждан, сообщила юрист Оксана Красовская. К ним относятся: несовершеннолетние, инвалиды 1 и 2 групп, работники вредных и опасных производств (3 и 4 степени), педагоги, медики, а также женщины, работающие на Крайнем Севере и в сельской местности. Продолжительность рабочей недели для таких сотрудников варьируется, например, для работающих с радиацией и опасными химикатами она составляет 24 часа. Кроме того, работодатель обязан установить неполный рабочий день по заявлению беременных женщин, одиноких родителей детей до 14 лет и родителей детей-инвалидов до 18 лет. При исчезновении оснований для льготы, сотрудник возвращается к стандартному графику, передает агентство "Прайм".
