Выбор правильного спикера для интервью — это ключевая задача, от которой зависит его успех. Спикер может сыграть решающую роль в том, насколько информативным, интересным и полезным будет разговор для вашей аудитории. Независимо от того, идёт ли речь о профессиональных особенностях, тематической лекции или разговоре с экспертом, важно тщательно подойти к выбору кандидата. Рекомендуем обратить внимание на наш чек-лист.
1. Определите цель интервью
Какую информацию вы хотите получить от интервью?
Какую проблему или вопрос должен осветить спикер?
2. Профессиональный опыт
Есть ли у кандидата опыт в области, которую вы хотите обсудить?
Работал ли он в компании или организации, связанной с темой интервью?
Обладает ли спикер практическими знаниями или уникальными подходами в своей области?
3. Коммуникативные навыки
Умеет ли спикер чётко и понятно излагать мысли?
Способен ли он объяснять сложные концепции доступным языком?
Как он ведёт себя в стрессовых ситуациях или при сложных вопросах?
4. Репутация и публичный имидж
Имеет ли спикер положительную репутацию в своей профессиональной области?
Есть ли у него публичные достижения или положительные отзывы от коллег и клиентов?
Спикер не участвует ли в скандалах, которые могут повлиять на восприятие интервью?
5. Тематика и экспертиза
Является ли спикер экспертом в теме интервью?
Есть ли у него исследовательские работы, публикации, выступления на профессиональных конференциях?
Какие профессиональные достижения или награды подтверждают его компетентность?
6. Участие в общественных или отраслевых проектах
Активен ли спикер в профессиональных сообществах или мероприятиях?
Участвовал ли он в крупных проектах или инициативах, связанных с темой интервью?
7. Ключевые качества и личные характеристики
Спикер должен быть открытым, инициативным и готовым к открытому обсуждению.
Умеет ли он удерживать внимание аудитории?
Способен ли он быть конструктивным и позитивным даже в трудных или спорных ситуациях?
8. Совместимость с аудиторией
Понимает ли спикер свою аудиторию? Его стиль общения соответствует формату интервью?
Будет ли он интересен вашей целевой аудитории (например, студентам, коллегам, клиентам)?
9. Готовность к интервью
Согласен ли спикер на интервью в нужное время?
Предоставляет ли он необходимую информацию заранее для подготовки к разговору?
Насколько он готов к вопросам и обсуждениям на заданные темы?
10. Технические требования
Может ли спикер обеспечить качество связи (если интервью проходит онлайн)?
Есть ли у него необходимые устройства и программы для записи и трансляции интервью?