Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
«1777»

«Газпром трансгаз Ставрополь» вошел в тройку лидеров России в сфере высокой социальной эффективности

Стали известны итоги конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». В тройку лидеров в номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы» вошло Общество «Газпром трансгаз Ставрополь». Вместе с ним в число победителей вошли новосибирский завод «Искра» и «Газпром добыча Оренбург». Конкуренция была высокой: в 2024 году на конкурс поступили рекордные 2000 заявок. Награду гендиректору «Газпром трансгаз Ставрополь» Алексею Завгородневу вручила зампред Правительства РФ Татьяна Голикова. «Сегодня мы чествуем организации, имеющие самые высокие результаты в реализации корпоративных программ, направленных на решение задач в социальной сфере. Хочу поблагодарить всех собравшихся за тот вклад, который вы вносите в развитие и поддержку своих сотрудников. Опираясь на таких работников, мы точно можем сказать, что и технологическое развитие, и технологическое лидерство нам по плечу, потому что за нашими спинами такие крепкие коллективы», — подчеркн

Стали известны итоги конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». В тройку лидеров в номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы» вошло Общество «Газпром трансгаз Ставрополь». Вместе с ним в число победителей вошли новосибирский завод «Искра» и «Газпром добыча Оренбург».

Конкуренция была высокой: в 2024 году на конкурс поступили рекордные 2000 заявок. Награду гендиректору «Газпром трансгаз Ставрополь» Алексею Завгородневу вручила зампред Правительства РФ Татьяна Голикова.

«Сегодня мы чествуем организации, имеющие самые высокие результаты в реализации корпоративных программ, направленных на решение задач в социальной сфере. Хочу поблагодарить всех собравшихся за тот вклад, который вы вносите в развитие и поддержку своих сотрудников. Опираясь на таких работников, мы точно можем сказать, что и технологическое развитие, и технологическое лидерство нам по плечу, потому что за нашими спинами такие крепкие коллективы», — подчеркнула Татьяна Голикова.

Оргкомитет оценил высокий уровень социального партнерства «Газпром трансгаз Ставрополь». На основе выполнения взаимных обязательств работники заинтересованы в повышении собственных показателей, а работодатели — в достижении плановых результатов деятельности Общества.

«Основой взаимодействия сторон на предприятии является Коллективный договор, обеспечивающий конструктивный диалог и социальную стабильность. Этот важнейший документ дает большие возможности для успешного поиска новых эффективных форм социальной защиты работников. Победа в конкурсе стала признанием нашего вклада в устойчивое развитие социального партнерства», — отметил генеральный директор «Газпром трансгаз Ставрополь» Алексей Завгороднев.