Профессия HR-менеджера — это работа с людьми: подбор персонала, адаптация сотрудников, мотивация и развитие команд. HR-специалисты отвечают за ключевые процессы найма, управления персоналом и оценки эффективности. Чтобы освоить профессию с нуля или повысить квалификацию, всё больше людей выбирают дистанционный формат обучения. Мы собрали рейтинг [ТОП-23] лучших онлайн-курсов для обучения HR-менеджеров: программы профессиональной переподготовки, повышения квалификации и бесплатные курсы. В подборке — актуальные форматы обучения, дистанционные курсы с дипломом, программы, включающие практические задания, опытных преподавателей и современные методы подбора персонала.
🔔 Подписывайтесь на наш Телеграм канал "Онлайн-курсы: акции и скидки"! Мы публикуем бесплатные курсы, вебинары, интенсивы, мастер-классы, промокоды со скидками 🎁 на курсы.
✅ Рейтинг онлайн-курсов обучения HR-менеджменту
- HR-менеджер — Skypro
- HR-менеджер — Нетология
- Менеджер по работе с персоналом — Skillbox
- IT-рекрутинг — Skillfactory
- Фундаментальный онлайн-курс по управлению персоналом — Eduson Academy
- Онлайн-курс HR-менеджер — Бруноям
- HR-менеджер — MITM
- HR-бизнес-партнёр — Skillbox
- Менеджер по обучению и развитию персонала — Skillbox
- HR-специалист: поиск, подбор и адаптация персонала — Moscow Business School
- Управление персоналом – MITM
- MBA Intensive — City Business School
- HR-менеджер для начинающих — Школа Контур
- Онлайн-обучение для менеджеров по HR – Школа Контур
- Материальная и нематериальная мотивация сотрудников: поиск баланса в организации — Moscow Business School
Бесплатные курсы по HR-менеджменту
- Бесплатный курс по HR – Skillbox
- Хочу в HR, бесплатно – GeekBrains
Рассмотрим курсы обучения по работе с персоналом подробнее.
*Обращаем Ваше внимание, что в статье указаны цены на момент публикации. Актуальные цены на курсы Вы можете узнать на официальных сайтах онлайн-школ.
1. 🏆 Профессия HR-менеджер – Московская Бизнес Академия
- 💸 Цена: 62 650 рублей (с учетом скидки).
- 💳 Рассрочка: беспроцентная рассрочка на 12 месяцев по 5 220 руб в мес.
- 📚 Формат: дистанционный (видеоматериалы, воркшопы, лекции).
- ⏳ Продолжительность: 7 месяцев.
- 📜 Документ: диплом о профессиональной переподготовке, заносится в ФРДО.
- 📝 Трудоустройство: помощь в трудоустройстве.
- 🔷 Для кого подходит курс: менеджерам по персоналу, работникам отдела кадров, новичкам, желающим освоить профессию HR-менеджера.
Особенности курса:
Курс разработан для тех, кто хочет освоить профессию HR-менеджера с нуля или повысить свою квалификацию. Программа актуализирована, последнее обновление – апрель 2025. Обучение проходит в дистанционном формате, что позволяет совмещать его с работой. Преподаватели – практикующие эксперты. В процессе обучения студенты развивают навыки решения реальных бизнес-задач управления персоналом. После окончания обучения предоставляется помощь в трудоустройстве и выдается диплом о профессиональной переподготовке.
Чему учатся студенты:
- Организовывать системы управления персоналом с учетом специфики бизнеса.
- Применять техники подбора, найма, обучения и мотивации сотрудников.
- Владеть цифровыми инструментами HR.
- Трактовать трудовое законодательство.
Преимущества:
- Актуальная программа, обновленная в апреле 2025 года.
- Преподаватели – опытные практики.
- Гибкий дистанционный формат обучения.
- Помощь в трудоустройстве после завершения курса.
Отзывы учеников:
Студенты Московской Бизнес Академии часто отмечают практическую направленность курса, квалификацию преподавателей и удобный дистанционный формат. Они также говорят о пользе материалов и помощи в трудоустройстве. Многие выпускники отмечают, что приобретенные знания помогли им в адаптации персонала и повышении мотивации сотрудников.
2. 🏆 HR-менеджер — Eduson Academy
- ✅ Официальный сайт: eduson.academy
- 💸 Цена обучения: 52 692 рубля (с учетом скидки).
- 💳 Рассрочка: беспроцентная рассрочка на 12 месяцев по 4 391 руб в мес.
- 📚 Формат: дистанционный курс, 141 видеоурок, 13 практических заданий, 10 бизнес-кейсов.
- ⏳ Продолжительность: индивидуально, в зависимости от темпа прохождения.
- 📜 Документ: удостоверение о повышении квалификации.
- 📝 Трудоустройство: поддержка карьерного центра, 3 бонусных курса по развитию компетенций.
- 🔷 Для кого подходит курс: начинающим и действующим специалистам в сфере HR, рекрутерам, руководителям отделов кадров.
Особенности курса:
Обучение охватывает полный цикл найма: от подбора кандидатов до адаптации и развития сотрудников. Студенты изучают HR-аналитику, методы оценки эффективности и инструменты мотивации. Программа построена с упором на практику, что позволяет развивать профессиональные компетенции в реальных кейсах. Преподаватели — опытные эксперты, работающие в сфере кадрового менеджмента. Курс подходит для тех, кто хочет освоить профессию HR-менеджера с нуля или систематизировать уже имеющиеся знания. После прохождения обучения выпускники получают удостоверение и доступ к дополнительным образовательным программам. Все материалы доступны в удобном дистанционном формате, что позволяет учиться в комфортном ритме. Уделяется особое внимание адаптации нового сотрудника, системам мотивации и корпоративной культуре.
Особенности курса:
- 141 интерактивный видеоурок, адаптированный под текущие требования HR-индустрии.
- 13 практических заданий для закрепления теоретических знаний.
- 10 кейсов из бизнеса для развития навыков управления персоналом.
- Дистанционное обучение в удобное время.
- Доступ к 3 дополнительным курсам бесплатно при бронировании места.
- Выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
- Возможность корпоративного обучения для команд.
Чему учатся студенты:
- Эффективному подбору персонала и адаптации новых сотрудников.
- Оценке персонала и внедрению инструментов HR-аналитики.
- Разработке стратегий мотивации сотрудников.
- Построению корпоративной культуры и управлению командой.
- Освоению методов подбора и развития сотрудников.
- Управлению карьерным ростом сотрудников и оценке их эффективности.
Преимущества:
- Современный дистанционный формат с гибким графиком обучения.
- Обучение актуальным методам подбора и управления персоналом.
- Развитие профессиональных компетенций через практические задания.
- Сертификат о повышении квалификации, подтверждающий освоение курса.
- Поддержка карьерного роста с помощью бонусных курсов.
- Подходит для любого уровня подготовки: от новичков до опытных HR-специалистов.
- Фокус на развитии корпоративной культуры и систем мотивации.
- Доступ к лучшим практикам HR-менеджмента и инструментам оценки.
Отзывы учеников:
Выпускники курса отмечают высокое качество материалов, простую подачу и практическую направленность. Часто хвалят опыт преподавателей и гибкий формат дистанционного обучения. Также среди плюсов — наличие кейсов, помощь карьерного центра и возможность освоить новые навыки в сфере HR-менеджмента. Многие говорят, что курс помогает уверенно стартовать в профессии или систематизировать знания для повышения квалификации.
3. 🏆 HR-менеджер — Яндекс Практикум
- 💸 Цена: 94 000 рублей (с учетом скидки при оплате всей суммы).
- 💳 Рассрочка: возможна оплата частями в течение 5 месяцев по 20 500 руб в мес, в кредит от 4 835 руб в мес.
- 📚 Формат: онлайн-обучение, интерактивный учебник, воркшопы, проектная работа.
- ⏳ Продолжительность: 5 месяцев.
- 📜 Документ: диплом о профессиональной переподготовке.
- 📝 Трудоустройство: помощь в поиске работы до 6 месяцев после выпуска.
- 🔷 Для кого подходит: начинающие специалисты, желающие работать в HR.
Особенности курса:
Программа подготовки HR-менеджеров от Яндекс Практикума создана практикующими специалистами с учетом современных требований рынка труда. Курс построен на реальных кейсах и предполагает глубокое погружение в профессию через практические задания. Обучение включает не только теоретическую подготовку, но и развитие soft skills, необходимых для успешной работы в HR.
Чему учатся студенты:
- Организации HR-процессов в компании.
- Подбору и адаптации персонала.
- Оценке и развитию сотрудников.
- Построению системы мотивации.
- Управлению корпоративной культурой.
- Работе с кадровой документацией.
Преимущества:
- Обучение от экспертов Яндекса.
- Поддержка карьерного центра.
- Практические кейсы от реальных компаний.
- Возможность удаленной работы после обучения.
- Современные инструменты HR-менеджмента.
Отзывы учеников:
Выпускники отмечают высокое качество обучения, практическую направленность курса и профессионализм преподавателей. Многие положительно оценивают структуру обучения, удобный формат и реальную помощь в трудоустройстве.
4. HR-менеджер — Skypro
- 💸 Цена обучения: от 119 196 рублей (с учетом скидки), стоимость варьируется в зависимости от выбранного тарифа.
- 💳 Рассрочка: беспроцентная рассрочка на 36 месяцев по 3 311 руб в мес.
- 📚 Формат: дистанционное обучение, видеоуроки, практические задания.
- ⏳ Продолжительность: 8 месяцев.
- 📜 Документ: диплом о профессиональной переподготовке.
- 📝 Трудоустройство: помощь центра карьеры, анализ резюме.
- 🔷 Для кого подходит курс: начинающие специалисты, желающие работать с персоналом.
Особенности курса:
Программа направлена на глубокое погружение в управление персоналом. Обучение позволяет освоить современные технологии работы с кадрами, изучить эффективные методики подбора и адаптации сотрудников. Слушатели получают практические навыки взаимодействия с командой и инструменты HR-менеджмента.
Чему учатся студенты:
- Методам подбора и оценки персонала.
- Технологиям адаптации новых сотрудников.
- Инструментам мотивации и развития команды.
- Кадровому делопроизводству.
- Стратегиям управления персоналом.
Преимущества:
- Обучение с нуля без требований к базовому образованию.
- Практические кейсы от опытных HR-экспертов.
- Гибкий график обучения.
- Бесплатный доступ к первым урокам.
Отзывы учеников:
Выпускники курса отмечают качественную подготовку и возможность быстрого трудоустройства. Многие говорят о профессионализме преподавателей и полезности практических материалов для реальной работы в HR.
5. HR-менеджер — Нетология
- 💸 Цена обучения: от 99 800 рублей (с учетом скидки за единовременную оплату).
- 💳 Рассрочка: беспроцентная рассрочка на 36 месяцев по 2 916 руб в мес.
- 📚 Формат: вебинары, воркшопы, онлайн-лекции, практические задания.
- ⏳ Продолжительность: 8 месяцев.
- 📜 Документ: диплом о профессиональной переподготовке.
- 📝 Трудоустройство: помощь в составлении резюме, карьерное сопровождение.
- 🔷 Для кого подходит курс: начинающие HR-менеджеры, действующие специалисты в HR.
Особенности курса
Программа подготовки HR-специалистов разработана с учетом современных требований рынка труда. Курс включает глубокое погружение в различные направления HR: от рекрутмента до развития корпоративной культуры. Обучение построено на реальных кейсах от ведущих компаний, что позволяет слушателям получить практические навыки управления персоналом.
Особенности курса:
- Изучение HR-инструментов.
- Практика в работе с персоналом.
- Знакомство с автоматизацией HR-процессов.
- Обучение методам подбора и адаптации.
- Разбор кейсов от экспертов крупных компаний.
Чему учатся студенты:
- Проводить рекрутмент.
- Адаптировать новых сотрудников.
- Управлять корпоративной культурой.
- Работать с кадровой документацией.
- Создавать системы мотивации.
Преимущества:
- Обучение от экспертов известных компаний.
- Гибкий график обучения.
- Возможность начать работать во время курса.
- Получение практических навыков.
Отзывы учеников:
Выпускники отмечают высокое качество обучения, профессионализм преподавателей и реальную пользу курса для карьерного роста. Многие находят работу еще во время обучения благодаря практическим заданиям и support от школы.
6. Менеджер по работе с персоналом — Skillbox
- 💸 Цена: 103 602 рубля (с учетом скидки).
- 💳 Рассрочка: беспроцентная рассрочка на 31 месяц по 3 342 руб в мес, первый платеж через 6 месяцев.
- 📚 Формат: онлайн-курс с видеоматериалами, практическими заданиями, вебинарами.
- ⏳ Продолжительность: 6 месяцев.
- 📜 Документ: диплом о профессиональной переподготовке.
- 📝 Трудоустройство: помощь центра карьеры, составление резюме, подготовка к собеседованиям.
- 🔷 Для кого подходит: начинающие специалисты, желающие освоить HR-направление.
Особенности курса
Образовательная программа создана для тех, кто хочет быстро и эффективно войти в профессию HR-менеджера. Курс разработан опытными специалистами с учетом актуальных тенденций рынка труда. Студенты получают не только теоретические знания, но и практические навыки работы с персоналом через реальные кейсы от известных компаний.
Что изучают слушатели:
- Методы подбора и адаптации персонала.
- Технологии мотивации сотрудников.
- Основы кадрового делопроизводства.
- Работу с корпоративной культурой.
- Использование HR-инструментов.
- Применение нейросетей в HR-процессах.
Преимущества:
- Обучение с нуля без предварительного опыта.
- Поддержка личного куратора.
- Реальные задания от крупных брендов.
- Возможность удаленной работы.
- Помощь в трудоустройстве.
- Современные методики обучения.
Отзывы учеников:
Студенты отмечают высокое качество обучения, практическую направленность курса и эффективную поддержку преподавателей. Многие выпускники успешно трудоустраиваются в известные компании сразу после завершения обучения.
7. IT-рекрутинг — Skillfactory
- 💸 Цена обучения: 46 320 рублей (с учетом скидки).
- 💳 Рассрочка: беспроцентная рассрочка на 24 месяца по 1 930 руб в мес.
- 📚 Формат: онлайн-курс с видеоуроками, практическими заданиями и кейсами.
- ⏳ Продолжительность: 3 месяца.
- 📜 Документ: официальный сертификат.
- 📝 Трудоустройство: помощь центра карьеры, стажировка в рекрутинговом агентстве.
- 🔷 Для кого подходит курс: новички в IT, желающие стать HR-специалистами.
Особенности курса
Курс разработан для тех, кто хочет освоить профессию IT-рекрутера с нуля. Программа включает глубокое погружение в специфику подбора кадров в технологической сфере. Обучение строится на практических кейсах от реальных компаний, что позволяет получить актуальные навыки для современного рынка труда.
Что изучают студенты:
- Особенности IT-специальностей.
- Технологии поиска кандидатов.
- Проведение HR и технических интервью.
- Работу с кандидатами в IT-сфере.
Преимущества:
- Обучение у экспертов из ведущих IT-компаний.
- Практика с первых модулей курса.
- Программа трудоустройства.
- Гибкие условия оплаты.
Отзывы учеников:
Выпускники курса отмечают высокое качество обучения, практическую направленность программы и реальные возможности трудоустройства. Многие говорят о полезных знакомствах и поддержке преподавателей во время обучения.
8. Фундаментальный онлайн-курс по управлению персоналом — Eduson Academy
- ✅ Официальный сайт: eduson.academy
- 💸 Цена: 50 328 рублей (с учетом скидки).
- 💳 Рассрочка: беспроцентная рассрочка на 12 месяцев по 4 194 руб в мес.
- 📚 Формат: онлайн видеоуроки, кейсы, тренажеры и практические задания.
- ⏳ Продолжительность: около 50 академических часов.
- 📜 Документ: диплом о повышении квалификации.
- 📝 Трудоустройство: содействие в поиске работы и взаимодействие с партнерами.
- 🔷 Для кого подходит курс: начинающие и практикующие HR-generalists, специалисты по подбору персонала.
Особенности курса:
Курс обучения HR-generalists в Eduson Academy предлагает обширную программу, охватывающую все аспекты профессии от подбора и адаптации персонала до развития корпоративной культуры и управления HR-аналитикой. Участники изучают актуальные методы работы с выгоранием, мотивацией сотрудников и стратегиями найма. Курс включает множество практических кейсов и заданий, что позволяет студентам получить необходимый опыт и уверенность в своих силах. После окончания слушатели могут рассчитывать на помощь в трудоустройстве благодаря партнерским связям академии.
Кратко о программе:
- Управление адаптацией нового сотрудника и разработка систем мотивации.
- Проведение HR-аудита и создание HR-стратегии компании.
- Рекрутинг: воронка подбора и инструменты поиска кандидатов.
- Управление корпоративной культурой и развитие лидерских качеств.
- Автоматизация HR-процессов и работа с HR-аналитикой.
- Обучение различным форматам HR-маркетинга и партнерского взаимодействия с бизнесом.
Чему учатся студенты:
- Навыкам эффективного найма и адаптации персонала.
- Разработке и внедрению стратегии мотивации сотрудников.
- Проведению оценки персонала и анализа данных.
- Созданию корпоративной культуры и ценностей компании.
Преимущества:
- Большой акцент на практическое применение знаний.
- Возможность рассрочки без переплат.
- Поддержка личного куратора в течение всего обучения.
- Доступ к обучающим материалам навсегда.
- Помощь в трудоустройстве с гарантией диплома и рекомендациями.
Отзывы учеников:
Студенты Eduson Academy часто отмечают профессионализм преподавательского состава и качество обучения. Они подчеркивают практическую направленность курса и полезность карьерных консультаций, которые помогают в успешном трудоустройстве после окончания программы.
9. Онлайн-курс HR-менеджер — Бруноям
- ✅ Официальный сайт: brunoyam.com
- 💸 Цена обучения: 44 900 рублей (с учетом скидки), возможен налоговый вычет 13%.
- 💳 Рассрочка: возможна оплата частями на 12 месяцев от 3 741 руб в мес.
- 📚 Формат: вебинары по расписанию, видеоматериалы, практические задания в интенсивном формате.
- ⏳ Продолжительность: 3 месяца.
- 📜 Документ: сертификат о повышении квалификации Бруноям.
- 📝 Трудоустройство: помощь центра карьеры в поиске работы после завершения обучения.
- 🔷 Для кого подходит курс: для тех, кто хочет начать карьеру в сфере HR, рекрутерам и начинающим HR-специалистам.
Особенности курса:
Онлайн-курс HR-менеджер от Бруноям – это интенсивная программа, разработанная для тех, кто стремится освоить профессию с нуля или систематизировать уже имеющиеся знания. Обучение проходит в дистанционном формате, что позволяет учиться из любой точки мира. Студенты получают доступ к вебинарам, видеоматериалам и практическим заданиям, а также могут общаться с преподавателями и другими слушателями в чате Telegram. Особое внимание уделяется практике на реальных проектах, что помогает создать портфолио и повысить конкурентоспособность на рынке труда. Программа курса регулярно обновляется, чтобы соответствовать актуальным тенденциям в сфере HR. Квалификация преподавателей позволяет студентам получить качественные знания и практические навыки, необходимые для успешной карьеры в hr менеджменту.
Чему учатся студенты:
- Разработка стратегии поиска кандидатов.
- Анализ вакансий и работа с различными каналами привлечения.
- Оценка эффективности источников найма через HR-метрики.
- Интервьюирование кандидатов.
- Адаптация новых сотрудников.
- Обучение сотрудников.
- Проведение exit-интервью и анализ причин увольнения сотрудников.
- Фасилитация встреч и организация обучения.
- Увольнение: интервью, анализ причин, документы.
- Организация мероприятий для улучшения атмосферы в коллективе.
Преимущества:
- Интенсивное обучение с акцентом на практику.
- Актуальная программа, обновляемая каждые 3 месяца.
- Разбор вопросов в реальном времени.
- Помощь в подготовке к поиску работы и создании портфолио.
- Рассрочка оплаты от Тинькофф и Сбербанка.
Отзывы учеников:
Студенты отмечают доступность объяснения теории, приведение кейсов из реальной практики и оперативную обратную связь от преподавателей. Многие выпускники подчеркивают, что полученные знания и навыки помогли им успешно пройти собеседования и трудоустроиться в сфере HR.
10. HR-менеджер — MITM
- 💸 Цена обучения: 65 040 рублей (с учетом скидки).
- 💳 Рассрочка: беспроцентная рассрочка на 12 месяцев по 5 420 руб в мес.
- 📚 Формат: дистанционное обучение с видеолекциями, личным кабинетом, записью занятий.
- ⏳ Продолжительность: 7 месяцев (возможно сокращение до 3 месяцев).
- 📜 Документ: диплом о профессиональной переподготовке государственного образца.
- 📝 Трудоустройство: помощь в поиске работы, карьерная поддержка.
- 🔷 Для кого подходит курс: студенты, выпускники, руководители, желающие освоить HR-направление.
Особенности курса:
Программа подготовки HR-специалистов построена на современных методиках управления персоналом. Обучение включает практические кейсы от опытных экспертов, которые помогают слушателям быстро адаптироваться к реальным производственным задачам. Курс постоянно обновляется с учетом текущих тенденций рынка труда.
Чему учатся студенты:
- Нанимать и адаптировать сотрудников.
- Выявлять таланты и мотивировать персонал.
- Создавать HR-стратегию компании.
- Управлять корпоративной культурой.
- Автоматизировать HR-процессы.
Преимущества:
- Дистанционный формат обучения.
- Поддержка куратора 24/7.
- Возможность возврата 13% стоимости обучения.
- Гибкий график занятий.
Отзывы учеников:
Выпускники отмечают высокое качество образования, практическую направленность курса и профессионализм преподавателей. Многие трудоустраиваются еще в процессе обучения благодаря полученным навыкам и поддержке карьерного центра.
11. HR-менеджер с нуля — МИПО
- 💸 Цена: 52 043 рубля (с учетом скидки за единоразовый платеж).
- 💳 Рассрочка: беспроцентная рассрочка на 12 месяцев по 5 422 руб в мес.
- 📚 Формат: онлайн-вебинары, записи лекций, практические задания, тестирование.
- ⏳ Продолжительность: 6 месяцев.
- 📜 Документ: диплом о профессиональной переподготовке.
- 📝 Трудоустройство: помощь в карьерном развитии, поддержка HR-специалистов.
- 🔷 Для кого: начинающие HR-менеджеры, специалисты кадровых служб.
Особенности курса:
Программа подготовки HR-специалистов фокусируется на практических навыках управления персоналом. Слушатели получают современные инструменты работы с кадрами, изучают передовые методики подбора и адаптации сотрудников. Обучение построено на реальных кейсах от опытных экспертов с многолетним опытом работы в крупных компаниях.
Чему учатся студенты:
- Техникам эффективного подбора персонала.
- Методам мотивации и развития сотрудников.
- Основам трудового законодательства.
- Созданию корпоративной культуры.
- Стратегиям управления персоналом.
Преимущества:
- Полностью дистанционный формат обучения.
- Поддержка куратора на протяжении всего курса.
- Диплом с внесением в федеральный реестр.
- Возможность совмещать обучение с работой.
Отзывы учеников:
Выпускники отмечают высокое качество образования, удобство дистанционного формата и профессионализм преподавателей. 94% слушателей повысили свои финансовые показатели после обучения, 72% перешли работать в более престижные компании.
12. Менеджер по персоналу. Управление персоналом и подразделением организации – АНО «НИИДПО»
- 💸 Цена обучения: 30 500 рублей (с учетом скидки).
- 💳 Рассрочка: беспроцентная рассрочка на 12 месяцев по 2 545 руб в мес.
- 📚 Формат: дистанционный (лекции, видеоуроки, презентации, тесты, вебинары).
- ⏳ Продолжительность: 22 недели (5 месяцев).
- 📜 Документ: диплом о профессиональной переподготовке с квалификацией "Менеджер по персоналу".
- 📝 Трудоустройство: информация о вакансиях и возможностях развития карьеры в сфере HR.
- 🔷 Для кого подходит курс: начинающие и опытные специалисты по управлению персоналом.
Особенности курса:
Этот дистанционный курс разработан с учетом профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом". В программе сделан акцент на получение практических навыков, необходимых для эффективной работы с кадрами. Слушатели освоят инструменты для подбора персонала, адаптации сотрудника, мотивации сотрудников и оценки персонала. Также в курс включен цикл вебинаров об организации системы наставничества по правилам 2025 года. После окончания обучения, выпускники получают диплом московского института с государственной лицензией, признаваемый работодателями.
Чему учатся студенты:
- Вести деятельность по организации труда и регулированию трудовых отношений.
- Формировать кадровый документооборот в соответствии с нормами права.
- Обеспечивать защиту персональных данных сотрудников.
- Осуществлять операционное и стратегическое управление персоналом.
- Производить подбор и оценку персонала.
- Управлять обучением и развитием персонала.
- Управлять оплатой труда.
- Формировать HR-бренд компании.
Преимущества:
- Гибкий формат обучения: возможность изучать материалы в удобное время.
- Практическая направленность: задания и кейсы с проверкой экспертами.
- Бессрочный доступ: к материалам курса после успешного завершения обучения.
- Доступ к вебинарам: в течение всего периода обучения и 90 дней после.
- Диплом московского института: признается государственными и частными организациями.
- Курс 1С в подарок: для автоматизации кадровых процессов.
Отзывы учеников:
Студенты отмечают удобный дистанционный формат, квалифицированных преподавателей и актуальность учебных материалов. Многие подчеркивают, что получили знания и практические навыки, которые помогли им в карьере. Также отмечают полезность вебинаров и возможность задавать вопросы экспертам.
13. HR-бизнес-партнёр — Skillbox
- 💸 Цена обучения: 99 828 рублей (с учетом скидки).
- 💳 Рассрочка: беспроцентная рассрочка на 36 месяцев по 2 773 руб в мес.
- 📚 Формат: видеоуроки, практические задания, онлайн-консультации.
- ⏳ Продолжительность: 5 месяцев.
- 📜 Документ: диплом о профессиональной переподготовке.
- 📝 Трудоустройство: помощь в составлении резюме, доступ к вакансиям партнеров.
- 🔷 Для кого подходит курс: HR-специалисты, рекрутеры, руководители HR-отделов.
Особенности курса:
Программа подготовки HR-бизнес-партнеров направлена на комплексное развитие профессиональных компетенций в управлении персоналом. Курс сочетает теоретические знания с практическими навыками, позволяя слушателям глубоко изучить современные технологии работы с кадрами. Обучение включает разбор реальных кейсов, знакомство с передовыми инструментами HR-менеджмента.
Чему учатся студенты:
- Планировать работу HR-отдела.
- Оптимизировать HR-процессы.
- Управлять командами и подбирать персонал.
- Мотивировать и развивать сотрудников.
- Проводить презентации и тренинги.
- Планировать профессиональное развитие.
Преимущества:
- Обучение с опытными преподавателями из крупных компаний.
- Персональное сопровождение куратора.
- Доступ к профессиональному сообществу.
- Практические задания от реальных работодателей.
- Помощь в трудоустройстве.
- Изучение современных HR-технологий.
Отзывы учеников:
Выпускники отмечают высокое качество обучения, возможность кардинально изменить карьерную траекторию и получить практические навыки управления персоналом. Многие говорят о том, что курс помог им не только освоить профессию, но и значительно расширить профессиональные возможности.
14. Специалист по подбору персонала — НАДПО
- 💸 Цена обучения: 49 900 рублей (с учетом скидки).
- 💳 Рассрочка: беспроцентная рассрочка на 12 месяцев от 4 158 руб в мес.
- 📚 Формат: дистанционное обучение, аудиолекции, практические задания, тестирование.
- ⏳ Продолжительность: 3 месяца (350 часов).
- 📜 Документ: диплом государственного образца.
- 📝 Трудоустройство: помощь HR-наставника, консультации по карьере.
- 🔷 Для кого подходит курс: начинающие HR-специалисты, менеджеры по персоналу, предприниматели.
Особенности курса:
Программа подготовки рекрутеров направлена на комплексное обучение специалистов в области подбора персонала. Курс сочетает теоретические знания с практическими навыками, позволяя слушателям глубоко изучить современные технологии найма и управления кадровыми ресурсами.
Чему учатся студенты:
- Составлять стратегию поиска персонала.
- Проводить собеседования и оценку кандидатов.
- Формировать кадровый резерв компании.
- Анализировать потребности организации в сотрудниках.
- Создавать эффективные системы адаптации.
Преимущества:
- Обучение от практикующих HR-экспертов.
- Бессрочный доступ к материалам курса.
- Индивидуальное сопровождение наставника.
- Возможность работы в разных форматах: офлайн, онлайн, фриланс.
- Гарантия трудоустройства после обучения.
Отзывы учеников:
Выпускники отмечают высокое качество обучения, практическую направленность курса и excellent возможности для профессионального развития. Многие находят работу уже в процессе обучения и высоко оценивают профессионализм преподавателей.
15. Менеджер по обучению и развитию персонала — Skillbox
- ✅ Официальный сайт: skillbox.ru
- 💸 Цена: 41 664 рубля (с учетом скидки).
- 💳 Рассрочка: беспроцентная рассрочка на 12 месяцев по 3 472 руб в мес.
- 📚 Формат: онлайн-обучение с видеоуроками, практическими заданиями, прямыми эфирами с HR-менеджерами.
- ⏳ Продолжительность: 3 месяца.
- 📜 Документ: сертификат установленного образца.
- 📝 Трудоустройство: помощь в поиске работы, более 3000 вакансий.
- 🔷 Для кого подходит: новички, рекрутеры, HR-специалисты, руководители.
Особенности курса
Программа подготовки специалистов в области развития персонала включает глубокое погружение в корпоративную педагогику. Обучение построено на реальных кейсах крупных компаний с участием экспертов из Ernst & Young. Слушатели получают актуальные инструменты управления человеческими ресурсами и возможность создать собственную стратегию обучения.
Чему учатся студенты
- Решать задачи бизнеса через развитие персонала.
- Проводить оценку сотрудников.
- Использовать современные технологии в обучении.
- Внедрять стратегию корпоративного развития.
- Работать с внешними провайдерами обучения.
Преимущества
- Обучение с топовыми экспертами рынка.
- Практические задания максимально приближены к реальным рабочим процессам.
- Пожизненный доступ к материалам курса.
- Поддержка куратора с опытом работы от 5 лет.
- Возможность общения в профессиональном сообществе.
Отзывы учеников
Выпускники отмечают удобный формат обучения с короткими видео и понятными практическими заданиями. 93% слушателей подтверждают достижение профессиональных целей, а 78% готовы рекомендовать платформу друзьям и коллегам.
16. HR-специалист: поиск, подбор и адаптация персонала — Moscow Business School
- 💸 Цена: 53 900 рублей (48 510 рублей с учетом скидки 10% за предоплату).
- 💳 Рассрочка: беспроцентная рассрочка на 24 месяца по 2 246 руб в мес.
- 📚 Формат: очное и онлайн обучение, практические задания, тесты, диагностические материалы.
- ⏳ Продолжительность: 3 дня (ежедневно с 10:00 до 17:30).
- 📜 Документ: удостоверение о повышении квалификации.
- 📝 Трудоустройство: помощь в развитии карьеры, разбор практических кейсов.
- 🔷 Для кого подходит: HR-менеджеры, специалисты отделов кадров, руководители подразделений.
Особенности курса:
Программа подготовки направлена на комплексное развитие профессиональных навыков в области управления персоналом. Слушатели получают глубокие знания о современных технологиях подбора и адаптации сотрудников. Курс позволяет освоить эффективные инструменты работы с кадровыми ресурсами и применять их в различных бизнес-процессах.
Что изучают студенты:
- Стандарты поиска и оценки кандидатов.
- Методы проведения интервью.
- Технологии адаптации новых сотрудников.
- Инструменты мотивации персонала.
- Программы наставничества.
- Стратегии управления человеческими ресурсами.
Преимущества:
- Обучение у практикующего бизнес-тренера с большим опытом.
- Диагностические материалы для личностного развития.
- Индивидуальный подход к каждому слушателю.
- Разбор реальных кейсов из практики.
- Получение профессиональных инструментов управления персоналом.
Отзывы учеников:
Выпускники курса высоко оценивают качество обучения, отмечают профессионализм преподавателя и практическую значимость полученных знаний. Многие отмечают доступность материала и возможность immediately применять полученные навыки в работе.
17. Управление персоналом – MITM
- ✅ Официальный сайт: mitm.institute
- 💸 Цена: 48 000 рублей (с учетом скидки).
- 💳 Рассрочка: беспроцентная рассрочка на 12 месяцев по 4 000 руб в мес.
- 📚 Формат: дистанционные занятия с видеоуроками и иллюстрированными материалами.
- ⏳ Продолжительность: 1 год.
- 📜 Документ: диплом о профессиональной переподготовке государственного образца.
- 📝 Трудоустройство: поддержка в карьере и навыки для работы в HR.
- 🔷 Для кого подходит курс: начинающие менеджеры, HR-специалисты, предприниматели, кадровые консультанты.
Особенности курса:
Курс по управлению персоналом от Московского института технологий и управления предлагает студентам возможности изучения современных стратегий HR. Адаптированная под рынок программа позволяет без отрыва от основной деятельности получать необходимые знания в дистанционном формате. Обучение полностью соответствует требованиям работодателей, что делает выпускников программы востребованными специалистами на рынке труда. Ведущие эксперты из разных областей, включая стратегический менеджмент и юриспруденцию, привносят в преподавание свой опыт, а поддержка кураторов 24/7 обеспечивает комфортное обучение.
Кратко о программе:
- Основы менеджмента и социальная психология.
- Формирование системы мотивации и кадровая политика.
- Охрана труда и правовое регулирование.
- Современные способы адаптации и управления конфликтами.
- Эмоциональный интеллект и стресс-менеджмент.
- Стратегическое управление человеческими ресурсами.
Чему учатся студенты:
- Методы адаптации и мотивации персонала.
- Оценка эффективности персонала.
- Компетенции в стратегическом планировании HR.
- Управление и координация команд.
Преимущества:
- Гибкий формат обучения, подходящий для занятых профессионалов.
- Поддержка опыта преподавателей из различных сфер HR и менеджмента.
- Возможность прохождения обучения в ускоренном формате.
- Поддержка и консультации по карьере и трудоустройству.
Отзывы учеников:
Студенты института отмечают удобство дистанционного формата и высокий уровень преподавателей. Освоенные навыки применяются на практике, что способствует профессиональному росту. Многие выделяют актуальность курса с учетом современных требований рынка труда и благодарят институт за возможность карьерного роста в области HR.
18. MBA Intensive — City Business School
- 💸 Цена обучения: 266 000 рублей (с учетом скидки), возможен налоговый вычет 13%.
- 💳 Рассрочка: доступна рассрочка от 13 300 руб в мес.
- 📚 Формат: онлайн-курсы с видеолекциями, домашними заданиями и тестами.
- ⏳ Продолжительность: 12 месяцев.
- 📜 Документ: российский и международный дипломы MBA.
- 📝 Трудоустройство: карьерный центр помогает выпускникам находить работу и улучшать знания.
- 🔷 Для кого подходит курс: специалисты, опытные и начинающие руководители, владельцы бизнеса.
Особенности курса:
Курс MBA Intensive в City Business School активно адаптируется к современным запросам рынка. Большой акцент делается на применении реальных кейсов, что позволяет участникам учиться на ошибках и успешных примерах. Преподаватели делятся своим опытом из международных и российских компаний, обучая актуальным методикам управления. Участники курса получают возможность развивать навыки HR-менеджера, исследовать инновационные форматы управления и развивать корпоративные политики.
Чему учатся студенты:
- Адаптировать персонал в компании.
- Развивать систему мотивации сотрудников.
- Организовывать процессы подбора и адаптации.
- Управлять проектами и бизнес-процессами.
- Осваивать навыки в области HR-менеджмента и кадрового планирования.
Преимущества:
- Программа адаптирована под динамичные изменения на рынке HR.
- Разные форматы обучения: от видеолекций до практических занятий.
- Выпускникам доступны карьерные консультации и планирование профессионального роста.
- Преподаватели — эксперты из ведущих компаний СНГ и мира.
Отзывы учеников:
Студенты City Business School часто отмечают высокую квалификацию преподавателей и гибкость учебного процесса. Они подчеркивают полезность навыков, полученных на курсе, и их ценность в реальной рабочей среде. Карьерный центр помогает выпускникам эффективно применять знания и строить успешную карьеру.
19. HR бизнес-партнёр — Академия Eduson
- 💸 Цена обучения: 88 992 рубля (с учетом скидки).
- 💳 Рассрочка: беспроцентная рассрочка на 12 месяцев по 7 416 руб в мес.
- 📚 Формат: видеоуроки, интерактивные материалы, бизнес-кейсы, тренажеры, домашние задания.
- ⏳ Продолжительность: 84 часа, можно пройти за 2-3 месяца.
- 📜 Документ: удостоверение о повышении квалификации.
- 📝 Трудоустройство: помощь в составлении резюме, отправка в компании-партнеры.
- 🔷 Для кого подходит курс: HR-специалисты, менеджеры по персоналу, предприниматели, руководители.
Особенности курса:
Программа обучения разработана профессионалами с многолетним опытом работы в крупных российских компаниях. Курс направлен на практическое освоение современных инструментов управления персоналом и развитие профессиональных компетенций HR-специалистов. Обучение включает глубокое погружение в стратегические аспекты работы с кадрами.
Программа курса:
- Рекрутинг и стратегия найма.
- HR-аналитика и метрики эффективности.
- Корпоративное обучение.
- Адаптация и развитие персонала.
- Управление карьерой сотрудников.
- Мотивация и удержание кадров.
- Проектное управление в HR.
- Коучинг и менторинг.
Чему учатся студенты:
- Проводить HR-аудит компании.
- Разрабатывать HR-стратегию.
- Автоматизировать HR-процессы.
- Управлять изменениями.
- Строить корпоративную культуру.
- Вести переговоры с руководством.
Преимущества:
- Обучение от признанных экспертов HR-рынка.
- Пожизненный доступ к материалам.
- Поддержка куратора 365 дней.
- Возможность налогового вычета.
Отзывы учеников:
Выпускники отмечают высокое качество обучения, практическую направленность курса и существенный рост профессиональных компетенций. Многие после обучения получают повышение или переходят на более высокооплачиваемые позиции в HR-сфере.
20. HR-менеджер для начинающих — Школа Контур
- 💸 Цена обучения: 23 310 рублей (с учетом скидки).
- 💳 Рассрочка: по запросу.
- 📚 Формат: дистанционное обучение, видеоуроки, практические задания, онлайн-тесты.
- ⏳ Продолжительность: 120 академических часов.
- 📜 Документ: удостоверение о повышении квалификации.
- 📝 Трудоустройство: помощь в трудоустройстве и развитии карьеры.
- 🔷 Для кого подходит курс: начинающие HR-менеджеры, специалисты кадровых служб.
Особенности курса:
Программа направлена на подготовку квалифицированных HR-специалистов с нуля. Курс разработан с учетом современных тенденций управления персоналом и включает практические кейсы из реальной бизнес-среды. Слушатели получают комплексные знания в области подбора, адаптации и развития сотрудников.
Чему учатся студенты:
- Осваивать технологии подбора персонала.
- Изучать методы адаптации сотрудников.
- Применять инструменты мотивации.
- Управлять корпоративной культурой.
- Проводить оценку эффективности персонала.
Преимущества:
- Обучение с опытными преподавателями.
- Гибкий график обучения.
- Практические задания от реальных компаний.
- Современные методики HR-менеджмента.
- Возможность онлайн-консультаций.
Отзывы учеников:
Выпускники отмечают высокое качество обучения, профессионализм преподавателей и практическую направленность курса. Многие после обучения успешно трудоустраиваются в крупные компании и развивают свою карьеру в HR-сфере.
21. Профессия Менеджер по персоналу — МШП
- 💸 Цена: 26 400 рублей (с учетом скидки).
- 💳 Рассрочка: беспроцентная рассрочка на 6 месяцев от 4 400 руб в мес.
- 📚 Формат: дистанционное обучение, "живое" онлайн общение с преподавателями и наставниками, интерактивные задания, вебинары и записи занятий.
- ⏳ Продолжительность: 13 недель, 53 академических часа.
- 📜 Документ: диплом, подтверждающий квалификацию, по запросу выдается диплом международного образца.
- 📝 Трудоустройство: информация о возможностях заработка на фрилансе и средней зарплате HR-специалиста.
- 🔷 Для кого подходит курс: для всех, кто хочет освоить профессию hr-менеджера, получить навыки подбору персонала, ведения кадрового делопроизводства.
Особенности курса:
Этот курс предоставляет возможность освоить профессию HR-менеджера в удобном дистанционном формате. В процессе обучения слушатели научатся методам подбора кандидатов, ведению кадрового делопроизводства и другим ключевым навыкам, необходимым для успешной работы в сфере управления персоналом. Программа включает практические задания и "живое" общение с опытными преподавателями, что позволяет получить ценный практический опыт и повысить свою квалификацию. Обучение можно совмещать с работой, а также есть возможность учиться за счет государства, воспользовавшись социальными программами.
Чему учатся студенты:
- Разрабатывать описание вакансий и обеспечивать прием сотрудников на различные должности.
- Контролировать кадровый учет в компании.
- Работать с кадровой документацией и правильно хранить ее.
Преимущества:
- Гибкий график обучения, который можно подстроить под себя.
- Доступ к учебным материалам в течение 3 месяцев.
- Практические навыки, необходимые для работы HR-менеджером.
- Опытные наставники – практикующие специалисты, которые помогут на каждом этапе обучения.
Отзывы учеников:
Обучающиеся в Международной Школе Профессий высоко ценят практическую направленность курсов, квалификацию преподавателей и удобный дистанционный формат. Многие отмечают, что полученные знания помогли им в карьерном росте и трудоустройстве. Особенно отмечают поддержку наставников и возможность задавать вопросы в процессе обучения.
22. Онлайн-обучение для менеджеров по HR – Школа Контур
- 💸 Цена: 28 800 рублей (с учетом скидки).
- 💳 Рассрочка: по запросу.
- 📚 Формат: дистанционное обучение, видеоуроки, практические задания, вебинары.
- ⏳ Продолжительность: индивидуальный график.
- 📜 Документ: диплом о профессиональной переподготовке.
- 📝 Трудоустройство: помощь в карьерном развитии.
- 🔷 Для кого подходит: начинающие и опытные HR-специалисты, руководители кадровых отделов.
Особенности курса:
Программа обучения направлена на комплексную подготовку специалистов в области управления персоналом. Курс разработан практикующими HR-менеджерами федеральных компаний с учетом актуальных тенденций рынка труда. Слушатели получают глубокие теоретические знания и практические инструменты для эффективного подбора, адаптации и мотивации сотрудников.
Чему учатся студенты:
- Методам эффективного подбора персонала.
- Технологиям оценки кандидатов.
- Стратегиям адаптации новых сотрудников.
- Инструментам мотивации персонала.
- Правовым аспектам HR-менеджмента.
Преимущества:
- Индивидуальный подход к обучению.
- Практические кейсы от ведущих компаний.
- Гибкий график обучения.
- Современные методики HR-менеджмента.
- Возможность удаленного обучения.
- Получение диплома государственного образца.
Отзывы учеников:
Выпускники отмечают высокое качество обучения, актуальность материалов и профессионализм преподавателей. Многие слушатели успешно применяют полученные знания в работе, получают повышение и расширяют свои карьерные возможности в HR-сфере.
23. Материальная и нематериальная мотивация сотрудников: поиск баланса в организации — Moscow Business School
- ✅ Официальный сайт: mbschool.ru
- 💸 Цена: 21 900 рублей (19 710 рублей с учетом скидки 10% за предоплату).
- 💳 Рассрочка: беспроцентная рассрочка на 24 месяца по 913 руб в мес.
- 📚 Формат: очно и онлайн, видеоуроки, занятия, факультативы.
- ⏳ Продолжительность: 1 день.
- 📜 Документ: удостоверение о повышении квалификации или сертификат Moscow Business School.
- 📝 Трудоустройство: карьерная консультация и поддержка.
- 🔷 Для кого подходит курс: директора по персоналу, старшие HR-специалисты, собственники бизнеса.
Особенности курса:
Курс направлен на выявление оптимальных методов мотивации персонала, сочетающих материальные и нематериальные аспекты. Совершенствование навыков адаптации сотрудников к изменяющимся ожиданиям компании поможет участникам курса повысить эффективность работы их команд. Регулярное освещение актуальных кейсов из HR практики позволяет не только понять теоретическую основу, но и применить её на практике, тем самым усиливая стратегическое управление внутри компании.
Кратко о программе:
- Материальная мотивация персонала.
- Нематериальная мотивация персонала.
- Баланс между материальными и нематериальными поощрениями.
- Анализ потребностей и возможностей сотрудников.
Чему учатся студенты:
- Определять оптимальный баланс мотивирующих факторов.
- Учитывать психотип сотрудников при разработке мотивационных профилей.
- Разрабатывать практическую систему поощрений.
- Повышать лояльность работников и уменьшать текучку кадров.
Преимущества:
- Интенсивная программа за один день.
- Гибкость в выборе формата обучения.
- Практическая направленность учебного материала.
- Возможность получения квалификационного удостоверения.
Отзывы учеников:
Участники курсов Moscow Business School часто выделяют актуальность рассматриваемых тем, профессионализм преподавателей и возможность обмена опытом с коллегами. Студенты отмечают, что полученные знания позволяют применять их на практике уже на следующий день после обучения.
Бесплатные курсы по HR-менеджменту
Бесплатный курс по HR – Skillbox
✅ Официальный сайт: skillbox.ru
Описание и особенности курса:
- Курс включает бесплатные видеоуроки по HR, доступные в удобном дистанционном формате.
- Участники узнают, как строится карьера HR-специалиста и какие этапы она включает.
- Развиваются ключевые навыки: адаптация сотрудника и мотивация персонала.
- Широкий выбор направлений, включая корпоративное обучение и hr business.
- Форматы обучения позволяют освоить профессию hr-менеджера с нуля.
- Слушатели научатся методам подбора, найма персонала и управления эффективных команд.
- По окончании обучения выпускники получают сертификат, подтверждающий навыки.
- Материалы курса обучают методам оценки и развития сотрудников.
- Современные инструменты помогают освоить практические навыки управления персоналом.
- Доступ к вебинарам и практическим заданиям способствует повышению квалификации.
Хочу в HR, бесплатно – GeekBrains
✅ Официальный сайт: gb.ru
Описание и особенности курса:
- Бесплатный видеокурс – введение в сферу HR, раскрывающий многогранность работы с человеческими ресурсами.
- Рассматриваются плюсы и минусы профессии, а также соответствие реальности стереотипам.
- Курс ориентирован на тех, кто интересуется направлением HR и рассматривает возможность начать карьеру в этой области.
- Слушатели получат видеозаписи онлайн-занятий и дополнительные видеоуроки для самостоятельного изучения.
- Предоставляется возможность общения с одногруппниками и получения сертификата по окончании обучения.
- В программе 17 уроков, охватывающих основные сферы HR, включая рекрутинг, адаптацию персонала, мотивацию сотрудников и оценку эффективности.
- Студенты освоят инструменты подбора персонала, ознакомятся с джоб-бордами и ATS, изучат этапы подбора кандидатов.
- Курс поможет понять, подходит ли вам профессия hr-менеджера, и даст базовые знания для старта карьеры в HR.
Что такое профессия HR-менеджера и почему она актуальна?
Профессия HR-менеджера охватывает широкий спектр задач, связанных с подбором персонала, мотивацией сотрудников, адаптацией нового персонала, оценкой эффективности и развитием сотрудников. В условиях стремительно меняющихся сфер HR и цифровой трансформации компаний, специалисты в этой области становятся стратегическими партнерами бизнеса. Освоив профессию HR-менеджера, можно построить успешную карьеру в корпоративной среде или стать HR business-партнером.
Кому подойдут курсы по обучению HR-менеджеров?
Курсы подойдут начинающим специалистам, желающим освоить профессию HR-менеджера с нуля, а также опытным сотрудникам, стремящимся повысить квалификацию или перейти в новое направление HR. Они подойдут руководителям отделов, которые хотят научиться управлять персоналом и развивать корпоративную культуру.
Какие форматы обучения HR-менеджеров доступны?
Слушатели могут выбрать формат обучения, наиболее подходящий под их расписание: дистанционный курс, очное или смешанное обучение. Дистанционное обучение особенно популярно благодаря удобному формату, возможности учиться в любое время и доступу к записям лекций и учебным материалам.
Какие темы охватывают программы обучения HR-менеджеров?
Программы обучения включают адаптацию персонала, мотивацию сотрудников, методы подбора персонала, оценку персонала, кадровый менеджмент, трудовое законодательство, стратегии найма и многое другое. Курсы включают практические кейсы, задания и инструменты оценки, которые позволяют освоить навыки и применить их в реальных ситуациях.
Какие навыки освоят студенты после прохождения обучения?
Слушатели освоят ключевые навыки в подборе персонала, оценке кандидатов, адаптации сотрудника, построении эффективных команд, мотивации персонала и разработке систем управления персоналом. Также они научатся проводить аудит HR-процессов и использовать современные методы оценки эффективности.
Кто преподаёт на курсах для HR-менеджеров?
Преподавание ведут опытные эксперты и преподаватели с высокой квалификацией, имеющие практический опыт в управлении персоналом, разработке программ мотивации и внедрении современных инструментов автоматизации в HR-процессы.
Что входит в программу обучения?
Программа включает в себя учебные материалы, вебинары, практические задания, тесты, разбор кейсов и итоговую оценку персонала. Особое внимание уделяется практическим навыкам, чтобы выпускники смогли эффективно управлять персоналом с первого дня на новой должности.
Как проходит процесс обучения HR-менеджменту?
Обучение проходит через удобную образовательную платформу, где студенты изучают материалы, сдают практические задания, получают обратную связь от кураторов и участвуют в онлайн-сессиях. Прохождение курсов сопровождается поддержкой центра карьеры.
Какие документы выдаются после окончания курсов?
После успешного завершения обучения выпускники получают диплом о дополнительном профессиональном образовании или сертификат, подтверждающий прохождение обучения и освоение профессиональных компетенций. Выдается диплом, который ценится у работодателей.
Какие преимущества даёт обучение HR-менеджеров?
Обучение HR-менеджменту помогает научиться эффективно управлять командой, адаптировать новых сотрудников, внедрять системы мотивации и развивать корпоративную политику. Выпускники получают знания, необходимые для успешной карьеры в HR.
Можно ли совмещать обучение с работой?
Да, дистанционный формат и удобный график занятий позволяют обучаться без отрыва от работы. Слушатели научатся применять полученные знания в текущей деятельности и повышать эффективность процессов подбора и управления кадрами уже в процессе обучения.
Как выбрать подходящую программу обучения на специалиста по работе с персоналом?
При выборе курса важно учитывать уровень квалификации преподавателей, форматы обучения, программу профессиональной подготовки, наличие практических кейсов, возможность прохождения практики и дальнейшее трудоустройство.
Какие карьерные перспективы открываются после окончания курсов на HR-менеджера?
После прохождения курсов, выпускники смогут претендовать на должности HR-менеджера, рекрутера, специалиста по обучению, HR business-партнёра. Курсы также помогают развитию карьеры в сфере управления персоналом и профессиональному росту.
Можно ли начать обучение без опыта в HR?
Да, многие программы обучения HR-менеджеров рассчитаны на начинающих специалистов и позволяют освоить профессию с нуля. Благодаря пошаговому подходу, слушатели получают базу и осваивают инструменты, необходимые для выполнения основных задач HR.
Какие темы освещаются в рамках мотивации персонала?
Курсы включают разделы по разработке эффективных систем мотивации, оценке эффективности сотрудников, созданию систем бонусов, нематериальной мотивации и удержанию лучших кандидатов. Это помогает научиться работать с командой на результат.
Чему обучают по направлению адаптации персонала?
Слушатели изучат системы адаптации персонала, адаптацию нового сотрудника, построение онбординг-процессов, формирование корпоративной культуры и стратегии удержания. Эти навыки позволяют эффективно вводить новых сотрудников в коллектив и снижать текучесть.
Какие навыки нужны для управления корпоративным обучением?
Участники изучат методы разработки учебных программ, оценку персонала до и после обучения, оценку эффективности, мотивацию к обучению и управление программами повышения квалификации. Это помогает создавать стратегии развития персонала.
--------------------------------------------------------
Реклама. Информация о рекламодателе по ссылкам в статье.