Согласно оценкам экспертов, ежегодные экономические потери из-за временной нетрудоспособности работников составляют порядка 1,4% ВВП.
Для решения этой проблемы министерство подготовило методическое руководство по разработке, внедрению и оценке корпоративных программ здоровья — «Модельные корпоративные программы и практики укрепления здоровья работающих». Документ направлен главам региональных исполнительных органов для реализации в рамках федерального проекта «Здоровье для каждого» (нацпроект «Продолжительная и активная жизнь» на 2025–2030 годы).
⭐️Программы предполагают совместную работу работодателей, сотрудников и государственных структур для улучшения здоровья трудоспособного населения. Среди ключевых задач — управление здоровьем персонала, профилактика профессиональных заболеваний и других проблем, связанных с трудовой деятельностью.
Рекомендуемые меры включают:
- борьбу с курением и чрезмерным употреблением алкоголя;
- пропаганду здорового питания;
- повышение уровня физической активности;
- поддержание психического благополучия;
- профилактику инфекций и вакцинацию.
В ряде случаев координацией этих программ могут заниматься специалисты по охране труда
#сотрудники #оздоровительныемеры #корпоративныепрограммы