Как привлечь молодые кадры на предприятия Тольятти?
Этот вопрос стал ключевым на заседании Кадрового клуба Торгово-промышленной палаты Тольятти, который был посвящен вопросам прохождения студентами производственной практики на предприятиях города. Университет сервиса на обсуждении представляла Екатерина Торгушина, начальник управления по сопровождению обучающихся «Единый деканат».
«Для нас важно предвидеть кадровые потребности работодателей региона и города, учитывать их при проектировании образовательных программ. Важной частью реализации образовательных программ по всем направлениям подготовки университета является практическая подготовка. В рамках нее происходит знакомство студентов с работодателями, производственными и технологическими процессами. Сегодня в обсуждении были затронуты вопросы целевого и дуального обучения, взаимодействия с платформой «Работа в России». Ключевой стала дискуссия о том, как вызвать, а в последствии закрепить интерес обучающихся к построению карьеры на предприятиях города», – рассказала Екатерина Торгушина.
Итогом заседания стало решение проработать механизм более интенсивного взаимодействия работодателей со студентами, начиная уже с первого курса обучения. При этом образовательные организации будут развивать партнерство не только с крупными предприятиями, но также с организациями среднего и малого бизнеса.
Благодарим за фото ТПП Тольятти🤝
