Работодатели готовы платить подросткам более 80 тыс. руб. в месяц за работу курьерами, упаковщиками и фасовщиками. Такую щедрость объяснила aif.ru декан юридического факультета финансового университета при правительстве РФ Гульнара Ручкина.
«Работодатели поднимают зарплаты для несовершеннолетних сотрудников по двум основным причинам, — считает эксперт. — Так сказывается острый дефицит кадров, который сложился в очень многих отраслях, а также это следствие запроса со стороны подрастающего поколения иметь собственные деньги, быть самостоятельными».
Средняя зарплата несовершеннолетних тружеников в России за год выросла на 30 тыс. руб., подсчитали в сервисе hh.ru, а вознаграждение по отдельным вакансиям в начале 2025 года достигло 87 тыс. руб. в месяц.
Большинство трудовых предложений для молодых были связаны с курьерской деятельностью (36%), работой упаковщиками, фасовщиками, комплектовщиками (16%), а также должностями продавцов-консультантов.
«Ничего плохого в этом нет, — говорит Ручкина. — Но не стоит забывать, что в отношении труда несовершеннолетних у нас действует более строгое законодательство, и со стороны государства нужно обеспечить контроль за соблюдением норм безопасности. Кроме того, важно, чтобы тенденция к найму молодежи не повлияла на лиц предпенсионного возраста, для них тоже нужно сохранить возможности трудоустройства, и государству тут придется соблюсти тонкий баланс между подростками и пенсионерами. Это социальный вопрос, о нем стоит задуматься уже сейчас».
Ранее заведующий кафедрой бизнес-аналитики Финансового университета при правительстве РФ Михаил Толмачев рассказал aif.ru о тех профессиях, которые будут более прочих востребованы в ближайшие четыре года.
Больше срочных и эксклюзивных новостей — в телеграм-канале АиФ