Сегодня я совсем закопалась. Моё заочное повышение квалификации подходит к концу. Сейчас отправила на проверку последнее практическое задание по 1С Зарплата и управление персоналом. Обучение по специальности "Менеджер по управлению персоналом" я проходила с ноября. Конкретно этот курс, пожалуй, рекомендовать не буду, т.к. он слишком разнородный. Во-первых, лекции одновременно рассчитаны на сотрудников отдела кадров и на HR-службу, а между ними большая разница и для работы им нужна разная информация. Во-вторых, часть материалов устарела. Например, часть по бренду работодателя была актуальна лет 10 назад. В этом разделе лично мне не хватало современных примеров российских компаний, ведь лекции описывали западные кейсы, да ещё и довольно старые. В итоге однозначно полезными для меня были материалы по трудовому законодательству, по защите персональных данных и по 1С. Часть про рекрутмент показалась весьма любопытной. Но в других темах было много "воды". Так вот, вчера и сегодня я су