Найти в Дзене

«Лидеры России. Политика»: конкурсанты планируют заниматься развитием территорий и помогать молодежным сообществам

Представляем вашему вниманию обзор мнений на прошедшей неделе (24.03–30.03) о конкурсе «Лидеры России. Политика», реализуемом по поручению Президента Российской Федерации с целью выявления перспективных общественно-политических лидеров. За отчетный период участники особенно часто в своих публичных выступлениях затрагивали вопросы развития территорий и поддержки молодежных сообществ. В частности, жительница Ставрополья Екатерина Редькина обратила внимание на необходимость активного развития социальной инфраструктуры сельских поселений. «На сегодняшний день самая значимая проблема – отток населения с сельских территорий. Нужно приложить максимальные усилия, чтобы переломить тенденцию. И здесь, конечно, особое значение имеет вопрос занятости, возможности зарабатывать достойные деньги у себя на малой родине. Но не менее важно и развитие городской инфраструктуры, создание возможностей для культурного досуга, для качественного образования и лечения – все это позволит нам сохранить потенциал

Представляем вашему вниманию обзор мнений на прошедшей неделе (24.03–30.03) о конкурсе «Лидеры России. Политика», реализуемом по поручению Президента Российской Федерации с целью выявления перспективных общественно-политических лидеров.

За отчетный период участники особенно часто в своих публичных выступлениях затрагивали вопросы развития территорий и поддержки молодежных сообществ.

В частности, жительница Ставрополья Екатерина Редькина обратила внимание на необходимость активного развития социальной инфраструктуры сельских поселений.

«На сегодняшний день самая значимая проблема – отток населения с сельских территорий. Нужно приложить максимальные усилия, чтобы переломить тенденцию. И здесь, конечно, особое значение имеет вопрос занятости, возможности зарабатывать достойные деньги у себя на малой родине. Но не менее важно и развитие городской инфраструктуры, создание возможностей для культурного досуга, для качественного образования и лечения – все это позволит нам сохранить потенциал наших аграрных территорий», – подчеркнула участница.

Подробнее – в материале.

А работающий сегодня в Архангельске Илья Лагутин считает особенно важной реализацию принципа комплексного развития территорий.

«В направлении устойчивого развития территорий уже многое делается: утверждена Стратегия пространственного развития страны, определены города, для которых создаются мастер-планы, прорабатываются мероприятия по сохранению и возрождению историко-культурного наследия территорий. И тот опыт, который я получил в Нижнем Новгороде и продолжаю получать в Архангельске, может стать значимым вкладом в общее дело создания комфортной среды жизни в российских городах. Со своей стороны намерен активно продвигать принципы комплексного развития, в соответствии с которыми любая новая застройка обязательно должна сопровождаться созданием необходимого количества социальных объектов, озелененных территорий, инженерной и транспортной инфраструктуры», – рассказал он.

Продолжение – на сайте.

Самарец Денис Березовский имеет большой опыт в обучении управленцев для органов местного самоуправления и намерен в случае победы продолжать работу в этом направлении.

«Есть несколько областей, где я мог бы быть особенно полезен: это не только поддержка местного управления, но и проблематика государственной службы, кадровой политики, взаимодействия бизнеса и власти, борьбы с коррупцией и в целом обеспечение качественного законодательного процесса. При этом я твердо уверен, что добиться серьезных результатов в этих сферах можно только общими усилиями, и поэтому очень надеюсь, что на площадке конкурса нам удастся сформировать действительно сплоченную команду, которая сможет работать над решением проблем вместе», – акцентировал внимание он.

Далее – в публикации.

Елена Алешина из ЯНАО строит карьеру в сфере образования и молодежной политики и потому видит немало возможностей повысить их эффективность.

«Я бы в первую очередь обратила внимание на качество управления – сегодня директорами школ обычно становятся бывшие учителя, и это по-своему правильно, но, чтобы они могли стать действительно успешными управленцами, важно готовить их к этому и создавать для них новые механизмы повышения квалификации. Кроме того, есть потребность в повышении эффективности и обучения самих педагогов – я планирую поднять вопрос о возвращении обязательной воспитательной практики для студентов профильных вузов. Этот способ хорошо себя зарекомендовал в советские годы и может помочь сегодня», – отметила Елена.

Подробнее – в публикации.

Дарья Смирнова, сочетающая опыт работы в масс-медиа и общественных объединениях, намерена помогать развитию молодежных сообществ.

«У нас вообще пока недостаточно внимания уделяется развитию потенциала человека. Да, есть конкурсы для детей и молодежи, есть учреждения дополнительного образования, но во всех них доминирует скорее количественный подход, массовый охват, а нужно повышать адресность усилий, работать исходя из потребностей конкретного ребенка – помогать им осознавать свои возможности и свои профессиональные предпочтения. Это может иметь важный экономический эффект – в том числе в виде преодоления кадрового голода», – выразила убеждение Дарья.

Продолжение – в материале.

Схожий фокус интересов и у Ильи Юрчишина, возглавляющего отдел молодежной политики Национального центра «Россия».

«Очень важно сейчас прийти к выработке единых подходов и механизмов в поддержке патриотических объединений, детских и молодежных военно-спортивных клубов и центров. Сегодня их создается все больше, что не может не радовать, но не хватает четкой классификации их деятельности и понятных инструментов оценки эффективности каждого из них. Когда эти подходы будут выработаны и законодательно закреплены, можно и нужно будет переходить к построению централизованной системы поддержки таких клубов», – отметил он.

Подробности – на сайте.

В свою очередь, заведующий кафедрой Мурманского арктического университета Александр Челтыбашев считает необходимым сосредоточиться на поддержке молодых преподавателей вузов.

«В определенный момент пришло осознание, что именно через вовлечение в политические процессы можно добиться решения тех проблем, которые я вижу, например, в системе высшего образования. А их немало. Самая острая, на мой взгляд, – это обеспечение жильем молодых преподавателей. У нас в области реализуются очень серьезные инициативы по привлечению специалистов, в том числе программа «На Севере – жить!», но именно вузовские педагоги в них обойдены вниманием. Это нужно менять, да и в целом разворачивать работу по повышению престижа профессии преподавателя высшей школы. И я надеюсь, что мне удастся сделать свой вклад в этот процесс», – подчеркнул Александр.

Продолжение – в публикации.

Прозвучали на прошедшей неделе и выступления наставников конкурса.

Так, первый заместитель Председателя Госдумы РФ Александр Жуков назвал важнейшим достоинством конкурса знания, которые получают его участники. Причем, что особенно важно, знания не только теоретические, но и практические, получаемые в ходе общения с опытными политиками и выдающимися государственными деятелями.

«Вообще, этот конкурс является очень значимым социальным лифтом для людей, которые хотят участвовать в общественной жизни страны, стать политическими лидерами. Я уже не в первый раз становлюсь наставником конкурса, и многие из моих прежних «подопечных» стали депутатами либо работают в министерствах и ведомствах, региональных органах исполнительной власти», – отметил он.

Подробнее – в материале.

А первый заместитель председателя Комитета Государственной думы по безопасности и противодействию коррупции Юрий Афонин подчеркнул успешность проекта как способа передачи знаний и опыта от старших поколений политических деятелей младшим. В какой-то мере конкурс помогает начинающим лидерам пройти тот путь, который Афонин прошел сам – от сотрудника муниципалитета и члена регионального парламента к депутату Госдумы.

«Хотелось бы, чтобы развивалась и активизировалась подготовка талантливых толковых ребят. Потому что для решения проблем, стоящих перед государством, мало ста или даже тысячи человек – нужны десятки тысяч порядочных, честных и квалифицированных профессионалов, настроенных на служение своей стране. Именно они смогут составить костяк системы управления», – выразил убеждение он.

Далее – на сайте.