Более трети жителей ЯНАО считает трудоустройство в регионе несправедливым. Такие данные представил сервис SuperJob. Среди опрошенных только один из трех верит в отсутствие предвзятости при принятии на работу. Респонденты сообщили о скрытых барьерах при найме, несмотря на формальное равенство условий.
«Каждый второй горожанин считает, что существует возрастная дискриминация при приеме на работу. 23% респондентов отмечают предвзятость по факту наличия/отсутствия детей, 18% — по гендерному признаку, а 17% — по месту жительства или национальности», — говорится в исследовании SuperJob.
Опрос проводился среди 150 жителей ЯНАО с 7 по 26 марта 2025 года. Женщины чаще других выделяют гендерную дискриминацию и отношение к наличию детей, в то время как мужчины подчеркивают возрастную дискриминацию и семейное положение.
В возрастной группе старше 45 лет проблемы с трудоустройством по возрастному признаку испытывает 71% работников. Для молодежи до 35 лет этот показатель составляет 39%. Молодые соискатели отмечают, что их опыт часто оказывается недостаточным для принятия на работу, а также сталкиваются с предвзятым отношением к приезжим.
«Север-Пресс» писал, что на Ямале 52% опрошенных жителей хотя бы раз отказывались от предложения о работе, даже если собеседование прошло успешно. В числе главных причин — несоответствие обещаний и реальности, сложности в общении с руководством, низкие зарплаты, неудобный график.
Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».