Своевременно не заплатил работодатель, значит его вина. И что, хоть кого-то за это штрафанули?
Такой комментарий от всезнающего читателя без обоснования законом я с запозданием увидела под статьей Мы работаем, а вы бездельничаете.
Я не писала в той статье, что в конечном итоге зарплата не была перечислена в срок. Человек сам сделал вывод (?!).
За что штраф? Лишь бы автору сделать замечание, и не важно правомерное или нет. К сожалению есть такие люди.
В этой публикации речь шла о том, что рабочий в грубой форме предъявил претензии девушке-бухгалтеру после того, как она сообщила, что ему не перечислена зарплата по причине закрытия его банковского счёта. О смене реквизитов в бухгалтерию он не сообщил.
По своему умозаключению человек решил, что о вновь открытых счетах работниками в банках на предприятие должна поступать информация.
Странная логика. Когда я открываю счета, то банки у меня не запрашивают место работы. Да и нет у них таких обязанностей сообщать работодателям.
Хотя при приёме на работу с каждым работником заключают трудовые договоры, где есть пункт о способе выплаты зарплаты. Там указано, что работник обязан сообщить заранее свои платёжные реквизиты.
Такое требование в рамках закона. Далее цитата из статьи 136 п.4 ТК РФ:
Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
(в ред. Федеральных законов от 04.11.2014 N 333-ФЗ, от 26.07.2019 N 231-ФЗ)
И какая может быть вина организации, если работник не сообщил о смене банка, хотя подпись в трудовом договоре поставил, что означает ознакомление и согласие с каждой записью.
Если ТК РФ ограничен срок представления сведений о смене банка, то из этого можно сделать вывод - работникам нельзя закрывать действующие счета для перечисления зарплаты, если срок до её выплаты менее 15 дней.
Соответственно счета в других банках для этих целей надо открывать аналогично, соблюдая установленный законом срок для сообщения информации работодателю.
Зарплату начисляют заранее, а не в последний день перед выплатой зарплаты, и формируют ведомости для перечисления тоже раньше.
Я сейчас на больничном. Если бы работала, то уже бы сегодня, 31 числа, начислила зарплату и сформировала ведомости. Больничный должны закрыть сегодня, и уже завтра выйду на работу и сразу займусь зарплатой.
Сегодня под этой же статьей (ссылка выше) мне написали еще один комментарий с предложением в подобных случаях выдавать зарплату наличкой во избежание нарушения сроков выплаты зарплаты.
Кроме трудовых договоров у нас есть внутренние нормативные документы по оплате труда, где прописаны способы и сроки выплаты зарплаты.
Там чётко указано, что заработная плата перечисляется только на банковские счета.
С этими документами под роспись ознакомлен каждый работник. Практику получения наличных денег в кассу на нашем предприятии прекратили много лет назад.
Пожалуйста, читайте внимательно полностью всё под чем ставите подпись, в том числе и на работе, чтобы не было подобных случаев.
КоАП РФ Статья 5.27 п.6 предусмотрена ответственность и для предприятий в случае препятствия замены работником банка для перечисления его зарплаты.
В нашей организации любой работник может сменить счёт. Среди рабочих есть такие, что несколько раз в год меняют. Это их право.
Хотя дробление выплат зарплаты в разные банки усложняет работу бухгалтеру, но мы безоговорочно принимаем любые пожелания. Только позаботьтесь заранее о них сообщить.
Недавно был ещё один подобный случай, когда работник закрыл счет и забыл сообщить новые реквизиты.
У него другой случай. В одном и том же банке один счёт открыл, а действующий для зарплаты закрыл. Но здесь обошлось без оскорблений, работник осознал, что виноват сам.
Как ни странно, но на законодательном уровне дано право работнику менять кредитные организации, но не счета для выплаты зарплаты в одном и том же банке.
Но не думаю, что найдётся хотя бы один бухгалтер, который будет против, если работник вне закона сменит счёт в одном и том же банке и предупредит своевременно.
В законе это всего лишь упущение - если менять банки можно, то и смена счетов в одной кредитной организации тоже логична. Я так считаю.
Давайте уважать друг друга, а не считать бухгалтеров злыднями, подобных комментариев тоже много есть.