Этот материал был опубликован в г. «Муезерсклес» от 14 ноября 2019 г.
ГЛАВНЫЕ ГЕРОИ - ЛЮДИ ТРУДА
Знакомьтесь:
Ветеран труда Иван Иванович ЧАБАН –
ОТЛИЧНЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННИК, АКТИВНЫЙ ДЕПУТАТ, ЩЕДРЫЙ СПОНСОР
Верные своей профессии люди – опора любого предприятия. Сменяют друг друга поколения, вслед за родителями на производство приходят дети, а потом и внуки. Так складываются профессиональные династии. У нас в посёлке их несколько. Я познакомлю вас, уважаемые читатели, с представителем одной из них – семьёй ЧАБАНОВ.
Совместный трудовой стаж членов этой семьи – отца, четырёх сыновей, внука – на данный момент составляет 151 год.
Иван Иванович ЧАБАН 2019 год
Я попросила Ивана Ивановича рассказать о себе, и о том, как при нём существовал и реорганизовывался леспромхоз:
- Мои родители, Иван Артемьевич и Надежда Петровна, родом из Украины, только с разных районов. В пятидесятые годы прошлого столетия они по вербовке приехали в посёлок Нюкозеро Ругозерского района на лесозаготовки. Здесь встретились, поженились, тут же родили четверых сыновей. Правда, меня мама родила на Украине во время её отпуска. Отец работал в лесу на ручной заготовке, вывозка в то время была конная. Когда лесопункт закрылся, наша многодетная семья переехала в новый строящийся посёлок Ледмозеро. Шёл 1967 год. Мне было пять лет. Отец работал трактористом сначала в лесу, потом на нижнем складе.
Окончив среднюю школу, я поступил в Петрозаводский лесотехникум. После его окончания два года служил в армии и вернулся в родной посёлок. С 1984 года работал в Ругозерском химлесхозе мастером: зимой – на лесозаготовке, летом – на осмолозаготовке.
В 1987 году, когда произошло объединение химлесхоза, лесхоза с леспромхозом и предприятие стало называться «Комплексное лесопромышленное хозяйство» - КЛПХ, работал в лесопункте техноруком, мастером участка, а потом и начальником лесопункта.
И. И. ЧАБАН 2002 год
Начинал работать при директоре леспромхоза Анатолии Семёновиче ДУБКОВЕ, потом его сменил Александр Александрович САВИН. Тогда Тикша и Ледмозеро работали по одному годовому плану – 420 тысяч кубометров. На тот момент начальником лесопункта был Валерий Рейнович ХУТТУЛАМПИ. Мастерами были: Владимир Сергеевич САВЕЛЬЕВ, мой родной брат Михаил Иванович ЧАБАН, Степан Константинович КЛИМУК и другие.
С. К. КЛИМУК (справа) и В. Г. НОСКОВ
У каждого мастера на участке было по 7 – 8 бригад. Древесина должна была быть диаметром от 20 см.
Лесозаготовителей на лесные делянки доставляли на автобусах. За каждым мастером было закреплено 2 – 3 автобуса.
Михаил Ильич КИРИЛЛОВ
Владимир Борисович ЛОБАЧЁВ (до 1980 года был главным инженером в Ледмозерском леспромхозе)
Бракёры: СТЕЦКО Нина (слева) и ГОРЮНОВА Татьяна. 1980 – е годы
На каждом участке был свой котлопункт, где повара вкусно и качественно кормили.
С. Х. ЖУРАВЛЁВА (САКОВИЧ)
(Слева направо): И. В. ЛЁГОНЬКАЯ, М. М. ПАНАС (мастер леса), Т. ЗАЙЧЕНКО
(Слева направо): А. Г. ПРОТАСОВ, Т. ЗАЙЧЕНКО, В. И. ЛОБАН
И. В. ЛЁГОНЬКАЯ, ?
Заготовка леса велась на базе тракторов ТБ – 1 Ф, ТДТ – 55, ЛП – 17. Численность бригад составляла от 5 до 8 человек. Обрубка сучьев производилась механизировано ЛП – 30 Б. Хлысты грузились на машину при помощи трактора ПЛ – 1 и доставлялись на нижний склад лесовозами МАЗ, затем КАМАЗ. Лесные дороги и зимники строили своими силами. Также на каждом участке была своя ремонтная база, где слесаря занимались текущим ремонтом техники. Основная же база находилась на территории посёлка – РММ, где работала укрупнённая ремонтная бригада по обслуживанию подвижного состава, здесь же работал и мой брат Артём.
С 1 октября 1998 года изменилось название нашего предприятия и стало Открытое Акционерное Общество «Ледмозерское лесозаготовительное хозяйство». Почему? Изменилась ситуация в стране. Продукция, которую производил КЛПХ - живица, пнёвый осмол, доски, тарная дощечка и другая - на рынке стала не востребована. Постепенно закрылись предприятия: химлесхоз, лесхоз, стройучасток, прекратилось строительство жилья, дорог. Потребителям нужен был только лес - кругляк.
Техника, имеющаяся на базе предприятия, была неконкурентоспособна, поэтому к 2005 году произошла полная замена техники, а это высвободило 50 процентов рабочей силы. К примеру, лесозаготовительная бригада на базе трактора ТДТ – 55 состояла из 7 человек, а при наличии новой техники осталось 2 человека, притом, объём заготовок вырос почти вдвое.
Освобождалось много рабочих, сокращение было большое, но безболезненное – всё было сделано по закону. Переучивались на новую технику те, кто хотел получить новую специальность – оператор харвестера, форвардера, экскаваторщик.... Те, кому позволял возраст, вышли на пенсию.
Сокращение в основном сильно коснулось работников нижнего склада, так как поставка хлыстов для раскряжёвки была прекращена из – за введения заготовки леса по скандинавской технологии – сортиментная заготовка.
Самое тяжёлое время для предприятия - 2005 - 2007 годы. Руководство вынуждено было пойти на аутсортинг, то есть отдать свою технику в аренду вновь образованным трём предприятиям: ООО «Нордвестлес», ООО «Ледмтранслес» и ООО «Леспромдор». Я считаю, что руководство приняло верное решение, иначе предприятие прекратило бы своё существование, а примеры такие в районе есть.
До 2019 года я руководил ООО «Леспромдор». Мы занимались заготовкой леса, строительством дорог и лесохозяйственными работами - посадка леса и уход за лесными культурами, а с 2015 года по июль 2018 года – вывозкой леса, погрузкой в вагоны, строительством и содержанием дорог.
Ледмозерцы перед поездкой на посадку леса 2005 год
Когда я принял новый участок, то часть функций - заготовка леса - передал своему сыну Артёму. Он к тому времени окончил техникум городского хозяйства, получил специальность юриста, отслужил в армии, женился. В июле будет четыре года, как он руководит ООО «Орбита». Его жена работает у него же на приёмке леса. Я стараюсь ему помогать, даю сыну советы, вроде получается. Парень он волевой, напористый, учится правильно общаться с подчинёнными – ведь здесь надо быть дипломатом, так как люди разные, нельзя всех равнять под одну гребёнку.
Артём ЧАБАН
В июле 2018 года в очередной раз сменился собственник и три ледмозерские фирмы, занимающиеся заготовкой леса стали филиалом Сегежского ЦБК.
Сейчас я уже не востребован как специалист - лесопромышленник, хотя вся моя трудовая жизнь связана с лесом, а лес мне нравится. Не любил сидеть в кабинете, обычно рабочий день начинался в шесть часов утра и до семи вечера. Мне нравилась такая беспокойная жизнь – постоянно в заботах, на взводе, каждый день что – то новое, что – то решаешь, кому – то помогаешь, кого – то учишь … Жена не в обиде, она сама работает начальником пожарной части и всё прекрасно понимает. Да и дети не выросли кисейными барышнями – каждый выбрал свою дорогу, достойно работают и живут.
…Мастерский участок, а затем и лесопункт, которым руководил Иван Иванович, всегда добивался наивысших показателей среди лесозаготовителей Республики Карелия и награждался дипломами и другими наградами. Иван Иванович был активным депутатом Ледмозерского сельского поселения и районного Совета. Оказывал спонсорскую помощь на нужды посёлка.
Вырезка из газеты
Любовь Владимировна и Иван Иванович вырастили троих прекрасных детей, у них два внука. В 2015 году супруги награждены общественной медалью «За любовь и верность».
Вырезка из газеты «Муезерсклес» от 16 июля 2015 года
P.S. Иван Иванович – выпускник Ледмозерской школы . Он всегда посещал встречи выпускников, поддерживал связь с одноклассниками.
Выпуск 1978 г. Встреча выпускников – 2008. Иван Иванович стоит справа 5-й
Выпуск 1978г. Встреча выпускников – 2013. Иван Иванович сидит слева 4-й
Выпуск 1978 г. Встреча выпускников – 2018. Иван Иванович стоит справа 4-й
12 октября 2022 года Ивана Ивановича ЧАБАНА не стало. Светлая память…
Уважаемые подписчики и читатели канала! Следующий материал будет опубликован через неделю, 7 апреля.