Рынок труда и сфера найма в 2025 году изменились: востребованные два-три года назад специалисты могут попасть под сокращение, а самыми дефицитными стали люди обычных профессий — кассиры, грузчики, курьеры и другие. Об этом в разговоре с радио Sputnik рассказала международный HR-эксперт Зулия Лоикова.
«В IT-секторе после бурного роста с 2019 по 2022 год некоторые компании сейчас пересматривают свои стратегии, сокращают избыточный штат. Банки, страховые компании закладывают сокращение штата из-за снижения спроса на кредиты. Страдают и пиарщики, так как в первую очередь сокращения в компаниях приходятся на отдел рекламы и маркетинга», — пояснила эксперт в интервью для радио Sputnik.
Нестабильность экономики и изменения в потребительском спросе, глобальный кризис — все это отражается на персонале компаний. Наиболее востребованными специальностями сейчас эксперт назвала кассиров, курьеров, грузчиков, водителей, уборщиков, дворников, строителей и педагогов.
Есть острая нехватка кадров в промышленности, в энергетике и строительстве. В общественном питании и вообще в сфере услуг тоже не хватает персонала.
Работодатели рассматривают различные варианты мотивации и удержания персонала, особенно молодого поколения, например, гибкий график, удаленную занятость.
В феврале-марте 2025 года рынок труда ЯНАО столкнулся с дефицитом специалистов в нескольких отраслях. Больше всего работодатели испытывают трудности с поиском мерчендайзеров, администраторов магазина и торгового зала, токарей и фрезеровщиков.
Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».