Назначили как-то раз меня директором в небольшой компании и отправили в бой с дедлайнами, врагами внешними да внутренними. Ну, царь из меня может и не царь, но достался мне по наследству Воевода Проектный, РП-шник, по-заморски "PM". Вообще, трое их мне досталось, все как на подбор, один другого умнее да краше.
Первый вёл очень-очень большой проект, где соединились в едином порыве царство наше отеческое, да ещё тридевять других государств. Проект и правда был сложный, с целью войти в ТОП-20 в мире, технологии такие в государстве никто ещё не поднимал и был он у нас первопроходцем. А уж опытный-то был, судя по резюме, что ни в сказке сказать, ни пером описать!
Средний был и то и сё, вёл проект поменьше, сам был из Белоруссии, еврей по паспорту и русский по второму. Проект был не такой интересный, но более массовый, оттого понятный и коммерчески успешный.
Ну а третий вовсе был, ну так... И проект он вёл самый маленький, да нужный, разве что, никому, ибо был он массовый, но конкурентов была тьма-тьмущая. Стояли конкуренты стеной железной, да на продукты свои цену заламывали, как за дохлого пони. Хотя, по сути, этот продукт был самым настоящим конём, пусть и горбунком. Сложно, вобщем, ему, третьему, было.
Младший со средним руководители проектов получали одинаковую зарплату, а старший РП оклад имел ровно в два раза больше, правда, трудоустроен был на полставки, а работал все 8 часов, в итоге... В итоге все трое в месяц получали совершенно одинаково, но оформление было через одно место...
– Почему так? – спросил я HR.
История была презанимательная. Оказывается, наш коллега до нас работал в одном госучреждении, Университете, если быть точным, завлабом. Завлабы учебных заведений, между прочим, являются как раз теми людьми, которых по закону можно назначать МОЛ-ами, материально-ответственным лицом.
Во всяком случае, так прописано у нас в Постановлении Министерства Труда #85, за подписью цельного министра, отменившего, заодно, старые постановления ГКТ СССР и Секретариата ВЦСПС, что бы ни значили эти наименования на госучрежденческом.
Так вот, наш герой умудрился взять на себя лабораторию, в которой не нашли полсотни осциллографов, а когда он решил увольняться и переходить к нам, тут-то и вспомнили про договор с ним о полной материальной ответственности.
Если бы он уволился, то пришлось бы возместить Университету всю неизвестно кем украденную технику, вот и оформили его на полставки с удвоенным окладом, но с устным обязательством работать на полную ставку.
Средний, я уже писал, был из Белоруссии, мигрировал в Израиль, там пришёл к благодетелям и молвил слово – Дескать, есть у меня яблочко электронное, белорусское, на стеклотекстолитовой подложке да с зелёной каёмочкой, возьмите меня к себе в программу поддержки научных мигрантов, я буду его делать, продавать, шекели зарабатывать да вам отдавать хвастаться.
Учёные от бизнеса мужи головами покивали, но загадочно (с акцентом) спросили – А что вы-таки собираетесь делать, когда яблочко белорусское надо будет немного подправить, обрезать там, или привить манеры приличного еврейского мальчика?
Увы, средний тогда ещё не был опытен и честно сказал, не подумав – Позвонит своим друзьям-коллегам в Белоруссии, те всё сделают и пришлют изменения.
Нет, не такого ответа ждали учёные мужи от бизнеса, а ожидали они, что приличный еврейский мальчик должен был открыть компанию здесь, на обетованной земле, нанять несколько других еврейских мальчиков из приличных семей и доработать всё самостоятельно. Вот на такое богоугодное дело мужи шекели давать готовы, а ответ нашего второго героя их не устроил.
И отправили среднего РП прямиком в печь. Ну, в том смысле, что стал он вставать в 5 утра каждый день и ходить на работу за несколько кварталов от дома в пекарню, хлеб печь.
Ну а младший был совсем не так. Закончил ВУЗ и как начал работать, не покладая рук, разработчиком в каком-то болоте, пока не нашёл там лягушку-царевну, не женился на ней и не стал местным принцем вырос до руководителя.
Тем временем, старший РП отправился за тридевять земель искать в тридесятом царстве себе подрядчиков, и нашёл. Одного в стране, где жили бойкие люди с желтыми лицами да с узкими глазами, второго в спорной местности, где дружно подсчитывают шекели, а третьего в государстве мореходов, с империей заморской людей, что вечно поджимают губы в чопорной улыбке.
И как начал возить между ними бесконечные образцы каждой итерации, пока одна деталь плывёт из Англии в Израиль, туда бежит плата, ничего не сходится и детали расползаются обратно, потом из Англии в Китай, там сходятся и плывут вместе в Израиль, но там всё равно не получается наладить. Тогда плывут новые из Китая и из Израиля сразу в Англию, соединяются между собой, но не встают уже на место с английскими поделками.
Время летит вперёд, скоро уже сдавать, а у старшего гигантская простыня в Project Office, где он каждую неделю колбаски вправо двигает, да MindMap на 1000 подтасков. Если раскрыть эту ментальную карту, то можно хорошенько так там зависнуть, разбирая кто в кого входит и из кого выходит... И только подрядчики рады были оплатам за каждый из шаг.
Ах да, с железом-то он точно знал каждый свой шаг, а на вопрос про софт на этом железе отвечал, махнув барской рукой своей – Не проблема, за недельку до окончания проекта дадим программистам железо, они на нём быстро сконфигурируют системное ПО и сразу сдадим.
На встречный вопрос – Ты совсем дурак, или как? – обижался он дюже.
Заказчиком же у нас был не только государство отечественное, но и чухонцы, что промеж оленей северных построить жаждали свой ЦОД. Правительство чухонское требовало, чтобы выводили научные центры из столицы на север; точнее, ну как требовало, просто цены на электроэнергию в столице задирало в небеса, а на севере снижало ниже ягеля.
И вот летим мы вдвоём в Лапландию на мелком самолёте, внизу на ёлках ветки считаем, чухонцы нам платочками машут. Самолётик маленький, сидим у эвакуационного выхода с ноутбуком, что-то смотрим, подходит стюардесса и тычет в надпись на двери:
Просим сложить ваши ноутбуки в специальный карман в этой двери и держать их там в течение всего полёта.
В случае аварийной посадки нашего ковра-самолёта вышибить дверь.
Смотрит мой коллега на это и говорит – Ой, у меня же ноутбук рабочий, на меня записан. Если я его положу в дверь, а мы упадём и дверь надо будет выбить, ноутбук же потеряется...
Я на него смотрю и думаю – Вот ты серьёзно? Ты будешь думать о ноутбуке, когда падать будешь?...
Младший сейчас трудится техдиром в довольно крупной компании, куда его с большим удовольствием переманили однажды, средний тоже техдиром, но компании его уже поменьше да попроще, да переманивают уже не так охотно. Ну а старший и вовсе был...
Нет-нет, он тоже работает, и даже в довольно большой компании, но роль уже не директора, да и отзывы остались, как говорят, всё те же, что и у меня.
============
Больше историй из найма и увольнений здесь.
Подписывайтесь на канал - зарисовки выходят каждый день.
Ставьте лайк, если понравилось.