Профориентация: что это, зачем нужна и как пройти

Работа занимает значительную часть нашей жизни, поэтому так важно найти профессию, которая будет соответствовать нашим интересам, карьерным планам и финансовым ожиданиям. В этой статье мы расскажем, как сделать осознанный выбор с помощью профориентации, что в неё входит и как пройти этот процесс как школьникам, так и взрослым.

Что такое профориентация?

Профориентация — это процесс, в ходе которого человек знакомится с современными и востребованными профессиями с целью выбрать одну, наиболее подходящую для него. Подходящей считается специальность, которая востребована на рынке труда и соответствует особенностям характера, жизненным ценностям и имеющемуся опыту человека. Определить такую профессию помогают лекции, консультации и профориентационные тесты.

Кому нужна профориентация?

Профориентация полезна в любом возрасте и при разных обстоятельствах:

Старшеклассники и выпускники школ

Подростки могут иметь искаженное представление о «профессии мечты», которая может быть не актуальна на рынке труда или выбрана под влиянием родителей. Это может привести к тому, что они бросят учёбу или не смогут работать по специальности долгое время. Поэтому важно создать объективную картину о профессиях, рассказать о перспективах и дать возможность подростку самостоятельно сделать выбор.

Желающие сменить работу

Неправильно выбранная профессия, низкая зарплата или профессиональное выгорание могут подтолкнуть к мысли о смене работы. Чтобы новая специальность приносила удовольствие и желаемый доход, необходимо пройти профориентацию и принять взвешенное решение.

Переезжающие в другой город

После переезда может оказаться, что прежняя профессия не востребована в новом городе, по ней мало вакансий или платят меньше. В таких случаях можно рассмотреть вариант трудоустройства по смежной специальности или воспользоваться ситуацией и полностью сменить род занятий.

Мамы, воспитывающие детей

Рождение ребёнка приводит к тому, что мама на 1-3 года выбывает из рабочего процесса. За это время в её организации или отрасли в целом могут произойти изменения, требующие переквалификации. Также она может решить не возвращаться к прежней деятельности, а попробовать что-то новое для себя.

Как проходит профориентация?

Цель профориентации — помочь человеку успешно выбрать подходящую профессию. Результат достигается через консультации, лекции, ознакомительную работу на предприятии (практику) и игры.

Тестирование

Немаловажную роль в профориентации играет тестирование — это простой и действенный способ определить нужное направление для будущей профессии. Чаще всего тесты по профориентации основаны на двух популярных методиках — Е.А. Климова и Дж. Голланда.

Классификация Климова

По Е.А. Климову, профессии можно разделить на пять типов:

1. Человек-человек — врачи, учителя, продавцы;
2. Человек-природа — ветеринары, геологи, технологи;
3. Человек-искусство — музыканты, художники, актёры;
4. Человек-техника — инженеры, конструкторы, наладчики;
5. Человек — знаковая система — программисты, лингвисты.

Классификация Дж. Голланда

Голланд выделяет шесть психологических типов людей, которым присущи определенные специальности:

1. Социальный — видит себя в работе с людьми, например, учителем, тренером, врачом;
2. Артистический — креативный человек с развитым воображением, часто становится актёром, дизайнером, музыкантом;
3. Реалистичный — взаимодействует с материальным миром, занимается созданием, строительством и ремонтом чего-либо;
4. Офисный — предпочитает работать с цифрами и документами, например, офис-менеджером или бухгалтером;
5. Интеллектуальный — человек с нестандартным мышлением, который любит проводить эксперименты и решать сложные задачи, например, аналитиком или учёным;
6. Предпринимательский — умеет организовывать людей и пробовать что-то новое, например, продюсером, режиссёром, бизнесменом.

Стартовый тест на профориентацию обычно состоит из 20-30 вопросов, на которые уходит не более 10 минут. После него обычно начинается работа с психологом, знакомство с рынком труда и выбор учебного учреждения.

Где пройти профориентацию?

Взрослым пройти тесты по профориентации, определить ценностные ориентиры в карьере и индивидуальные психологические особенности, можно на портале «Работа России» (www.trudvsem.ru).

Заключение:

Профориентация помогает человеку определиться с выбором профессии, которая будет соответствовать его интересам, навыкам, личностным качествам и потребностям рынка труда. Она позволяет:

1. Выявить склонности и таланты человека;
2. Определить наиболее подходящие сферы деятельности;
3. Получить информацию о различных профессиях и требованиях к специалистам;
4. Развить навыки, необходимые для успешной карьеры;
5. Снизить риск профессионального выгорания и неудовлетворённости работой;
6. Облегчить процесс поиска работы и адаптации на новом месте.

Таким образом, профориентация способствует более осознанному и успешному выбору профессионального пути.