В очередной раз 😮💨 выдох.
От проекта в проект. Успела за 3 месяца побывать в 7 проектах.
Выводы, эгоистичные, здравствуйте.
Нового особо ничего не встретила, но меня удивили стили работ в компаниях, и я не много изменила взгляд на работу — необязательно спасать 🛟
3 месяца стали для меня пересмотром стиля как управления, так и исполнения/реализации задач.
Конечно же были предпосылки до. Кажется я решила самую главную свою задачу и прикол через проектную деятельность «самореализация» которая мешала мне или нет, с этим мне еще нужно разбираться в целом. Но, есть очевидный сдвиг.
1. Взрослые люди работают на 2х и более работах, если умеют быть эффективным и шарят за
процесс.
2. Необязательно себя нагружать задачами, тащить процесс полный, можно фокусно брать задачи, конкретные под свою специфику, что-то вроде консалтинга, только в найме.
Заказчик по договору дает конкретную задачу, приносишь результат по ней. Точка.
Ваша цель — выполнить конкретный объём работ, оговоренный на этапе согласования. Результат должен соответствовать чётко сформулированным требованиям без отклонений в смежные области.
🟡 Отказ от избыточных обязательств.
Удивило, не привыкла, возможно для меня это было ранее именно возможностью реализоваться.
Моя добросовестность и желания помочь, играло против меня.
Не нужно решать вокруг себя иные задачи, если вы о них не договаривались, даже если больше не кому, даже если понимаешь и желаешь лучшего, даже если больше никто кроме тебя, и тд.
Вас не должны трогать чужие проблемы, даже если звучит эгоистично, других же не трогают ваши.
Печально, но, иначе .. проиграете оба.
Это чисто женское да?
Есть потенциал, можно выправить, вычистить, скорректировать, и тд.
Ладно, я тут поняла как быть дальше — стиль управление и решения задач, как будто вызрела. Спасибо тут явно людям в найме, они меня смутили, и в тоже время показали свои стили, помогло мне стукнуться об них. Было полезно или дозрела.
🟡 Ключевое: делай только то о чем договорились. Не делай, не помогай, не бери на себя излишки забот, это не твое, не твой груз/крест. Тащи свой!
Что-то вроде, могила горбатого исправит. Все как есть сейчас, это последствия корней, привычек управления, даем право вызреть, закрываем глаза и уходим.
Избегайте решения задач, выходящих за рамки договора, даже если они кажутся важными или срочными. Не берите на себя дополнительные функции, не связанные с вашей экспертизой.
Помните: ваша ответственность ограничена согласованными условиями.
▪️Соблюдение профессиональных границ
Не поддавайтесь соблазну «исправить всё», даже если вы видите проблему, которую никто не решает. Чрезмерная вовлечённость может привести к распылению ресурсов, конфликтам интересов и нарушению баланса ответственности.
▪️Уважение к процессам заказчика.
Текущие проблемы клиента — следствие его управленческих решений и организационной культуры. Не вмешивайтесь в процессы, не предусмотренные договором. Позвольте компании самостоятельно пройти этап «созревания» — это её зона ответственности.
▪️Принцип «Делай только то, за что платят»
Сосредоточьтесь на ценности, которую вы гарантировали предоставить. Лишние инициативы без согласования снижают эффективность и создают риски для обеих сторон.
Итог:
Профессионализм в консалтинге заключается в умении работать в чётко заданных рамках. Сохраняйте нейтралитет, соблюдайте договорённости и избегайте эмоциональной вовлечённости.
Ваша задача — решить конкретную проблему, а не менять систему клиента. Успех проекта зависит от дисциплины, а не от героизма.
P.s: спасибо всем тем кто обеспечил мне рост и взросление через проекты, их было более 40 ( сбилась со счета)