🇷🇺 В России дефицит «айтишников», но сокращения набирают обороты
Увольнения IT-специалистов начавшиеся в конце 2024 года идут полным ходом. СМИ и наши источники сообщают, что Сбер, VK, Positive Technologies, «Самолет», МТС и другие компании оптимизируют штат. Однако Минцифры оценивает дефицит кадров в IT на уровне 700 тыс. человек.
👀 Почему так происходит? Компании (особенно с высокими долгами) сокращают неэффективные проекты и оптимизируют бюджеты, но сохраняют найм в приоритетных направлениях.
Другие тренды:
🔸 Рост конкуренции за лучшие вакансии: рост зарплат в этом году стабилизируется, а требования вырастут.
🔸 «Охота» идет на разработчиков, AI-экспертов и специалистов по кибербезопасности.
🔸 IT-рынок из «денежной гавани» превращается в сферу, где выживают только лучшие — и без того сильная конкуренция усиливается.
Что дальше? Продолжение роста конкуренции, замедление роста зарплат, закрытие компаниями неэффективных проектов, перераспределение кадров внутри бизнеса. Проще говоря — стабилизация рынка.
Читайте подробный разбор ситуации на IT-рынке
Автор: журналист InvestFuture Артем Говорун.
