В нашу контору пришла новенькая. По рекомендации "своих людей", с приличной характеристикой: исполнительная, грамотная, безотказная. Делопроизводитель — что надо. Руководство довольно, коллеги приняли тепло. Быстро влилась в коллектив: душа нараспашку, шутки, смех, со всеми подружилась. А тут и повод собраться — профессиональный праздник. Корпоратив, а какой же он без алкоголя? Пятничное застолье закончилось для неё затяжным выходным. В понедельник не вышла, во вторник тоже. Появилась в среду: растрёпанная, с забинтованной ногой и перегаром, который можно было резать ножом. Никто не осудил — мол, бывает. Поговорили и забыли. Но дальше начался настоящий кошмар. Опоздания, прогулы, "железные" отговорки. Руководство не спешило рубить с плеча, хотя в других местах за подобное бы давно выставили за дверь. Здесь же своих не бросают: если надо, и на лечение отправят за счёт организации. Жалеют, помогают. Она жаловалась на тяжёлую судьбу, вечно несчастную жизнь. А жалость — удобная маска для з