С этой даты в Трудовом кодексе Российской Федерации закрепили обязанность работодателей выплачивать при увольнении компенсацию за неиспользованные дни отдыха за работу в выходные и праздники. Специалист должен получить разницу между повышенной и уже начисленной оплатой. Речь идет обо всех не использованных в период трудовой деятельности у конкретного работодателя отгулах. Уточнят также, что работник будет вправе взять день отдыха в течение года с даты выполнения обязанностей в выходной или праздник. Сотрудник также может присоединить отгул к отпуску в этом временном периоде. Другими словами, теперь неиспользованные отгулы не будут «сгорать» при увольнении. С 1 января 2025 года расширен перечень граждан, которым положена пенсия по потере кормильца. Теперь к нетрудоспособным членам семьи отнесены также супруги военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) вследствие военной травмы, граждан, пребывавших в добровольческих формированиях, погибших (умерших) вследс