Данные Федеральной налоговой службы (ФНС) демонстрируют, что массового перетока сотрудников из официального трудоустройства в самозанятые нет. Широкой подмены трудовых отношений «наймом» самозанятых не наблюдается: фирмы, которые таким образом оптимизируют налоги, у налоговиков «как на ладони», заявил начальник ФНС России Владимир Мальцев. Об этом пишет РБК.
По его словам, статистика налоговой службы по количеству трудоустроенного населения с 2018 года существенно не менялась. «Как в 2018 году было 56 млн работающего трудоустроенного населения, так столько же и осталось в 2023 году. <…> Самозанятость не оказывает значимого влияния на количество трудоустроенных граждан», — заявил чиновник.
Режим самозанятости действует с 2019 году и продлится до конца 2028 года. Сотрудник имеет право работать одновременно и по ТК, и в качестве самозанятого. Однако закон ограничивает право работодателей трудоустраивать сотрудников как самозанятых, если их трудовые отношения оформлены согласно ТК.
В ФНС заявили, что выявляют компании, которые находятся в группе риска. Для этого оценивают несколько параметров. Так, если сотрудник получает зарплату два раза в месяц в одни и те же даты, а объем выплат сопоставим со средней зарплатой, это может быть поводом для проверки работодателя.
Вместе с тем средний месячный доход самозанятых примерно в два раза ниже, чем у трудоустроенных по ТК. По данным Росстата, средняя заплата россиян в 2024 году составляла 83875 рублей в месяц, тогда как средний доход самозанятого был только 34445 рублей.
По словам Мальцева, невысокий заработок самозанятых указывает на то, что для большинства сотрудников, оформленных таким образом, такая работа не является основной.
Сейчас в России зарегистрировано более 12 млн самозанятых, из них 7,8 млн считаются «активными самозанятыми», т.е. за последний год они осуществляли какую-либо трудовую деятельность хотя бы один раз.
Ранее «Агентство экономических новостей» сообщало, что 47% россиян хотят стать самозанятыми.