Работодатели в Воронежской области становятся более лояльными к школьникам. К такому выводу пришли аналитики сервиса HeadHunter.
Так, в 2025 году компании отправили более 2 млн приглашений, а воронежцам в возрасте 14-18 лет – более 8,4 тысячи. Отметим, что это почти на треть больше, чем за такой же период в 2024 году. Больше приглашений отправляют женской аудитории.
При этом 78% опрошенных жителей региона заявили, что были бы не против работать во время учебы в школе, а 41% опрошенных совмещали школу и учебу. Лишь 22% воронежцев считают, что не стоит устраиваться на работу будучи юными.
Чаще всего подростки трудятся в сфере административного персонала – ассистентами и помощниками. Также юным работникам предлагают стажерские позиции, а 18% школьников работают в качестве внештатных сотрудников.
— Среднее количество трудоустроенных школьников в российских компаниях сейчас достигает 2-3 человек (упомянули 32%). Еще 9% опрошенных указали, что в штате насчитывается 4-5 работников-подростков, у 18% — работает 6 и более юных сотрудников, — уточнили в пресс-службе.