Нейросети в HR: Как генеративный ИИ меняет мир управления персоналом
Привет, меня зовут Сергей Мазур, и это ежедневный обзор использования нейросетей для улучшения бизнеса от сервиса Иноватсон — платформы поддержки отдела продаж на основе контроля качества звонков.
Генеративный ИИ: новые горизонты для HR
HR-специалисты становятся одними из самых активных пользователей технологий генеративного ИИ. Недавние исследования, проведенные компанией Gartner, показывают, что 38% руководителей HR уже начали внедрять, планировать или тестировать инициативы с использованием генеративного ИИ. 📈
Сфера применения этих технологий охватывает множество процессов, таких как скрининг резюме, составление описаний вакансий, автоматизация оценки производительности и онбординг новых сотрудников. В результате количество инструментов, предназначенных для HR, растет с каждым днем. Давайте рассмотрим некоторые из самых популярных платформ, которые помогают оптимизировать процессы управления персоналом и рекрутинга. 🔍
Инновационные инструменты для HR
- Leena: Это мощная AI-платформа для HR, предлагающая виртуального помощника, который может автоматизировать множество задач, включая управление производительностью и решение запросов сотрудников. 🤖
- Eightfold Talent Intelligence: Платформа управления талантами с недавним добавлением генеративных возможностей через Talent Intelligence Copilots, которые используют естественные языковые технологии для поддержки рекрутинга и HR-задач. 💼
- Metaview: Инструмент, специально предназначенный для рекрутеров, который автоматизирует процесс ведения заметок во время интервью и оценки кандидатов. 📝
- Benify: Платформа, предоставляющая автоматизированные ответы на вопросы о программах льгот и HR-политиках, позволяя HR-командам сосредоточиться на более важных задачах. 💡
- Lattice: Платформа управления персоналом с функциями генеративного ИИ, которая помогает создавать планы развития карьеры и автоматизировать обратную связь по результатам оценки. 🎯
Это лишь небольшая часть инструментов, которые стоит рассмотреть. Вот еще несколько, на которые стоит обратить внимание:
- Culture Amp: Платформа аналитики людей, которая генерирует автоматизированные сводки опросов сотрудников.
- CVViz: Автоматизация поиска кандидатов с генеративным скринингом резюме.
- HireVue: Платформа для автоматизации найма с функциями AI, нацеленными на снижение предвзятости в процессе подбора.
- Paradox: Инструмент для автоматизации рекрутинга с функцией чат-бота.
Будущее HR с генеративным ИИ
С развитием генеративного ИИ, эти инструменты представляют собой лишь начало того, что обещает быть революционным периодом в управлении человеческими ресурсами. 🌟 Реальная ценность заключается в том, как эти платформы освобождают HR-специалистов, позволяя им сосредоточиться на самом важном — человеческом аспекте их работы. Организации, которые успешно интегрируют эти решения, сохраняя при этом фокус на опыте сотрудников и культуре рабочего места, будут лучше подготовлены к процветанию в новой эре технологий HR.
О авторе
Бернард Марр — всемирно известный футурист, влиятельный эксперт и мыслитель в области бизнеса и технологий. Он является автором более 20 книг и регулярно пишет колонку для Forbes. Бернард также советует и обучает многие известные организации по всему миру.
Заключение
Хотите увеличить прибыль с помощью ИИ? Переходите на наш сайт: /
Давайте вместе откроем новые возможности для вашего бизнеса с помощью генеративного ИИ! 🚀