Инженер-программист Ардженис Де Ла Роса опубликовал в LInkedIn пост с просьбой найти ему работу мечты за внушительное вознаграждение.
Я заплачу 10 000 долларов тому, кто найдет мне должность разработчика программного обеспечения с шестизначной зарплатой. Мы составим законный договор, по которому я буду производить выплаты раз в две недели, после того как получу первую зарплату. Все просто.
Ардженис Де Ла Роса
В своем посте он добавил, что это будет «приятным бонусом» тому, кто и так занимается наймом сотрудников, будь то рекрутер или руководитель отдела разработки.
Пользователи LinkedIn поддержали парня и разместили его предложение у себя на страницах. По его словам, первые 24 часа после публикации его «личку» просто завалили десятками сообщений. В почте встречалось все — от откровенного спама до писем от топ-инженеров крупных IT-компаний с предложениями помощи и менторства. И как итог — он записался на три собеседования подряд.
Я получил так много советов по карьере, типа отшлифуйте свое резюме, сделайте портфолио, попробуйте отправить эти сообщения в разные компании — и это все не работает. Мой пост, как это ни парадоксально, привлек больше внимания, чем попытка сделать то, что они рекомендуют.
Ардженис Де Ла Роса
Больше всего Де Ла Росу поразил тот факт, что люди предлагали свою помощь абсолютно бесплатно. «Мне было довольно интересно и одновременно трогательно наблюдать за таким альтруизмом», — сказал он.
Программист заявил, что его предложение — это «новый подход к рынку, который меняется у нас на глазах», поскольку работодатели, похоже, «ищут единорогов».
Дело не в том, сможете ли вы выполнить эту работу. Дело в том, подходите ли вы под каждый пункт в описании вакансии.
Разработчик Райан Прескотт, последовав примеру Де ла Россы, также опубликовал идентичное предложение о поиске работы за вознаграждение и получил хороший оффер от генерального директора одного известного стартапа. Однако, он не платит своему нынешнему боссу 10 000 долларов за работу на него, потому что предложение в его посте больше рассматривалось как призыв пересмотреть процедуру найма в большие техкорпорации. И это дало желаемый эффект, помогло ему выделиться из толпы.
Де Ла Роса же пока ищет постоянную должность, проходя собеседования сразу в нескольких организациях.
Только за последнюю неделю у меня было больше интервью, чем за последние четыре месяца.
Ардженис Де Ла Росса
Читайте также нашу статью о том, как айтишник из США работает одновременно в 6 компаниях.