Один из моих клиентов активно начисляет своим ученикам бонусные рубли. Однако, чтобы сохранить прибыль, он не позволяет использовать их для полной оплаты курса. Вместо этого он применяет интересную схему через отдел продаж.
Как это работает? Менеджер сообщает клиенту, что у него есть начисленные бонусные рубли, и спрашивает, какую сумму он хотел бы списать. Затем менеджер вручную списывает эту сумму, оформляя платеж через специальный способ оплаты «бонусными рублями».
Чтобы внедрить такую систему, необходимо:
1. Отключить возможность автоматической оплаты бонусными рублями в настройках платежей.
2. Добавлять оплату бонусными рублями вручную через менеджера.
Зачем это нужно? Когда ученики активно получают бонусные рубли, они становятся более вовлеченными в процесс обучения, чаще взаимодействуют со спикером и совершают целевые действия.
Однако, если накопленные суммы становятся слишком большими (например, 40 000 бонусных рублей), ученик может оплатить курс полностью "фантиками", что спикеру невыгодно.
В этом случае отдел продаж может использовать бонусные рубли как триггер: предложить клиенту списать часть суммы, но не всю. Таким образом, клиент получает приятный бонус, а бизнес сохраняет прибыль.
🔥 - кто тоже хочет высоких продаж
⬇️⬇️⬇️
💰 Экспертам без бюджета на технического специалиста → читать статью
🏆 Техспецам, у кого миллион вопросов и 0 ответов → добавляйся в чат телеграм поддержки
👍 По сотрудничеству и консультации писать → в тг: makarovaam
✈️ В тг-канале раскрываю ещё больше секретов настройки → ТЕХНОФЕЯ 🧚♀️
❤️ Каждый донат — это новые лайфхаки, советы и кейсы. Поддержи опыт, который сэкономит тебе месяцы → Поддержать автора