В одном большом, но очень современном офисе жил-был руководитель Николай Сергеевич. Человек он был умный, но немного наивный. Верил в лучшее, доверял сотрудникам и думал, что раз все сидят за компьютерами, значит, работают.
— Главное – атмосфера в коллективе! — любил повторять он.
Но вот незадача: отчеты срываются, дедлайны ползут, а продажи… ну, скажем так, двигаются со скоростью ленивца после обеда.
— Как так?! — недоумевал Николай Сергеевич, наблюдая, как его менеджеры с умным видом что-то печатают на клавиатурах.
Решил он, значит, во всем разобраться.
Где мои клиенты, Карл?!
Сначала Николай Сергеевич решил просто понаблюдать. Стал чаще выходить в офис, смотреть, кто чем занимается. И вроде бы все нормально:
✅ Менеджеры что-то активно печатают.
✅ Бухгалтерия делает вид, что считает деньги.
✅ Отдел продаж усиленно разговаривает по телефону.
Но вот только деньги в компанию почему-то не шли, отчеты как не сдавались, так и не сдавались, а дедлайны продолжали ползти, как черепаха на пенсии.
Подозрительно, правда?
Тайное становится явным
И тут в его кабинет зашла добрая душа – системный администратор Саша.
— Шеф, а вы точно уверены, что они работают?
— Ну да, я же вижу!
— Видите? А хотите, покажу вам кое-что интересное?
Оказалось, что в компании давно установили систему мониторинга Staffcop, которая следила, какие сайты посещают сотрудники, что скачивают и вообще – занимаются ли работой или притворяются.
Когда Николай Сергеевич открыл отчеты, у него натурально поплыло зрение.
📌 Менеджер Василий, который должен был обзванивать клиентов, весь день провел на YouTube, изучая «Как за три дня стать миллионером».
📌 Бухгалтер Петровна вместо подсчета зарплат выбирала новую дачу, с палисадничком.
📌 Дизайнер Катя вообще умудрялась фрилансить на другую компанию, рисуя логотипы, пока ей платили за работу в этом офисе.
📌 Отдел продаж был действительно активен… но не с клиентами, а в Telegram-чатах.
— Это… это заговор! — ахнул Николай Сергеевич, наблюдая за тем, как его сотрудники активно изображают бурную деятельность, пока их мониторы показывают что угодно, кроме работы.
А что же делать?!
Ну, во-первых, перестать надеяться на честность сотрудников и начать их контролировать.
Во-вторых, использовать Staffcop, который:
- 🔹 Показывает, кто чем занимается в рабочее время. В режиме реального времени – можно прямо сейчас узнать, кто работает, а кто читает новости про Бузову.
- 🔹 Фиксирует, какие сайты посещают сотрудники. Ну вот зачем бухгалтеру «Одноклассники» в 11 утра?
- 🔹 Делает скриншоты экрана. Прямое доказательство того, что Василий совсем не звонит клиентам, а пересматривает все сезоны «Игры престолов».
- 🔹 Отправляет отчеты руководителю. Больше никаких догадок – только факты.
Чем все закончилось?
Николай Сергеевич не стал никого сразу увольнять (ну, почти). Просто включил Staffcop в полную силу и сообщил, что теперь он знает все.
Что вы думаете? В офисе сразу наступило чудо:
✔ Менеджеры ВДРУГ начали реально звонить клиентам.
✔ Бухгалтерия ВНЕЗАПНО вспомнила, как считать зарплаты.
✔ Дизайнер Катя ОСОЗНАЛА, что ее работа – здесь, а не на фрилансе.
А главное – компания начала зарабатывать деньги, а не просто оплачивать интернет для сотрудников.
Вывод?
Если вы до сих пор не контролируете, чем заняты сотрудники, велика вероятность, что они заняты…а, ой - не работой.
🔥 Протестируйте Staffcop 15 дней бесплатно – и убедитесь, что ваш офис – это место работы, а не филиал ВК-видео.
