Но компания продолжит тратить миллиарды рублей на скупку своих акций для структур Потанина
«Норникель» готовится наградить своих сотрудников новыми токенами, привязанными к стоимости акций компании и дающими право на получение дивидендов. Менеджмент компании во главе с Владимиром Потаниным позиционирует это как передовую мотивационную программу. Сотрудники, приобщившиеся к токенам еще в 2023 году, никакой мотивации в них не видят. Зато программа позволяет многочисленным структурам Потанина получать выгоду за счет «Норникеля».
В 2023 году сотрудники Норникеля получили первые Цифровые финансовые активы или токены, которые привязаны к стоимости акций компании. Программа «Цифровой инвестор» была представлена как мотивационная, каждый сотрудник со стажем от 1 года независимо от должности получил от 2 до 10 токенов, привязанных к стоимости акций компании и которые давали право на получение дивидендов. Таким образом, предполагалось мотивировать сотрудников работать усерднее и лучше на благо Норникеля. «Этот шаг направлен на превращение сотрудников из наемных работников в партнеров бизнеса – тем самым компания не только продолжает поддерживать своих сотрудников, но и предлагает им стать соучастниками ее успеха», – говорилось в брошюре для коллективов, посвященной самому первому выпуску токенов.
В чем подвох?
По окончании первой волны программы токены получили около 63 тысяч сотрудников. На этом в компании не остановились: в 2024 году ЦФА выпустили и для тех, у кого стаж составил более 1 года, увеличив тем самым количество участников программы до 69 тысяч работников.
В 2025 году запланирован юбилейный этап, в котором смогут принять участие абсолютно все сотрудники. Ключевое условие участия в программе - перевести зарплатный счет в “Т-Банк”, как ранее в Росбанк. Казалось бы, мелочь, если не учитывать, что эти банки акционера и гендиректора «Норникеля» Владимира Потанина. Средняя зарплата в Норникеле — 180 тысяч рублей в месяц. Соответственно, совокупно через принадлежащие олигарху структуры, которые участвуют в Цифровом инвесторе, проходят сотни миллиардов рублей работников компании, а “Т-Банк” как ранее Росбанк получает свой процент за проведение денежных операций, тем самым пополняя кошелек Потанина.
Возвращаясь к “Цифровому инвестору” важно отметить, что программа, позиционируемая как проект «народного капитализма» для возврата работникам возможности управления предприятием, по факту даже не дает им право голоса. И конечно держатели токенов не становятся «бизнес-партнерами» крупнейшей компании. Всё дело в том, что токены, привязанные к стоимости акций, этими самыми акциями, однако, не являются и голосовать ими на собраниях акционеров люди не могут.
По итогам запуска ЦФА руководство ГМК, конечно, пришло к выводу, что “Цифровой инвестор” — это рабочий инструмент. Правда, не разъяснили, кому он больше приносит пользу — сотрудникам или самому Владимиру Потанину?
Контрольный пакет «Норникеля»: для Потанина — бесплатно
«Росбанк» и “Т-Банк” — не единственные предприятия олигарха, которые оказались в плюсе от такой мотивационной программы. Токены могут торговаться только на принадлежащей Потанину площадке «Атомайз». Выпускающее ЦФА ООО «Цифровые активы», также контролируемое олигархом, уже получило 6 млрд рублей от «Норникеля» на выкуп акций для выпуска токенов. Столько же было направлено на покупку самих ЦФА для сотрудников.
Вырисовывается следующая картина. Потанин заплатил деньгами «Норникеля» 12 млрд рублей своим же компаниям, при этом замкнув на них всю финансовую историю по ЦФА - они является оператором, они же выпускают эти самые токены, они же получают прибыль за оборот зарплатных средств сотрудников . Более того, согласно идее «народного капитализма» Потанин обещал увеличить долю физлиц в программе с 10 до 25 процентов. Бумаги ГМК, покупаемые под обеспечение ЦФА, находятся под контролем самого предпринимателя и его структур, которые, кстати, могут голосовать в его же интересах. По сути, если все планы осуществятся, предприниматель получит контрольный пакет «Норникеля», не потратив ни копейки. На это потратит миллиарды сама компания.
А как же сотрудники?
Выгоды, и уж, более того, перспектив от участия в программе работники не ожидают и не считают токены инвестиционным инструментом. Пока держатели ЦФА получили всего 900 рублей на один токен и только — несущественная сумма при любых раскладах. Совладельцами бизнеса они себя тоже не почувствовали, да и волнует их больше рост зарплат.
Остается только сказать, что «Цифровой инвестор» работает только для самого Владимира Потанина, и обогащает исключительно его.
К тому же, на март 2025 года акции «Норникеля» упали в цене на 38% от их стоимости осенью 2023 года, когда шла выдача токенов. А значит, на столько же подешевели и токены. Вполне вероятно, что к моменту окончания «Цифрового инвестора» стоимость токенов будет существенно ниже текущей, так что существенно заработать сотрудникам ГМК вряд ли удастся.
Фото: Д.Абрамов / Ведомости