С 1 марта 2025 года вступают в силу изменения в Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности». Статьи 24 и 37 закона были дополнены требованиями к квалификации лиц, отвечающих за вопросы пожарной безопасности в организациях.
В данной статье разберемся, кого коснутся изменения, и что делать работодателю, чтобы не нарушить требования закона.
Содержание
- Какие изменения вносятся в федеральный закон?
- Какие требования указаны в профессиональном стандарте?
- Будет ли действовать ранее полученный документ о повышении квалификации?
Какие изменения вносятся в федеральный закон?
Согласно ст. 24 69-ФЗ Работники, осуществляющие деятельность в области пожарной безопасности, должны соответствовать профессиональным стандартам и требованиям, указанным в квалификационных справочниках. В 37 статье конкретизированы аналогичные требования к лицам, ответственным за обеспечение пожарной безопасности здания или сооружения.
Для работодателей это значит одно – нельзя назначить работника ответственным за пожарную безопасность или ответственным за проведение противопожарных инструктажей без профильного образования.
Какие требования указаны в профессиональном стандарте?
Все ответственные лица с 1 марта должны соответствовать Профессиональному стандарту «Специалист по пожарной профилактике», утвержденному Приказом от 11.10.2021 года № 696н, и отвечать одному из следующих требований:
- Наличие у лица среднего профессионального/высшего образования по специальности «Пожарная безопасность» или по направлению подготовки «Техносферная безопасность» по профилю «Пожарная безопасность»;
- Наличие у лица профессиональной переподготовки в области пожарной безопасности в случае непрофильного среднего профессионального/высшего образования.
До 01.03.2025 года с учетом требований п. 5 Приказа МЧС РФ от 18.11.2021 № 806 (далее - Приказ № 806) лица, ответственные за пожарную безопасность и ранее прошедшие обучение по программам пожарно-технического минимума (ПТМ), по истечении срока действия документа проходили обучение по программам повышения квалификации. Удостоверение не теряет своей силы после 1 марта и остается действительным, но его наличие не подтверждает соответствие уровня образования работника требованиям профессионального стандарта, поэтому с 01.03.2025 года в случае отсутствия профильного образования ответственным лицам в обязательном порядке необходимо пройти профессиональную переподготовку.Будет ли действовать ранее полученный документ о повышении квалификации?
С учетом изменений, вступивших в силу с 01.03.2025, мы рекомендуем направить на обучение по программе профессиональной переподготовки «Специалист по пожарной профилактике» сотрудников, которые несут ответственность за пожарную безопасность на объекте, и сотрудников, в задачи которых входит проведение противопожарных инструктажей.
Что делать после 01.03.2025 года тем, кто ранее прошел обучение по программам повышения квалификации и не имеет профильного образования в области пожарной безопасности?
Нужно ли проходить программы повышения квалификации, если получен диплом о профессиональной переподготовке?
Повышение квалификации по направлению пожарной безопасности также остается обязательным к исполнению требованием, поэтому на основании п. 2 Приказа № 806 считаем необходимым разработать и утвердить в организации локальный нормативный акт, содержащий требования к периодичности повышения квалификации для лиц, осуществляющих деятельность в области обеспечения пожарной безопасности. Периодичность повышения квалификации лиц, ответственных за пожарную безопасность, работодатель устанавливает самостоятельно.
Документы для скачивания