Найти в Дзене
Транссибинфо Хабаровск

Огромные зарплаты готовы платить сотрудникам без опыта в Хабаровском крае

Аналитики платформы «Авито Работа» и группы компаний «Деловые Линии» изучили изменения в спросе на работников без опыта в логистике и перевозках за прошедший год. В 2024 году сегмент складской логистики захватил почти 10% рынка вакансий для новичков (9,48%), а на долю сегмента транспорта и доставки пришлось 7,21% подобных предложений. Сортировщики оказались в числе тех, чьи вакансии увеличились быстрее всего: по сравнению с 2023 годом их число выросло на 132%. Для молодых специалистов работодатели установили среднюю по России зарплату в 78 916 рублей в месяц. Далее следуют водители погрузчиков: количество вакансий выросло на 82%, предлагая зарплату в 71 810 рублей. Кладовщики также вошли в топ-3 популярности, увеличив количество предложений на 81% с оплатой 73 791 рубль. Четвертое место заняли фасовщики (+61%), которым предлагают 58 764 рубля ежемесячно. — Найм сотрудников без опыта стал способом решения дефицита кадров в востребованных направлениях, таких как склады и управление транс

Аналитики платформы «Авито Работа» и группы компаний «Деловые Линии» изучили изменения в спросе на работников без опыта в логистике и перевозках за прошедший год.

    Источник: 1MI
Источник: 1MI

В 2024 году сегмент складской логистики захватил почти 10% рынка вакансий для новичков (9,48%), а на долю сегмента транспорта и доставки пришлось 7,21% подобных предложений.

Сортировщики оказались в числе тех, чьи вакансии увеличились быстрее всего: по сравнению с 2023 годом их число выросло на 132%. Для молодых специалистов работодатели установили среднюю по России зарплату в 78 916 рублей в месяц. Далее следуют водители погрузчиков: количество вакансий выросло на 82%, предлагая зарплату в 71 810 рублей. Кладовщики также вошли в топ-3 популярности, увеличив количество предложений на 81% с оплатой 73 791 рубль. Четвертое место заняли фасовщики (+61%), которым предлагают 58 764 рубля ежемесячно.

    Источник: transsibinfo.com
Источник: transsibinfo.com
— Найм сотрудников без опыта стал способом решения дефицита кадров в востребованных направлениях, таких как склады и управление транспортом. Новичков учат всем навыкам на практике или поддерживают в получении профильного образования. Например, предложения с обучением для водителей категории С выросли в 2,5 раза (+146%). Средняя зарплата для них составляет около 113 357 рублей, — сообщает Роман Губанов, руководитель отдела развития «Авито Работы».

Дмитрий Хрущалев, заместитель генерального директора по развитию ГК «Деловые Линии», отмечает, что не имеющим опыта кадрам доступны обучающие программы и онлайн-курсы, через которые в год проходят около 2 500 человек. 85% из них завершают обучение успешно, после чего могут давать отзыв, помогая компании совершенствовать учебные методы.

Аналитики выделили самые оплачиваемые стартовые позиции в логистике и грузоперевозках. Водитель рефрижератора оказался на вершине с зарплатой в 116 579 рублей, что на 15% больше по сравнению с прошлым годом.

Некоторые компании активно используют кадровый резерв для привлечения и удержания персонала. Эффективно работающие сотрудники могут попасть в группу готовых повышаться на более высокие должности.

Уникальные тихоокеанские миноги нерестятся в Хабаровском крае

Читайте также:

Толще мизинца вырастает рассада перцев у хабаровских дачников

60% хабаровчанок не потребляют достаточного количества кальция

Лимфодренажный массаж в моде. Но стоит ли его делать в Хабаровске