Необычные профессии - это уже отдельный жанр на сайтах вакансий. «КП» уже писала и про испытателя унитазов, и про отпугивателя ворон. А новые странные должности все прибывают! Очередная возможность для карьерного роста появилась в Екатеринбурге. Не желаете ли поработать... главным менеджером по котикам?
ГЛАДИШЬ КОТА - ТЫ НАНЯТА
Вакансия появилась недавно на крупном сайте по поиску работы. Надо гладить офисных котов Тимофея, Челси и Шуню, кормить их вкусняшками и записывать смешные видео в рабочий чат. Зарплата - только вдумайтесь - от 150 до 170 тысяч рублей! Смотрю на эти цифры и думаю – это ж сколько я котов за просто так перегладил? Опыт не требуется. Компания, разместившая объявление, вроде как существует - информацию о ней можно найти в поисковых системах, а вот официального сайта мы найти не смогли. Но зато отыскали директора компании.
- Мы медиаагентство. Завели наших «булочек» 9 месяцев назад, выходили как детей, - написал директор компании. – Изначально, чтобы спасти от творческого перегорания у сотрудников. Сначала с ними на ночь сидели охранники. А потом решили, что нам нужен специальный человек для этого. Наняли молодую девушку, ей нет тридцати, она сразу нашла с ними общий язык (с ее слов, раньше подрабатывала в приютах и котоняней). Днем у котиков точно нет дефицита внимания и заботы, а вот поздним вечером надо все прибрать, убрать и обеспечить им комфортные условия для отдыха.
На каверзные вопросы журналиста «КП-Екатеринбург» директор отвечать не стал. Мол, сотрудника нашли и больше комментировать нечего. Так что не ясно, откуда кошки, почему их надо постоянно гладить и за какие заслуги такая зарплата. Видимо, это была просто PR-акция и она удалась: в считанные дни новость о компании разлетелась по интернету.
ЗУМЕРАМ НУЖНА НЯНЯ, А ВОЛОСАМ - ХРАНИТЕЛЬ
В Барнауле искали раковода на зарплату от 30 тысяч рублей в месяц. Среди обязанностей – уход за австралийским красноклешневым раком – кормление, уборка бассейна… Но эта вакансия не шуточная. Да и зарплата уже реалистичнее. Раков разводить надо для местного ресторана, который специализируется на блюдах из ракообразных.
Тем временем в Екатеринбурге появилась вакансия «сотрудник на украшение пончиков». И тоже не шуточная. Сеть кофеен, специализирующихся на пончиках, по сути ищет кондитера, который будет делать узоры на сдобе.
- У нас много разных красивых пончиков с посыпкой, с орешками, с глазурью разноцветной. А к праздникам мы делаем необычные пончики с рисунками. К Пасхе будем их делать, ко Дню космонавтики, - рассказывает Ольга, управляющая сетью кофеен в Екатеринбурге. – Художественного образования не надо. К нам на эту должность идут в основном студенты кулинарных профессий.
В компании отмечают, что в иные дни за смену такой специалист может украсить до нескольких тысяч пончиков. А зарплата у него может достигать до 65 тысяч рублей.
В Казани ищут «няню для зумеров». Вакансию разместила автокофейня. Обещают от 250 тысяч на руки. Очевидно, так в шуточной форме компания ищет сотрудника руководящего звена.
- Нужно заботиться о наших юных бариста, помогая им адаптироваться к суровому миру кофе, - сообщает вакансия. – Надо говорить на одном языке с зумерами: если знаешь, что такое респавн, чекаешь мемы и готов объяснять правила работы через TikTok-референсы – это плюс.
А вы, кстати, о карьере волосохранителя никогда не задумывались? Да, есть и такое. Среди обязанностей «мгновенно реагировать на порывы ветра, удерживая каждую прядь также крепко, как дружба Трампа и Маска», а волосохранителей Нагиева, Юры Борисова и Брюса Уиллиса просят не откликаться.
- Это для того, чтобы привлечь к себе внимание, - рассказал Петр, представитель компании. – У нас бренд косметики, который занимается сохранением и восстановлением структуры волос. Наши клиенты - это блогеры и артисты. За волосохранителем закрепляется группа, например десять человек. И он в течение дня ходит по всем и проверяет, все ли у них есть в наличии для ухода за волосами, отвечает на их вопросы, может сам оказывать уход за их волосами.
Вот вам еще парочка экзотичных профессий. Помощника олигарха с зарплатой до 600 тысяч ищут в Санкт-Петербурге. Как оказалось, должность разместило агентство недвижимости, а в обязанностях будет как раз подбор объектов и назначение показов и встреч с клиентами.
Ну и самое экзотичное, что есть сегодня, – переводчик с пчелиного на русский. Зарплата от 63 333 рублей. Вакансию разместил производитель напитков на основе меда. Обязанности – переводить пчелиные сообщения на русский, анализировать танцевальные движения пчел…
- Вообще эта вакансия, так скажем… ну шутка от отдела СММ, - рассказали в компании. - Вообще мы ищем менеджера по продажам сейчас. Если вам интересно, можете откликнуться. Зарплата не 63 тысячи рублей, а даже больше.
ПЕЛЬМЕНИ ЕЩЕ ДЕГУСТИРУЮТ, А ВОРОН УЖЕ НЕ РАСПУГИВАЮТ
А что же стало с теми вакансиями, которые удивляли нас в прошлом? Тот же дегустатор пельменей из Свердловской области. Напомним, в 2023 году местная птицефабрика расширяла производство и предлагала устроиться дегустатором с зарплатой в 25 тысяч рублей. Правда, еще тогда нам объясняли, что, по сути, при помощи яркого названия они искали сотрудников отдела качества.
- Те люди, которых мы нашли два года назад, уже поработали и ушли. Теперь другие люди работают на этой должности, - рассказала пресс-секретарь птицефабрики Анастасия. – Это по-прежнему сотрудники отдела качества. Такой отдел есть на любом предприятии. Он раз в определенный период проводит дегустацию. На самом деле абсолютно вся продукция дегустируется по определенному графику.
Похожая история и с отпугивателем ворон, которого искал красноярский гольф-клуб еще в 2021-м. Пришло больше 1000 резюме. Выбрали в итоге девушку с собачкой Алмаз и мужчину, который будет распугивать птиц при помощи дрона. Оба уже ушли с этой должности, так как всех ворон уже распугали. Впрочем, пернатые еще могут вернуться.
- Тут все от сезона зависит, как будут вороны себя вести. В прошлом году мы не нанимали такого человека, - рассказала пресс-секретарь гольф-клуба Алина. – В этом году все будет зависеть от того, как начнется летний сезон, будет ли необходимость. Обычно нанимаем на период с начала апреля и до конца октября. Вороны - это действительно проблема для гольф-клуба. Они издают очень много звуков, а когда гольфист бьет, нужна тишина. Кроме того, ни для кого не секрет, что вороны, когда гнездятся, бывают довольно агрессивны.
ВОПРОС РЕБРОМ
Откуда берутся такие необычные вакансии?
То, что мы выше перечислили, – лишь верхушка айсберга. Если копнуть глубже, то помимо просто редких профессий вроде архивариуса или кастелянши найдем «волшебника продаж», «ученика Гарри Поттера» и «хозяйку офиса». Под первым на самом деле подразумевается менеджер продаж, под вторим риелтор, а под третьим секретарь. Но в чем эффективность?
- Довольно часто работодатели параллельно публикуют вакансию условного «ученика Гарри Поттера» и вакансию с классическим наименованием должности, соответствующим содержанию работы, - объясняет руководитель пресс-службы HeadHunter макрорегион Сибирь, Урал, Дальний Восток Лилия Эсауленко. - Таким образом, они проверяют и сравнивают эффективность той и другой вакансии, и кто на них откликается. Вполне возможно, это будут совсем разные целевые аудитории. На имя Гарри Поттера будут реагировать молодые люди, которые выросли на книгах про волшебную вселенную, а еще потому что работать просто менеджером им неинтересно. С другой стороны, и нерелевантных откликов на такие вакансии тоже будет больше. Хайповая вакансия вызывает соответствующую реакцию.
Но может ли в таком случае необычная вакансия, размещенная лишь для шумихи, в итоге навредить репутации фирмы?
- Конкретные случаи негативного влияния на репутацию компаний таких вакансий неизвестны. Обычно бизнес осознанно создает хайповые вакансии, понимая, что они не несут для них рисков, не нарушают законодательство и т.д., - считает эксперт.
Часто можно увидеть необычные вакансии, которые кажутся простыми, вроде дегустатора, но которые требуют особой экспертности и навыков (вроде дегустатора тех же жевательных конфет или пельменей). Вряд ли на такую вакансию будут брать человека с улицы. Для чего в таком случае работодатели делают массовое размещение вакансии, привлекающей всеобщее внимание?
- Да, такие вакансии действительно встречаются. Дегустатора эклеров, конфет и т.д. Повторюсь, работодатели руководствуются разными целями и скорее нацелены на привлечение именно молодых соискателей, которые избегают скучной работы. Отдельно можно привести пример, когда работодатель под создание своего блога искал испытателя унитазов, требовался человек с весом не менее 100 кг. Вакансия попала в список необычных вакансий, привлекла к себе много внимания, при этом компания создала вакансию под реальный функционал.
А если за такой вакансией скрываются мошенники? Можно ли их распознать?
- У мошенников, как правило, другие стратегии, они дают расплывчатые описания функционала и обещают завышенные доходы при минимальных требованиях. Им как раз не нужен креатив.
Автор: Данил Свечков – «КП-Екатеринбург»