Курс «Специалист по кадрам» поможет вам стать квалифицированным HR-менеджером, освоить кадровое делопроизводство и научиться управлению персоналом. Программа включает изучение трудового права, рекрутмента, мотивации сотрудников и HR-аналитики. Окончание курса гарантирует диплом и помощь с трудоустройством.
- Формат: дистанционное
- Продолжительность: 5 месяцев
- Тип диплома: диплом о профпереподготовке и помощь с трудоустройством
- Ссылка на обучение: https://moscow.mba/programs/profession/online/specialist-po-kadram
Топ Выгодных Промокодов на профессия «Специалист по кадрам»
- До -35% на учебу - акции и бонусы - Активировать
- -100% на тест по профориентации - Действует по ссылке
Программа курса
Промокод -10% на оплату курсов - Код: TRUST Действует по ссылке
- Введение в кадровое делопроизводство и трудовое право.
- Основы рекрутмента и отбора персонала.
- Управление кадровыми рисками и обеспечение безопасности организации.
- Принципы управления персоналом и методы мотивации.
- Оценка эффективности работы сотрудников и организационная политика.
- Основы HR-аналитики и автоматизация HR-процессов.
- Трудовое законодательство и правовое регулирование трудовых отношений.
- Внедрение профессиональных стандартов в организации.
- Коммуникационный менеджмент и организационное поведение.
- Управление конфликтами в коллективе.
- Итоговый проект.
- Бонусные модули: Стратегии и технологии управления персоналом в современных экономических условиях.
- Бонусные модули: Управление развитием личности в организации.
- Бонусные модули: Эмоциональный интеллект и организационная психология.
Кому подходит этот курс?
Студенты и выпускники вузов, Менеджеры и предприниматели
Преимущества и особенности курса
До -35% на учебу - акции и бонусы - Активировать
- Обучение дистанционное, с доступом к материалам из любой точки мира.
- Преподаватели — практикующие эксперты с международной экспертной практикой.
- Диплом международного образца, признанный в Европе и заносится в ФРДО.
- Более 165 преподавателей, более 12 000 выпускников по всему миру.
- Постоянная связь с кураторами и преподавателями на протяжении обучения.
- Помощь с трудоустройством и поддержка после окончания курса.
Какие навыки вы освоите?
- Изучите методы кадрового делопроизводства и трудового права.
- Научитесь оформлять прием, адаптацию и мотивацию сотрудников.
- Разберетесь в методиках управления персоналом и техники мотивации.
- Освоите оценку эффективности и организацию кадровой политики в компании.
- Узнаете основы рекрутмента и управления карьерным ростом.
- Поймете, как управлять кадровыми рисками и обеспечивать безопасность организации.
- Освоите HR-аналитику и автоматизацию HR-процессов.
Опыт и квалификация преподавателей
-100% на тест по профориентации - Активировать
- Ангелина Шам: Корпоративный бизнес-психолог, кандидат наук, автор книг по психологии и коммуникации.
- Мария Егиазарова: Бизнес-психолог, спикер, выпускник МГУ.
- Ольга Малышева: Основатель кадрового агентства, автор программы «Школа рекрутера».
- Елена Миркина: Президент фонда повышения потенциала, клинический психолог.
- София Кузина: Эксперт по личной стратегии, коуч международного уровня, спикер на крупных площадках.
- Наталья Чамкина: Руководитель Even.
Лучшие курсы по HR и управлению персоналом
Профессиональная переподготовка «Начальник отдела кадров» от ЦАППКК
Программа курса предоставляет возможность освоить ключевые компетенции кадрового администрирования, документооборота и трудового права. Полученные знания и практические навыки помогут уверенно работать в HR-отделах, обеспечивая эффективное управление персоналом.
- Цена: 28 000 р.
- Формат: Заочное обучение с использованием дистанционных технологий
- Продолжительность: 5 месяцев (640 часов)
- Диплом: Все документы о квалификации вносятся в ФИС ФРДО
- Оплата: Рассрочка на 12 месяцев, от 2 333 р./мес.
- Сложность: intermediate
Курс «КЭДО: как внедрять и применять» от Контур.Школа
Этот курс поможет внедрить кадровый электронный документооборот в компании, понять законодательные аспекты и освоить эффективное использование системы Контур.КЭДО. Удобный формат обучения позволяет быстро получить практические навыки и удостоверение о повышении квалификации.
- Цена: 16 200₽ (с учетом скидки 10%)
- Формат: Видеоуроки, методические материалы, образцы документов, итоговый тест
- Продолжительность: 1 месяц
- Диплом: Удостоверение о повышении квалификации, 40 ак. часов
- Оплата: В рассрочку, 16 200₽
- Сложность: intermediate
Курс «Управление персоналом» от Московский Институт Профессионального Образования МИПО
Программа курса охватывает стратегическое управление, развитие сотрудников, автоматизацию HR-процессов и правовые аспекты трудовых отношений. Это обучение поможет вам стать уверенным лидером в управлении персоналом.
- Формат: Дистанционное обучение с элементами очного
- Продолжительность: 9 месяцев
- Диплом: диплом MBA
- Сложность: intermediate
Профессия «Менеджер по работе с персоналом» от Skillbox
Обучение на этом курсе подходит новичкам, стремящимся построить карьеру в HR. Преподаватели, имеющие практический опыт в крупных компаниях, научат подбору сотрудников, адаптации персонала, созданию HR-бренда и другим важным навыкам.
- Цена: Скидка 65% (точная стоимость не указана)
- Формат: Дистанционное обучение с видеоуроками, заданиями и тестами
- Продолжительность: Полгода
- Сложность: beginner
Курс «Управление персоналом организации. Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом» от НИПКЭФ
Курс раскрывает аспекты создания эффективной HR-системы. В процессе обучения вы изучите методы управления персоналом, разработку кадровой политики и другие ключевые темы.
- Цена: 33 000₽
- Формат: Дистанционное обучение с видеоуроками, домашними заданиями и тестами
- Продолжительность: 5 месяцев
- Диплом: диплом
- Оплата: Рассрочка на 2–6 месяцев (проценты зависят от срока)
Какую программу выбрать: Сравнение «Специалист по кадрам» c похожими курсами
Какую программу выбрать: Сравнение «Специалист по кадрам» и «Начальник отдела кадров»
- Стоимость обучения: «Специалист по кадрам» предлагается со скидкой 10%, а «Начальник отдела кадров» стоит 28 000 р. с возможностью 12-месячной рассрочки.
- Формат обучения: Оба курса проводят обучение дистанционно, но «Начальник отдела кадров» использует заочную форму с дистанционными технологиями.
- Продолжительность программы: Оба курса рассчитаны на 5 месяцев, но программа «Начальник отдела кадров» более насыщена и включает 640 академических часов.
- Диплом: «Специалист по кадрам» предлагает диплом о профпереподготовке и помощь с трудоустройством, тогда как «Начальник отдела кадров» предоставляет диплом, вносимый в ФИС ФРДО.
- Преподаватели: У «Специалист по кадрам» более разнообразный состав экспертов с международным опытом, тогда как «Начальник отдела кадров» ведет один бизнес-тренер с опытом международных HR-конференций.
Какую программу выбрать: Сравнение «Специалист по кадрам» и «КЭДО: как внедрять и применять»
- Стоимость обучения: «КЭДО: как внедрять и применять» обойдется в 16 200₽ (с учетом скидки), а курс «Специалист по кадрам» имеет скидку 10%.
- Формат обучения: Оба курса проходят дистанционно, но «КЭДО» предлагает видеоматериалы и готовые документы, что может быть удобнее для тех, кто предпочитает работать самостоятельно.
- Продолжительность программы: «Специалист по кадрам» длится 5 месяцев, тогда как «КЭДО» значительно короче — всего 1 месяц.
- Диплом: «КЭДО» выдает удостоверение о повышении квалификации, а «Специалист по кадрам» предоставляет диплом о профпереподготовке и поддержку с трудоустройством.
- Преподаватели: У «Специалист по кадрам» преподаватели с более разнообразным и глубоким опытом, что может быть полезно для получения всесторонних знаний.
Какую программу выбрать: Сравнение «Специалист по кадрам» и «Управление персоналом»
- Стоимость обучения: «Управление персоналом» имеет более высокую цену, но предоставляет диплом MBA, который может быть ценнее для некоторых карьерных путей.
- Формат обучения: Оба курса дистанционные, но программа «Управление персоналом» включает элементы очного обучения.
- Продолжительность программы: «Управление персоналом» длится 9 месяцев, тогда как «Специалист по кадрам» рассчитан на 5 месяцев.
- Диплом: «Управление персоналом» предлагает диплом MBA, тогда как «Специалист по кадрам» выдает диплом о профпереподготовке.
- Преподаватели: Преподаватели «Специалист по кадрам» специализируются на корпоративной психологии и HR-аналитике, в то время как «Управление персоналом» предоставляет экспертов в бизнес-планировании и управлении финансами.
Какую программу выбрать: Сравнение «Специалист по кадрам» и «Менеджер по работе с персоналом»
- Стоимость обучения: Точная стоимость «Менеджер по работе с персоналом» неизвестна, но предоставляется скидка 65%.
- Формат обучения: Оба курса дистанционные, но «Менеджер по работе с персоналом» включает больше практических домашних заданий.
- Продолжительность программы: «Менеджер по работе с персоналом» длится полгода, что сопоставимо с 5 месяцами курса «Специалист по кадрам».
- Сложность программы: «Менеджер по работе с персоналом» рассчитан на начинающих, тогда как «Специалист по кадрам» подходит для более продвинутых специалистов.
- Преподаватели: У «Специалист по кадрам» более широкий спектр преподавателей с глубоким опытом, что делает его подходящим для тех, кто хочет получить знания от ведущих экспертов.
Программы по управлению персоналом от Московская Бизнес Академия
Курс «Кадровая безопасность организации» от Московская Бизнес Академия
Данная программа поможет вам освоить принципы защиты информации в компании и управления кадровыми рисками. Курс охватывает такие темы, как предотвращение утечек данных, внедрение систем контроля доступа и соблюдение правовых норм.
- Стоимость обучения: 80 000 ₽ (до 10 марта скидка 65%)
- Формат обучения: дистанционное
- Длительность: 1 месяц (580 часов)
- Диплом: диплом о повышении квалификации, внесён в ФРДО
- Рассрочка: до 24 и 36 месяцев, от 6 667 ₽/мес.
- Сложность: intermediate
- Промокод: -100% на тест по профориентации Действует по ссылке
Курс «Кадровая политика предприятий индустрии гостеприимства» от Московская Бизнес Академия
Эта программа подготовит вас к управлению персоналом в гостиничном и ресторанном бизнесе. Вы изучите подходы к подбору сотрудников, методы мотивации, аттестации и обучения персонала.
- Формат обучения: дистанционное
- Длительность: 1.5 месяца
- Диплом: удостоверение о повышении квалификации, сертификат установленного образца
- Сложность: intermediate
- Промокод: -100% на тест по профориентации Действует по ссылке
Курс «HR-аналитика и автоматизация hr-процессов» от Московская Бизнес Академия
Данный курс сосредоточен на аналитике данных в HR и автоматизации кадровых процессов. Вы узнаете, как использовать аналитические инструменты для повышения эффективности работы с персоналом.
- Формат обучения: дистанционное
- Длительность: 1 месяц
- Диплом: удостоверение о повышении квалификации, сертификат установленного образца
- Сложность: beginner
- Промокод: -100% на тест по профориентации Действует по ссылке
MBA «Управление персоналом» от Московская Бизнес Академия
Эта программа MBA ориентирована на глубокое понимание современных методов управления персоналом. Вы освоите стратегии найма, обучения и мотивации, научитесь руководить изменениями и развивать лидерские качества.
- Формат обучения: дистанционное
- Длительность: 18 месяцев
- Диплом: престижный международный диплом, внесённый в ФРДО
- Промокод: -100% на тест по профориентации Действует по ссылке
Mini MBA «Управление персоналом» от Московская Бизнес Академия
Программа Mini MBA предоставляет навыки, необходимые для эффективного управления людьми. Вы изучите стратегии мотивации, методы разрешения конфликтов, а также освоите инструменты для улучшения рабочей атмосферы в команде.
- Формат обучения: дистанционное
- Длительность: 9 месяцев
- Диплом: престижный международный диплом, внесённый в ФРДО
- Сложность: intermediate
- Промокод: -100% на тест по профориентации Действует по ссылке
FAQ
Какая стоимость курса «Кадровая безопасность организации»?
Стоимость курса составляет 80 000 ₽, при этом до 10 марта действует скидка 65%.
Как долго длится обучение на курсе «Кадровая безопасность организации»?
Программа курса длится 1 месяц и включает 580 часов обучения.
Какие темы изучаются на курсе «Кадровая политика предприятий индустрии гостеприимства»?
Курс охватывает подбор, мотивацию и оценку сотрудников в гостиничном и ресторанном бизнесе.
Какой диплом выдаётся после курса «HR-аналитика и автоматизация hr-процессов»?
Участники получают удостоверение о повышении квалификации и сертификат установленного образца.
Сколько длится обучение на программе MBA «Управление персоналом»?
Обучение по программе MBA длится 18 месяцев.
Какой диплом можно получить после прохождения Mini MBA «Управление персоналом»?
После завершения Mini MBA участники получают престижный международный диплом, внесённый в ФРДО.
Можно ли оплатить курсы в рассрочку?
Да, рассрочка доступна на курсах «Кадровая безопасность организации» и других программах Московской Бизнес Академии.
Где найти ссылку на курс «HR-аналитика и автоматизация hr-процессов»?
Ссылка на курс: https://moscow.mba/programs/course/online/hr-analitika-i-avtomatizaciya-hr-processov.
Заключение
Курс «Специалист по кадрам» от Московской Бизнес Академии – это уникальная возможность получить востребованную профессию HR-менеджера с глубоким пониманием трудового законодательства, кадрового делопроизводства и аналитики. Вы научитесь не только управлять персоналом и повышать эффективность сотрудников, но и внедрять современные технологии автоматизации HR-процессов. Ключевыми преимуществами программы являются удобный дистанционный формат обучения, квалифицированные преподаватели с международным опытом и поддержка трудоустройства после завершения курса.
Выбирая этот курс, вы делаете шаг к профессиональному росту и открываете для себя новые перспективы в области управления персоналом. Сегодня рынок труда требует специалистов, способных адаптироваться к изменениям и использовать современные инструменты для решения сложных кадровых задач. Курс «Специалист по кадрам» станет вашим надежным ориентиром на пути к успешной карьере в HR.