Российский энергетический концерн «Газпром» объявил о планах по сокращению численности персонала головного офиса на 1,6 тысячи сотрудников и закрытию как минимум трех департаментов, в том числе одного, созданного в 2022 году для замещения западных технологий. Эти инициативы стали известны благодаря утечке информации в Financial Times.
Согласно источникам, изменения являются частью широкой корпоративной реформы, направленной на оптимизацию структурных процессов в компании. Предложения о сокращении были направлены заместителем председателя правления «Газпрома» Еленой Илюхиной главе компании Алексею Миллеру. Илюхина также указала на значительный рост численности администрации за последние 20 лет, что приводит к увеличению фонда оплаты труда до 50 миллиардов рублей в год.
Реформа предполагает объединение функций восьми подразделений, отвечающих за внешнеэкономическую деятельность и капитальный ремонт, а также усиление интеграции отделов в единую вертикально интегрированную структуру. «Газпром» планирует сократить расходы в различных областях, включая командировочные расходы и аренду офисов, а также избавиться от непрофильных активов, таких как сеть газовых заправок.
Данные изменения приходят на фоне тяжелых финансовых результатов компании, которая, по сообщениям, понесла убытки более чем в 1 триллион рублей. Оптимизация бизнеса и переориентация на внутренний рынок станут ключевыми приоритетами для «Газпрома» в ближайшие годы.
]]>