Люксембург, как один из ключевых финансовых центров Европы, продолжает регулировать миграционную политику, привлекая высококвалифицированных специалистов. С 18 марта 2025 года власти страны официально повысили минимальный уровень заработной платы для обладателей Голубой карты ЕС. Теперь соискатели должны получать не менее 63 408 евро в год, что на 7,53% больше по сравнению с предыдущей планкой в 58 968 евро.
📌 Что такое Голубая карта ЕС и зачем она нужна?
Голубая карта ЕС — это вид на жительство, который выдается высококвалифицированным специалистам из третьих стран (не входящих в ЕС). Этот документ предоставляет право жить и работать в стране-члене ЕС, предлагая такие преимущества, как:
✅ Простая процедура оформления ВНЖ – Голубая карта позволяет легально проживать и работать в стране в течение 4 лет с возможностью продления.
✅ Переезд с семьей – держатели Голубой карты могут привезти своих родственников, которые получают право на работу в Люксембурге.
✅ Более легкий путь к ПМЖ – после 33 месяцев работы можно претендовать на постоянный вид на жительство.
📊 Почему Люксембург повысил зарплатный порог?
Одной из ключевых причин повышения минимального уровня зарплаты для держателей Голубой карты ЕС является экономическая политика страны, направленная на привлечение действительно востребованных специалистов. Также это обусловлено несколькими факторами:
🔹 Рост уровня жизни и инфляция – Люксембург традиционно занимает лидирующие позиции в ЕС по уровню зарплат и стоимости жизни.
🔹 Конкуренция с другими странами – страны, такие как Германия, Австрия и Венгрия, уже повысили порог зарплат для Голубых карт. Люксембург следует этому тренду.
🔹 Стремление регулировать рынок труда – власти хотят привлекать только самых квалифицированных специалистов, ограничивая низкооплачиваемые профессии.
📈 Как изменится рынок труда Люксембурга?
В 2024 году Люксембург выдал 825 Голубых карт ЕС, из них:
📌 302 карты – в первой половине года,
📌 523 карты – во второй половине года.
Наибольшее число карт было выдано в октябре (118 человек), а наименьшее – в сентябре (70 человек). Основные отрасли, в которых работают держатели Голубой карты в Люксембурге:
✅ Финансовый сектор – банки, инвестиционные фонды, страховые компании.
✅ Технологии и IT – разработка программного обеспечения, кибербезопасность, аналитика данных.
✅ Инженерные и научные специальности – высокотехнологичные производства, биотехнологии.
⚖️ Какие требования теперь нужно соблюдать?
Чтобы претендовать на Голубую карту ЕС в Люксембурге, необходимо соответствовать ряду условий:
🔸 Иметь предложение о работе с зарплатой не ниже 63 408 евро в год.
🔸 Высшее образование – диплом бакалавра или выше по специальности, связанной с трудовой деятельностью.
🔸 Опыт работы – в ряде случаев достаточно 3–5 лет опыта в требуемой сфере.
🔸 Контракт минимум на 6 месяцев – работа должна быть долгосрочной и соответствовать уровню квалификации.
🔍 Что делать тем, кто подал заявку до 18 марта 2025 года?
Если заявление на получение Голубой карты было подано до вступления новых правил в силу, то оно будет рассматриваться по старым условиям. Это означает, что минимальный зарплатный порог останется на уровне 58 968 евро.
🚀 Вывод
Люксембург усиливает требования к высококвалифицированным мигрантам, повышая минимальную зарплату для получения Голубой карты ЕС. Это делает рынок труда страны более конкурентным, но в то же время открывает перспективы для специалистов с высокой квалификацией.
Для соискателей это означает необходимость адаптироваться к новым условиям и рассматривать предложения работодателей с учетом повышенного зарплатного порога. Несмотря на это, Люксембург остается одной из самых привлекательных стран ЕС для работы и жизни благодаря стабильной экономике, высоким зарплатам и благоприятным условиям для квалифицированных работников.
📌 Актуальные вопросы по Голубой карте ЕС:
💬 У тебя уже есть контракт в Люксембурге? Готов ли работодатель повысить зарплату до нового уровня?
💬 Планируешь переезд в ЕС? В какой стране лучше искать работу: Люксембург, Германия или Австрия?
🔗 Источник: International Investment