«Дорожная служба города Братска» подняла зарплаты чтобы спастись от кадрового голода, и планирует ввести квартальные премии

25 марта на депутатских слушаниях директор муниципального бюджетного учреждения «Дорожная служба города Братска» Андрей Третьяков представил доклад о деятельности мероприятия, которым он руководит относительно недавно. Об этом сообщает информационное агентство "ТК Город".

Стоит напомнить, что МБУ ДСГБ занимается ремонтом содержанием городских дорог (общей протяжённостью 241 километр), благоустройством, озеленением и содержанием территорий общего пользования. В 2024 году на эти цели ушло, например, 644 млн рублей. Перечень работ только по обслуживанию дорог достаточно большой, это и посыпка дорог противогололёдным материалом, а весной его уборка, нанесение разметки, скашивание травы вдоль дорог, подготовка дачных грунтовых дорог, содержание остановок общественного транспорта, полив дорог в летнее время и т.п.

Депутаты выразили опасение, что нехватка кадров на предприятии приведёт к тому, что некому будет работать вообще.

Есть большая кадровая проблема. Сколько и каких специалистов не хватает? Как вы намерены решать проблему кадрового голода, - спросила председатель Думы Братска Ольга Янькова.В зимний период наш штат – 420 работников. В данный момент у нас 90 вакансий только дорожных рабочих, 46 вакансий водителей, - сказал Андрей Третьяков. – Да у нас небольшая заработная плата, но планируем ввести на постоянной основе дополнительные выплаты нашим работникам.Рассматривался вопрос распределения фонда оплаты труда, который заложен на штат предприятия, для поощрения работников в виде квартальных премий, доплат за интенсивность. Ведь при нехватке кадров у вас происходит экономия по зарплате, - сказала депутат Елена Никифорова.Такая ситуация есть На предприятии недавно была проведена индексация окладов и та экономия за счёт недокомплекта штата предприятия, которая раньше возвращалась в бюджет Братска, остаётся сейчас на предприятии и используется для стимулирующих выплат сотрудникам, для квартального премирования, - сказала заместитель мэра города Братска по городскому хозяйству и строительству Алина Коробейникова.Хочу сказать, что я встречалась с работниками ДСГБ. У них есть вопросы по бытовой устроенности, зачастую в городе им просто некуда сходить во время обеденного перерыва, есть вопросы по заработной плате, есть запрос на оценку их труда в более положительном качестве. К сожалению, мы часто говорим о том, что где-то что-то не сделано, а о том, что сделано, как правило, молчим. Мы надеемся, что вы изживёте болевые точки на вашем предприятии, - подытожила Ольга Янькова, обращаясь к Андрею Третьякову.