11 кандидатов на должность директора Корпорации развития Удмуртии приняли участие во втором этапе конкурсного отбора, сообщила пресс-служба главы и правительства региона.
25 марта в Корпорации развития Удмуртии состоялся второй этап отбора кандидатов на должность директора — тестирование. На этот этап прошли 11 претендентов.
Тестирование включало 40 вопросов, охватывающих все направления деятельности Корпорации и экономики Удмуртии, а также касающихся ключевых управленческих навыков. На выполнение теста кандидатам давалось 120 минут.
Всего на конкурс поступило 16 заявок. На основании соответствия критериям и корректности предоставленных документов были отобраны 11 кандидатов.
Финальный, третий этап отбора состоится 28 марта. Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, представят свои презентации перед экспертным советом, где изложат свое видение развития Корпорации.
В состав экспертного совета вошли руководители крупных компаний, представители малого и среднего бизнеса, медиа, а также руководители министерств, муниципальных образований и депутаты Госсовета.
Напомним, 11 марта текущего года министерство экономики Удмуртии объявило о проведении открытого отбора кандидатов на должность директора Корпорации развития. В конце февраля пост руководителя Корпорации развития Удмуртии покинул Фаниль Мандиев, возглавлявший ее в течение года. 3 марта врио директора АНО «Корпорация развития Удмуртии» назначили Валерию Антоненко. Ранее она занимала должность замдиректора Корпорации. До этого руководила Центром поддержки экспорта региона.
В Удмуртии ищут кандидатов на должность директора «Корпорации развития»
Читайте также:
Ивановская компания оспорила самый большой контракт на ремонт дорог в Ижевске
Работа скульптора из Ижевска стала лучшей на фестивале «Снеголед» в Кировске
17 проектов ижевчан профинансируют по результатам конкурса «Наша инициатива»