Продолжаем изучать преимущества универсального продукта для малого бизнеса «1C:Управление нашей фирмой». Он предусматривает множество пользовательских сценариев и включает функционал многих более дорогих и сложных продуктов.
1С:УНФ позволяет регистрировать приём сотрудников на работу, задавать параметры их трудоустройства для последующего расчёта зарплаты (начисления и удержания), фиксации других условий работы и других целей. Эта процедура – фундамент дальнейшей автоматизации кадровой работы на вашем предприятии.
При работе с документом «Прием на работу» для каждого нового сотрудника потребуется указать подразделение, должность, количество занимаемых ставок и график работы. А также определить тип занятости: основное место работы или совместительство.
Документ автоматически присваивает каждому новому сотруднику уникальный табельный номер, который будет отображаться рядом с ФИО сотрудника.
На основании этих данных сотрудники будут объединяться в подразделения/бригады, получать рабочие задания, их рабочее время будет учитываться, им будут начисляться зарплаты и удерживаться налоги, а операторы учётной системы формировать необходимые документы и отчёты.
1С:УНФ обеспечивает автоматизированный приём сотрудников на работу, что экономит время и силы, а также сокращает риск ошибок.
Хотите знать об «1С:Управление нашей фирмой» больше – следите за тегами #100преимуществУНФ и #УНФ в социальных сетях АРБИС, а также обращайтесь в АРБИС по телефону в профиле, электронной почте office@arbis29.ru или через сообщение в нашем ВК-сообществе.