27 марта, в четверг, руководители «Норникеля» проведут традиционный интерактивный «Ценный разговор» с работниками всех бизнес-единиц компании. Анонсируется, что это будет «диалог на тему карьеры, зарплаты, здоровья, городской и производственной среды, безопасного труда». Заявлено 16 точек подключения из мест присутствия «Норникеля» – от Финляндии до Забайкалья. Пока же идёт голосование за самые насущные и тревожащие сотрудников «Норникеля» вопросы – вице-президенты в ходе двухчасового эфира, разумеется, успеют ответить далеко не на все. В рейтинговом списке сейчас – 200 вопросов-обращений, и более четверти из них явно от работников Заполярного филиала ГМК «Норникель». Тематически отчётливо видно, что в целом по компании горняков и металлургов в 2025 году беспокоят три темы: уровень зарплаты и её индексация, горизонт сокращений в коллективе и социальные корпоративные льготы. А вот вопросы от норильчан, судя по количеству лайков, занимают половину топ-10 обращений к руководству «Норникел
Что интересует сотрудников «Норникеля»: зарплаты, льготы и возможные сокращения
25 марта 202525 мар 2025
36
2 мин