Глава Канского района Эдуард Боровский провел встречу с жителями села Большая Уря
Сход организовали в актовом зале сельского Дома культуры. Его здание, полагаем, уже давно не видело капитального ремонта. День был солнечный, снег на крыше таял, и вода с характерным звуком стекала в огромные металлические емкости, стоящие на сцене ДК. Капель, возвещающая приход весны, заполняла паузы между вопросами сельчан и ответами чиновников.
Предприятие продолжит работу
На встрече вместе с главой района присутствовали председатель районного Совета депутатов Борис Цуканов, депутат райсовета Эдуард Гасымов, глава Большеуринского сельсовета Петр Курьянов, специалисты районной администрации. А также были представители социальной защиты населения, отдела сельского хозяйства и другие чиновники. Они рассказали сельчанам об изменениях в законах, касающихся различных сфер жизни.
Одним из самых острых вопросов повестки стала дальнейшая работа ЗАО «Большеуринское». Как рассказал Эдуард Боровский, к депутатам обращались по поводу закрытия предприятия и сокращения штата работников и других моментов, связанных с потерей работы. Не так давно глава района встречался с Николаем Креминским, до недавнего времени руководившим предприятием, а затем посетил предприятие. По его словам, работа продолжается, в животноводческом комплексе содержатся порядка 800 голов скота, а техника готовится к посевной, работают и отделения хозяйства в соседних деревнях.
– Были определенные моменты, связанные с реструктуризацией, а также с вырезом поголовья скота. Но сейчас в планах – вкладываться в развитие.
Думаю, мы еще не раз услышим про предприятие и его работников как об одних из передовиков сельского хозяйства не только в Канском районе, но и в Красноярском крае, – пояснил глава района.
Исполнительный директор ЗАО «Большеуринское» Владимир Горячев рассказал подробнее о том, что происходит на предприятии:
– Меняется учредитель, им станет Артур Мкртчян. Сейчас идет процесс передачи документов. До этого было принято решение акционеров и генерального директора в связи со сложившимися обстоятельствами загасить долги, сократив поголовье скота. Когда пошел этот процесс, конечно, началась реакция, произошел, можно сказать, социальный взрыв. Мы сразу уточнили, что примем в растениеводство часть освободившихся механизаторов. Было вывезено 400 дойных коров из Верхнего Амонаша, часть телят – в Дорожном, часть – в Малой Уре. Но из 1600 дойных коров в настоящее время почти 800 голов сохранилось, всего в общей сложности мы оставили около 1,5 тысяч голов скота. Учредители приняли решение реконструировать животноводческие помещения, к ноябрю будет современный комплекс.
Добавим, что во время встречи начальник отдела сельского хозяйства Виктор Корольков напомнил собравшимся, что рычагов влияния на решение собственника у властей нет. Но есть малые формы сельского хозяйства, например, кооператив, которые можно развивать и получать при этом господдержку в виде грантов.
Про инфраструктуру и финансы
Помимо вопросов, связанных с работой сельхозпредприятия в Большой Уре, обсуждались и другие. Так, активистов поселка Дорожный волнует водоснабжение. Глава района пояснил, что сейчас готовится проект и определяются суммы, необходимые на обустройство водопровода.
В планах обустройство современной водонапорной башни с фильтрами, позволяющими использовать воду как питьевую. Деньги планируют просить в министерстве финансов. Суммы будут заложены в бюджет 2026 или 2027 года. Эдуард Боровский согласился, что это может показаться нескоро, но и ложных ожиданий он давать не собирается.
Сельчан волновали вопросы водоснабжения, низких зарплат, строительства храма и многие другие.
Задавались вопросы также о состоянии дорог, ремонте Дома культуры и многом другом. Но не только коммунальные трудности волнуют сельчан.
Подробно обсуждался вопрос, касающийся заработных плат в селе. По словам жителей, в сентябре 2019 года сократили техперсонал учреждений культуры и создали техноцентр, в котором люди работают не на полную ставку.
– Жить на 14 тысяч не очень легко, а больше куда пойти работать? Когда нам сделают полную ставку? – спросила одна из присутствующих.
Эдуард Викторович накануне схода встречался с руководителем техноцентра и заместителем главы района по финансово-экономическим вопросам. Он пояснил, что технический персонал из штата работников учреждений культуры вывели во всем Красноярском крае. Это было связано с особенностями начисления заработной платы работников культуры, которая должна соответствовать средней в этой сфере – порядка 60 тыс. руб.
Привести зарплату всех работников, вплоть до сторожа и дворника, к такому уровню не представлялось возможным. Тогда в Канском районе пошли по пути создания техноцентра.
– Мы готовим письмо в министерство финансов и министерство культуры, чтобы они нам разъяснили, кто такой работник культуры и какие специальности и профессии попадают под эту категорию. И если они нам проговаривают, что туда не входит технический персонал, то тогда мы будем проводить переговоры о том, чтобы вернуть обратно весь обслуживающий персонал в учреждения культуры, – пояснил глава района.
Эдуард Боровский также уточнил, что техноцентр также необходим району, его работники оказывают помощь при проведении ремонтных или восстановительных работ, устранении аварийных ситуаций. Кроме того, глава пообещал провести анализ, чтобы понять, как именно распределяются существующие ставки, потому что как такового сокращения произойти не должно было.
Также спрашивали про ремонт Дома культуры, про транспорт, чтобы артисты могли выезжать на конкурсы. Вопросы, на которые не удалось дать точного ответа сразу, глава Канского района обещал взять на контроль.
– Для меня встречи с жителями важны, потому что сейчас я занимаюсь редактированием концепции развития Канского района и мне необходимо услышать те проблемы, которые сегодня существуют на селе. Вопросы мы протоколируем и добавим в программу развития территории, которую представим на сессии Совета депутатов Канского района, – уточнил Эдуард Боровский.
Добавим, что глава района планирует проводить подобные встречи еженедельно.
Автор: Ольга Прокудина.
