Правительство РФ внесло изменения в порядок предоставления единовременных выплат медицинским работникам военных гарнизонов. Соответствующее постановление было опубликовано 21 марта на сайте официального опубликования правовых актов.
Постановлением № 330, вносящим изменения в постановление № 738, среди прочего уточнены условия предоставления единовременной компенсационной выплаты со стороны медицинской организации для работника, заключившего с ней трудовой договор на условиях полного рабочего дня. Наряду с основным условием получения выплаты — готовностью отработать не менее пяти лет - должно быть соблюдено одно из следующих требований:
- Медицинский работник вступает в трудовые отношения с медицинской организацией впервые, и у него отсутствуют неисполненные финансовые обязательства по договору о целевом обучении, заключенному с Министерством обороны Российской Федерации.
- Медицинский работник, исполнивший обязательства по договору о целевом обучении, заключенному с Министерством обороны Российской Федерации, продолжает трудовые отношения с той же медицинской организацией.
Кроме того, постановлением закреплена возможность перевода медработника на другую должность внутри одной медицинской организации и перевода в другую медицинскую организацию, расположенную на предусмотренных постановлением № 738 территориях, с сохранением единовременной компенсационной выплаты.
Размер выплаты зависит от местоположения медучреждения. Например, фельдшерам и медицинским сестрам, устроившимся на работу в медицинские организации, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях, полагается выплата в размере 750 тысяч рублей, а врачам — в размере 1,5 миллиона рублей.