Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
effect.medici

Ты прокачиваешь soft skills, но забываешь про главное…

Раньше хватало одной профессии на всю жизнь. Вот выучилась ты на училку физики и ходишь всю жизнь на одну и ту же работу и видишь из года в года одни и те же лица других учителей и сменяющиеся каждые 4 года новые лица учеников)) Последние годы показали, что нынешнее поколение может менять сферу деятельности 3-5 раз в течение жизни: врачи уходят в предпринимательство (я тому пример), учителя становятся дизайнерами, а бухгалтеры и юристы могут больше не сидеть в конторах, а работать хоть из Зимбабве, хоть из Северной Кореи (хотя этот вариант сомнителен) Мир ускоряется, новые возможности появляются и исчезают, а выигрывают те, кто умеет быстро адаптироваться. Решила рассказать вам, какие метакомпетенции (self-skills) вам нужно прокачать, чтобы не оставаться лучшим сотрудником в команде или строить бизнес с рентабельностью от 60% Итааак: Вроде все предельно ясно и кажется, что у каждой из нас эти self-skills прокачены до максимума, но…увы и ах Работая и общаясь с людьми, вижу, что 8 из 10

Раньше хватало одной профессии на всю жизнь. Вот выучилась ты на училку физики и ходишь всю жизнь на одну и ту же работу и видишь из года в года одни и те же лица других учителей и сменяющиеся каждые 4 года новые лица учеников))

Последние годы показали, что нынешнее поколение может менять сферу деятельности 3-5 раз в течение жизни: врачи уходят в предпринимательство (я тому пример), учителя становятся дизайнерами, а бухгалтеры и юристы могут больше не сидеть в конторах, а работать хоть из Зимбабве, хоть из Северной Кореи (хотя этот вариант сомнителен)

Мир ускоряется, новые возможности появляются и исчезают, а выигрывают те, кто умеет быстро адаптироваться.

Решила рассказать вам, какие метакомпетенции (self-skills) вам нужно прокачать, чтобы не оставаться лучшим сотрудником в команде или строить бизнес с рентабельностью от 60%

Итааак:

  1. Адаптивность — умение быстро перестраиваться под новые реалии.
  2. Эмоциональная осознанность — способность управлять своими эмоциями, а не позволять им управлять тобой.
  3. Сотрудничество — эффективные связи важнее, чем гениальные идеи в одиночку.
  4. Креативность — способность соединять несочетаемое и видеть неожиданные взаимосвязи.
  5. Трансформация — готовность менять процессы, а не работать «как всегда».
  6. Ответственность — взрослый подход, когда ты не ждёшь, а сама создаёшь результат.

Вроде все предельно ясно и кажется, что у каждой из нас эти self-skills прокачены до максимума, но…увы и ах

Работая и общаясь с людьми, вижу, что 8 из 10 человек не умеют быстро адаптироваться под меняющиеся условия.

Вижу, что эмоции часто берут верх и специалист может просто не вывезти и выйти молча из всех рабочих чатов (мы рассказывали ученицам о таком случае внутри нашей команды в самый разгар запуска).

Вижу, что поколение 40+ обычно не готово к трансформациям и им легче работать привычными способами, даже если эти способы усложняют процесс и можно работу автоматизировать.

Есть идеальный способ, чтобы прокачать свои метанавыки — это игра.

Игры моделируют реальные ситуации, выявляют шаблонные паттерны поведения и позволяют безопасно экспериментировать с новыми стратегиями.

В нашей онлайн-игре «Мозгоштурм» вы на практике проработаете свои ключевые self-skills, научитесь быстро принимать решения, генерировать идеи и действовать в условиях неопределённости.

УУУУХ, что мы вам подготовили

Аналога этому продукту на рынке нет (нам за эту разработку…)

Ну реально нет аналога, зато есть более 400 отзывов от учениц, которые уже играли в неё

-2

Начнем играть в апреле.

Мест осталось 41.

Стоимость пакета из 4 игр (1 месяц) – 2990

Стоимость пакета из 8 игр (2 месяца) – 4990