15 марта 2024 года в Белгородской области состоялось первое заседание Комитета по кадрам, организованное Национальным союзом производителей молока («Союзмолоко») при содействии Министерства сельского хозяйства РФ. На встрече производители животного белка, представители государственных структур и независимые эксперты обсудили запуск федерального проекта «Кадры в АПК», направленного на решение проблемы нехватки квалифицированных специалистов в данной сфере.
Заместитель министра сельского хозяйства Ксения Шевёлкина поделилась деталями федерального проекта «Кадры в АПК», обозначив цели, которые Министерство сельского хозяйства заложило при его разработке, а также указала, что необходимо от бизнеса для успешного воплощения проекта. Эксперт отметила, что регулярные встречи всех заинтересованных сторон по ключевым направлениям помогут ускорить реализацию проекта.
Член «Союзмолоко» и председатель совета директоров агрохолдинга «Зеленая Долина» Сергей Юдин выделил ключевые задачи Комитета по кадрам. По каждой из этих задач будет сформирована рабочая группа, состоящая из экспертов отрасли и представителей власти.
Среди задач:
- Оценка отраслевых вызовов и тенденций через регулярный мониторинг рисков и разработка решений для их минимизации.
- Оценка качества и адекватности образовательных стандартов, а также их корректировка в соответствии с актуальными и ожидаемыми потребностями экономики.
- Формирование единого центра компетенций, который будет служить современным навигатором по самым эффективным образовательным программам, методикам и учреждениям, подготовка специалистов в определенных областях.
- Создание централизованного хранилища лучших практик, внедренных на предприятиях различных отраслей.
- Организация и упорядочение существующей системы государственной поддержки и регулирования в области «кадров», а также разработка эффективных инструментов, мероприятий и программ.
Исполнительный директор Группы компаний ВИК Сергей Каспарьянц высказал свое мнение о том, как можно решить кадровую проблему, которое включает в себя:
- взаимодействие с высшими и средними профессиональными учебными заведениями, ориентированное на подготовку специалистов, способных к эффективной работе на реальном производстве.
- всестороннюю работу с молодежью и продвижение агропромышленного комплекса с помощью средств массовой информации, социальных сетей и образовательных программ.
Эксперт также рассказал о том, как Группа компаний ВИК создает условия для привлечения молодых специалистов. В эту группу входят:
- организация производственных практик на собственном производстве ветеринарных препаратов, в логистическом центре, а также на производственных площадках партнерских компаний;
- организация обучающих семинаров с участием практикующих специалистов ГК ВИК для студентов аграрных университетов;
- участие совместно с МВА имени К.И. Скрябина в программе интернатуры – в рамках этой программы в компании уже трудятся несколько выпускников университета.
В 2025 году ГК ВИК активно развивает сотрудничество с ведущими университетами в своей отрасли, начиная совместные образовательные, научные и социальные проекты. В числе партнеров находятся Санкт-Петербургский государственный университет ветеринарной медицины, Новосибирский государственный аграрный университет, Российский государственный аграрный университет – МСХА имени К.А. Тимирязева и другие.
В конце своего доклада Сергей Каспарьянц подтвердил свою готовность активно участвовать в разработке «дорожной карты» мероприятий и проектов в сотрудничестве с Министерством сельского хозяйства и «Союзмолоко».
По материалам пресс-службы «Союзмолоко».
Интересна тема? Подпишитесь на наши новости в ДЗЕН | Канал в Telegram | Группа Вконтакте | Дзен.новости.