Специалист по кадрам — это ключевая фигура в компании, отвечающая за подбор, оформление, учет и сопровождение персонала. Чтобы уверенно выполнять эти задачи, необходимо владеть нормами трудового законодательства и уметь вести кадровое делопроизводство. В 2025 году обучение кадровикам стало доступнее и удобнее благодаря онлайн-формату. Курсы по кадровому учету, переподготовка и повышение квалификации позволяют освоить профессию с нуля или углубить знания в сфере HR. Мы изучили предложения ведущих онлайн-школ и составили рейтинг: ТОП-6 лучших курсов, где можно получить диплом специалиста по управлению персоналом и уверенно работать в сфере кадров.
🔔 Подписывайтесь на наш Телеграм канал "Онлайн-курсы: акции и скидки"! Мы публикуем бесплатные курсы, вебинары, интенсивы, мастер-классы, промокоды со скидками 🎁 на курсы.
✅ Рейтинг онлайн-курсов обучения на специалиста по кадрам
- Кадровое делопроизводство — Moscow Business School
- Кадровое делопроизводство с нуля — Контур Школа
Рассмотрим курсы обучения на специалиста по кадрам подробнее.
*Обращаем Ваше внимание, что в статье указаны цены на момент публикации. Актуальные цены на курсы Вы можете узнать на официальных сайтах онлайн-школ.
1. 🏆 Специалист по кадрам – Московская Бизнес Академия
✅ Официальный сайт: moscow.mba
Особенности курса:
Эта программа переподготовки акцентирует внимание на кадровом делопроизводстве и управлении персоналом. Обучение проходит в дистанционном формате, что позволяет совмещать учебу с работой. Курсы обновляются ежегодно и соответствуют актуальным требованиям работодателей. Студенты получают доступ к лекциям и материалам независимо от географического положения. Обучение осуществляется под руководством практикующих специалистов с международным опытом. Акцент сделан на практические задания, что значительно улучшает усвоение материала.
Чему учатся студенты:
Студенты обучаются составлению и управлению кадровыми документами через 1C, искусству приема и адаптации сотрудников, а также методикам повышения их мотивации. Особое внимание уделено нормам трудового права и стратегическому управлению человеческими ресурсами.
Преимущества:
Практическая направленность программы с акцентом на реальные задачи. Возможность получать новые знания без отрыва от основной деятельности. Поддержка кураторов и доступ к учебным материалам 24/7. Диплом о профессиональной переподготовке, признанный работодателями. Помощь в трудоустройстве и составлении резюме.
Отзывы учеников:
Студенты Московской Бизнес Академии оценивают высокое качество преподавания и практическую направленность курса. Многие отмечают гибкость учебного процесса и основу знаний, которая помогает быстро адаптироваться на новых позициях.
2. 🏆 Кадровое делопроизводство — Академия Eduson
✅ Официальный сайт: eduson.academy
Особенности курса:
Курс "Кадровое делопроизводство" предлагает обучение кадровому учету и пониманию трудового законодательства. Он включает 29 интерактивных уроков и два практических задания, которые обновляются бесплатно. Основное внимание уделено юридическим аспектам оформления трудовых отношений, документообороту и умению работать с программой "1С:ЗУП". Практика подкрепляется тестами и тренажером Excel для повышения эффективности работы с данными.
Чему учатся студенты:
Студенты проходят обучение по ведению кадрового учета, изучают особенности делопроизводства во время призыва, оформления сотрудников в "1С:ЗУП", а также учатся эффективно использовать инструменты Excel для кадрирования данных. Курс помогает овладеть юридическими аспектами трудовых отношений и развивать soft skills.
Преимущества:
Интерактивная и актуальная программа с бесплатными обновлениями. Практика на основе реальных кейсов и тестирования. Доступ к материалам навсегда. Диплом о повышении квалификации, признаваемый работодателями.
Отзывы учеников:
Студенты отмечают высокую профессиональную компетентность преподавателей и прикладной характер курса. Они положительно отзываются о доступности учебных материалов и возможности личного общения с кураторами, что способствует успешному освоению курса и повышению квалификации.
3. 🏆 Кадровое делопроизводство — Институт профессионального образования
✅ Официальный сайт: ipo.msk.ru
Особенности курса:
Программа курса в Институте профессионального образования нацелена на профессиональную переподготовку в области кадрового делопроизводства. Обучение проходит дистанционно, что позволяет учащимся комфортно совмещать учёбу с работой. Программа охватывает 474 академических часа и может быть адаптирована под нужды обучающихся, сокращая длительность курса. Слушатели получают доступ к образовательной платформе urait.ru, позволяющей изучать материалы в удобном формате. Все документы, выданные после окончания курса, соответствуют требованиям российского законодательства.
Чему учатся студенты:
Как оформлять трудовые договоры и трудовые книжки. Учитывать трудовой стаж сотрудников. Организовывать приёмы, переводы и увольнения работников. Работать с профессиональными стандартами в соответствии с законом. Вести учет рабочего времени и рассчитывать отпускные.
Преимущества:
Гибкий график обучения без отрыва от работы. Поддержка кураторов на всех этапах обучения. Возможность получения признанного диплома, удостоверяющего квалификацию. Рассрочка оплаты через партнеров института. Работа с профессиональными преподавателями-практиками.
Отзывы учеников:
Студенты отмечают высокое качество обучения и доступ к актуальным учебным материалам. Преподаватели делятся практическим опытом, что помогает легко применять полученные знания на практике. Гибкость в обучении и возможность обучаться из любого места также являются популярными преимуществами. Кураторы помогают разобрать сложные темы и мотивируют на изучение.
4. Управление персоналом и кадровое делопроизводство – НИИДПО
✅ Официальный сайт: niidpo.ru
Особенности курса:
Курс рассчитан на тех, кто хочет освоить полный цикл кадрового делопроизводства, начиная с основ и до глубоких специализированных знаний. Программа предоставляет возможность обучения в дистанционном формате с бессрочным доступом к материалам. В процессе обучения уделяется внимание актуальности знаний на 2025 год с учётом последних законодательных изменений. Практика в 1С и факультатив по Excel входят в курс, что помогает слушателям освоить практические навыки работы с документацией и отчётностью. Ускоренный режим обучения позволяет завершить курс за 14 недель, а призавершении выдается диплом, который признается на территории всей России.
Чему учатся студенты:
Студенты обучаются составлять и анализировать трудовые договоры, работать с персональными данными сотрудников, вести документацию по учету и движению кадров, а также разрабатывать профессиональные стандарты и администрировать процессы оплаты труда. Курс включает практическое обучение работе в программе «1С: Зарплата и управление персоналом».
Преимущества:
Гибкий график обучения с возможностью ускоренного завершения курса. Полный доступ к архиву вебинаров и учебным материалам. Возможность получения сертификата компетенций. Рассрочка платежа без первого взноса и процентных переплат. Поддержка и консультации от экспертов-практиков. Учебная программа адаптирована под последние законодательные изменения в области труда.
Отзывы учеников:
Студенты Института часто отмечают профессионализм преподавателей и структурированность программы курса. Многие ценят удобство дистанционного формата обучения и безграничный доступ к учебным материалам. Особо выделяют возможность взаимодействия с практикующими специалистами и адаптацию программы под текущие требования законодательства.
5. Кадровое делопроизводство — Moscow Business School
✅ Официальный сайт: mbschool.ru
Особенности курса:
Курс "Кадровое делопроизводство" от Moscow Business School нацелен на повышение квалификации специалистов в области кадрового учета. Участники курса познакомятся с актуальными требованиями российского законодательства и научатся правильно оформлять кадровые документы. Программа предлагает гибкие форматы обучения: очно или онлайн, что позволяет участникам выбрать наиболее удобный для них вариант. Опытный преподаватель, Елена Евгеньевна Коптенко, имеет высокий рейтинг среди студентов и является экспертом в области кадровой документации.
Чему учатся студенты:
На курсе студенты изучают современные требования российского трудового законодательства к документированию работы с персоналом. Они также знакомятся с обязательными кадровыми документами, процессом их хранения и архивирования, а также с возможными юридическими рисками при их отсутствии.
Преимущества:
Обучение под руководством сертифицированного бизнес-тренера. Удобный выбор формата обучения: очно или онлайн. Возможность получения удостоверения о повышении квалификации. Предоставление учебных материалов после завершения курса.
Отзывы учеников:
Студенты Moscow Business School отмечают высокий уровень организации образовательного процесса и профессионализм преподавателей. Особенно отмечают удобство использования учебных материалов и актуальность информации, что позволяет сразу применять полученные знания на практике.
6. Кадровое делопроизводство с нуля — Контур Школа
✅ Официальный сайт: school.kontur.ru
Особенности курса:
Курс "Кадровое делопроизводство с нуля" предоставляет полное погружение в управление документами и процессами в отделе кадров. Программа обучения акцентирует внимание на актуальных законодательных требованиях, связанных с трудовой сферой, и помогает освоить навыки оформления кадровых документов. В ходе курса студенты смогут изучить ключевые аспекты устройства и изменения трудовых соглашений, а также процесc увольнения. Основа курса состоит из теоретической части и практического модуля, включающего симуляции рабочих процессов в отделе кадров. Слушатели получат возможность познакомиться с правовым сопровождением кадровой деятельности и научаться подготавливать отчетные документы.
Чему учатся студенты:
На курсе студенты обучаются правильному оформлению трудовых договоров, ведению и изменению документов сотрудников, а также правилам увольнения и учета рабочего времени. Дополнительно изучаются вопросы подготовки статистической информации и управление режимами времени отдыха.
Преимущества:
Глубокое изучение актуального трудового законодательства. Практическое обучение в реальных кадровых задачах. Получение диплома о профессиональной переподготовке. Возможность обучения дистанционно, удобное расписание занятий. Поддержка и консультации опытных специалистов в области HR. Актуальность полученных знаний и способность их применения.
Отзывы учеников:
Студенты курса от СКБ Контур отмечают доступное изложение материала и полезность практических заданий. Большинство подчеркивают, что смогли уверенно применять полученные знания на рабочем месте и высоко оценивают поддержку преподавателей. Отзывы подчеркивают высокий профессионализм лекторов и актуальность курса для тех, кто строит карьеру в кадровом делопроизводстве.
Кто такой специалист по кадрам и чем он занимается?
Специалист по кадрам — это сотрудник, отвечающий за ведение кадрового делопроизводства, оформление документации, работу с персоналом и соблюдение трудового законодательства. Его ключевые обязанности включают приём, перевод и увольнение сотрудников, ведение личных дел, составление графиков отпусков, а также взаимодействие с государственными органами. Специалист по кадрам также играет важную роль в формировании корпоративной культуры.
Зачем нужно обучение на специалиста по кадрам?
Обучение специалиста по кадрам необходимо для получения профессиональных знаний в области трудового законодательства, кадрового делопроизводства, документооборота, охраны труда и взаимодействия с контролирующими органами. Курсы помогают избежать ошибок, способных повлечь штрафы или судебные споры, а также способствуют карьерному росту.
Где пройти обучение на специалиста по кадрам?
Сегодня пройти обучение кадрового специалиста можно как в государственных учебных заведениях, так и на коммерческих онлайн- и офлайн-курсах. Популярны дистанционные формы обучения, позволяющие получить знания без отрыва от работы. Выбор зависит от целей, бюджета и уровня подготовки слушателя.
Какие существуют виды обучения специалиста по кадрам?
Существуют следующие виды обучения кадровых специалистов:
- Базовые курсы для начинающих
- Повышение квалификации
- Профессиональная переподготовка
- Семинары и тренинги по отдельным темам (охрана труда, кадровое делопроизводство, ТК РФ и др.)
Какой формат обучения выбрать: онлайн или офлайн?
Онлайн-обучение подходит тем, кто хочет совмещать учебу с работой, экономить время и получать знания из любой точки мира. Офлайн-формат позволяет общаться с преподавателями лично и задавать вопросы вживую. При выборе формата важно учитывать личные предпочтения и цели обучения.
Какие дисциплины входят в обучение специалиста по кадрам?
Программа обучения кадровика может включать:
- Основы трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Учет рабочего времени и отпусков
- Порядок приема, перевода и увольнения работников
- Разработка локальных нормативных актов
- Архивное дело
- Охрана труда
Сколько длится обучение на специалиста по кадрам?
Длительность зависит от выбранной программы. Базовые курсы могут длиться от 2 недель до 2 месяцев. Профессиональная переподготовка занимает от 3 до 6 месяцев. Повышение квалификации обычно занимает 1–2 недели. Гибкий график обучения позволяет проходить курс в удобном темпе.
Нужно ли образование для работы кадровиком?
Для начальной работы кадровиком достаточно пройти обучение кадрового делопроизводства и иметь среднее профессиональное или высшее образование. Однако наличие профильного образования и сертификатов повышает шансы на трудоустройство и карьерный рост.
Какие документы выдаются после обучения?
После прохождения обучения специалиста по кадрам выдаются:
- Сертификат или удостоверение о повышении квалификации
- Диплом о профессиональной переподготовке (при необходимости смены профессии)
Документы подтверждают квалификацию и необходимы при трудоустройстве.
Сколько стоит обучение на кадрового специалиста?
Стоимость зависит от формата, длительности и учебного заведения. Базовые онлайн-курсы стоят от 5 000 до 15 000 рублей. Переподготовка кадровиков может обойтись от 20 000 до 50 000 рублей. Некоторые компании компенсируют сотрудникам затраты на обучение.
Можно ли работать кадровиком без опыта?
Да, но желательно пройти курсы обучения кадровому делопроизводству и получить базовые знания. Часто начинающие специалисты начинают с помощника кадровика или администратора по персоналу, постепенно набираясь опыта.
Какие перспективы карьеры у специалиста по кадрам?
После прохождения обучения по кадровому делу, специалист может двигаться по карьерной лестнице:
- Специалист по кадрам
- Ведущий специалист
- Начальник отдела кадров
- HR-директор
Профессиональное развитие зависит от опыта, образования и стремления к повышению квалификации.
Как выбрать курс по обучению кадровика?
При выборе обучающей программы по кадровому делопроизводству важно учитывать:
- Актуальность программы
- Квалификацию преподавателей
- Отзывы выпускников
- Наличие практических занятий
- Документы по итогам обучения
Какие ошибки часто допускают кадровики без обучения?
Без профессионального обучения по кадрам возможно:
- Нарушение сроков оформления документов
- Неправильное ведение трудовых книжек
- Ошибки в приказах и штатных расписаниях
- Невыполнение требований охраны труда
- Отсутствие локальных актов
Можно ли пройти обучение кадровика бесплатно?
Да, есть бесплатные курсы, предлагаемые государственными программами занятости, образовательными платформами или в рамках стажировки в компаниях. Однако бесплатные программы часто дают только базовые знания и не всегда выдают документы установленного образца.
Какие навыки развивает обучение специалиста по кадрам?
Обучение кадровика развивает:
- Юридическую грамотность
- Внимательность к деталям
- Умение работать с документами
- Навыки общения с персоналом
- Знание программ 1С, Excel и др.
Нужно ли проходить регулярное повышение квалификации?
Да, повышение квалификации кадровика необходимо из-за регулярных изменений в трудовом законодательстве. Актуальные знания помогают избегать ошибок, конфликтов и повышают доверие руководства.
Какие программы обучения рекомендуются для кадровиков?
Рекомендуемые программы:
- «Кадровое делопроизводство с нуля»
- «Профессиональная переподготовка по направлению "Специалист по кадрам"»
- «HR-менеджмент»
- «Охрана труда для кадровиков»
Можно ли стать специалистом по кадрам без профильного образования?
Да, если пройти обучение по кадровому делу и получить диплом или сертификат, подтверждающий квалификацию. На начальных этапах важно стремление учиться и понимать основы законодательства.
--------------------------------------------------------
Реклама. Информация о рекламодателе по ссылкам в статье.