Завершился второй сезон «Разделения» — корпоративной антиутопии о сотрудниках, которые ничего не знают о своей жизни вне работы (и наоборот) из-за специального чипа, контролирующего память. Режиссер Бен Стиллер обещает, что продолжения не придется ждать три года. А мы пока что выбрали книги о том, как работа на нас влияет и что с этим делать, — для интры, экстры и боссов Lumon.
Для интры
«Дорогие коллеги. Как любимая работа портит нам жизнь»
Издательство Individuum, перевод с английского Константина Митрошенкова
«Мы не коллеги, мы — семья!» Идея о необходимости любви к своей работе вредна — говорит журналистка и исследовательница истории трудового движения в США Сара Джаффе. Она считает, что это влияет на трудовые отношения и приводит к выгоранию. Вместе с этим в книге поднимается вопрос о том, как размывание границ между работой и жизнью в эпоху цифровизации приводит к ухудшению качества жизни в целом.
Тони Шварц, Кэтрин Маккарти, Жан Гомес
«То, как мы работаем, — не работает: Проверенные способы управления жизненной энергией»
Издательство «Альпина Паблишер», перевод с английского Светланы Новицкой
Что будет, если работать как машина — долго и без передышек? Ответ очевиден: эффективность снизится, а работа очень скоро опротивеет. Авторы «Проверенных способов» советуют, как изменить подход к труду и что сделать, чтобы снова почувствовать себя энергичным и продуктивным.
Натали Кальнер, Ольга Сагирова
«Это стресс, коллеги. Как справиться с 8 видами рабочего стресса и приобрести профессиональную жизнестойкость»
Издательство «Бомбора»
Строитель, активист, мыслитель или объединитель — согласно концепции SELF-типов, которая лежит в основе книги, каждый из нас относится к одному из четырех вариантов личности. Знание особенностей своего и чужих типов личности, как утверждают авторы, может помочь справиться со стрессом, лучше понять людей и в целом легче относиться к жизни.
«Как общаться с трудными людьми: Слышать, понимать, договариваться и справляться с эмоциями»
Издательство «Альпина Паблишер», перевод с английского Елизаветы Рыбаковой
Что делать, если приходится часто общаться с неприятными людьми — по работе и в обычной жизни? Эта книга подскажет, как обезопасить свою нервную систему, сохранить душевное равновесие и позитив. Пошаговые стратегии, разработанные автором, призваны помочь читателям научиться сохранять хладнокровие даже во время самых сложных разговоров.
Для экстры
«Бредовая работа. Трактат о распространении бессмысленного труда»
Издательство Ad Marginem, перевод с английского Армена Арамяна и Константина Митрошенкова
Дэвид Гребер, антрополог и выдающийся мыслитель, исследует профессии, которые на деле не приносят никакой пользы, но продолжают появляться на рынке труда. Гребер критикует существующую карьерную норму и объясняет, как бюрократия и социальные иерархии порождают «бредовые» должности и специализации, которые мешают людям развиваться и раскрывать свой потенциал.
«Человек-Комбини»
Издательство Popcorn Books, перевод с японского Дмитрия Коваленина
Кэйко Фурукура уже восемнадцать лет подрабатывает в комбини — японском минимаркете. Вся ее жизнь подчинена распорядку комбини, где она знает наизусть каждый товар и каждую полку. Кэйко замкнута и не похожа на ровесниц: живет одна, не стремится создать семью или найти «серьезную» работу. Незаурядный роман о счастье, найденном вне привычных рамок нормы.
«Наблюдатель»
Оригинальный проект Яндекс Книг
Триллер о менеджере IT-компании Антоне, который умирает во время одной из командировок — но его жизнь на этом не заканчивается. Из стерильных кабинетов родной корпорации Антон попадает в мир загробной бюрократии, со своими правилами, невыносимыми коллегами и бессмысленными летучками.
«Американский психопат»
Издательство «Азбука-Аттикус», перевод с английского Татьяны Покидаевой и Владимира Ярцева
Культовый роман об одном из самых жутких офисных работников — днем Патрик Бэйтмен трудится на Уолл-стрит, а ночью убивает всех, кто ему мешает. «Американский психопат» — это в первую очередь триллер, однако роман в том числе критикует бессмысленность, разобщенность и изоляцию, присущие офисной жизни.
«Я обязательно уволюсь»
Издательство Popcorn Books
Офисная работа глазами зумера: требовательные начальники, крохотная зарплата и нестабильность, которая сказывается на отношениях с близкими. В своем романе Маша Гаврилова рассказывает о молодой девушке, пытающейся найти свое место — в мире, который постоянно меняется.
Для боссов Lumon
«Можно уйти пораньше? : мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям»
Издательство «Феникс», перевод с английского Валентины Лебеденко
Перестать пытаться все контролировать и не придавать самооценке слишком большого значения — вот что советуют карьерные психологи Ян Макрей и Адриан Фернхем. Авторы этой книги уверены, что стереотипы о «хорошем сотруднике» — который, например, не пользуется соцсетями на работе — лишь мешают руководителям делать свое дело. Всего в книге 27 мифов, которые, по мнению психологов, должны уйти в небытие.
«Почему у женщин при социализме секс лучше: Аргументы в пользу экономической независимости»
Издательство «Альпина Нон-фикшн», перевод с английского Натальи Кияченко
Профессор Кристен Годси из Пенсильванского университета объясняет, почему капитализм не стал решением для большинства женщин, несмотря на его успех в странах первого и второго мира. Она развенчивает миф о том, что свободный рынок дает женщинам больше возможностей для карьеры и счастья, а также показывает, как капитализм продолжает угнетать женщин, ограничивая их возможности и пользуясь их трудом в интересах богатых. Годси считает, что элементы социалистической экономики могут создать более справедливые условия, обеспечивая баланс между работой и семьей, а также гармоничные отношения.
«Все начальники — козлы, а подчиненные — бездельники»
Издательство «Бомбора», перевод с английского Марии Петровой
Как руководить людьми, которых вы абсолютно не понимаете? Что делать с ленью? Чем отличается начальник от специалиста? Шведский психолог и бизнес-тренер Томас Эриксон создал собственную модель, которая призвана помочь найти общий язык с шефом и научиться эффективно управлять подчиненными.
«Посткапиталистическое желание»
Издательство Ad Marginem, перевод с английского Дмитрия Безуглова и Лены Сон
Сборник лекций британского философа Марка Фишера, прочитанных им в 2016 году в Голдсмит-колледже Лондонского университета. Фишер исследует взаимосвязь между желанием и капитализмом, задаваясь вопросом: действительно ли мы хотим того, о чем говорим?
Читайте и слушайте все эти тексты на полке «Если нравится сериал „Разделение“» в Яндекс Книгах.
Автор: Лидия Кравченко