Найти в Дзене
Проспект Мира

Врачи? Дворники? Каких работников сейчас не хватает в Красноярске больше всего

Врачи и токари возглавили топ дефицитных специалистов в Красноярском крае в марте. Как сообщили нам эксперты платформы hh.ru, по итогам февраля 2025 года спрос на персонал в Красноярском крае снизился на 12% относительно февраля 2024 года. При этом активность соискателей увеличилась: резюме стало на 40% больше. Сейчас на одну вакансию в Красноярском крае приходится в среднем 4,5 резюме — это означает, что рынок труда находится в балансе, так как нормой считается диапазон 4,0–7,9 резюме на вакансию. Однако в ряде сфер есть дефицит кадров. В первую очередь это касается сфер «Медицина, фармацевтика» — 1,3 резюме на вакансию в среднем, «Розничная торговля» — 2,4 резюме и «Производство, сервисное обслуживание» — 2,8 резюме. Самыми остро дефицитными специалистами остаются врачи — на одну вакансию для них приходится лишь 0,4 резюме потенциальных кандидатов. Дефицит медицинских кадров в Красноярском крае может достичь 25% в ближайшие годы. Об этом сообщал уполномоченный по правам человека в ре

Врачи и токари возглавили топ дефицитных специалистов в Красноярском крае в марте.

    Источник: 1MI
Источник: 1MI

Как сообщили нам эксперты платформы hh.ru, по итогам февраля 2025 года спрос на персонал в Красноярском крае снизился на 12% относительно февраля 2024 года. При этом активность соискателей увеличилась: резюме стало на 40% больше.

Сейчас на одну вакансию в Красноярском крае приходится в среднем 4,5 резюме — это означает, что рынок труда находится в балансе, так как нормой считается диапазон 4,0–7,9 резюме на вакансию.

Однако в ряде сфер есть дефицит кадров. В первую очередь это касается сфер «Медицина, фармацевтика» — 1,3 резюме на вакансию в среднем, «Розничная торговля» — 2,4 резюме и «Производство, сервисное обслуживание» — 2,8 резюме.

Самыми остро дефицитными специалистами остаются врачи — на одну вакансию для них приходится лишь 0,4 резюме потенциальных кандидатов.

Дефицит медицинских кадров в Красноярском крае может достичь 25% в ближайшие годы. Об этом сообщал уполномоченный по правам человека в регионе Марк Денисов.

Денисов отметил, что сейчас дефицит врачей в регионе составляет около 18% от общего процента их численности.

Еще работодатели испытывают сложности с поиском кандидатов на позиции:

  • токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков — 1,1 резюме на вакансию;
  • фармацевтов-провизоров — 1,3 резюме;
  • дворников — 1,4 резюме;
  • агрономов, поваров, пекарей, кондитеров — по 1,5 резюме;
  • слесарей, сантехников — 1,7 резюме;
  • автослесарей, автомехаников, инженеров ПНР — по 1,8 резюме;
  • электромонтажников — 1,9 резюме;
  • сварщиков, заведующих аптекой — по 2 резюме;
  • медицинских сестер и братьев — 2,1 резюме;
  • главных врачей, заведующих отделением — 2,2 резюме;
  • медицинских представителей — 2,3 резюме;
  • мерчендайзеров, продавцов-консультантов, продавцов-кассиров — по 2,4 резюме;
  • машинистов, геологов — по 2,5 резюме;
  • администраторов магазина и торгового зала — 2,6 резюме.

Читайте также:

Красноярцы стали чаще искать работу. Какую?

Красноярцы рассказали, какую зарплату хотят получать

Красноярцев стали чаще звать работать в Китай, но реже в Грузию и Казахстан