Найти в Дзене
INSIGHT

Михаил Токовинин: как бунтарство и авторитаризм построили бизнес-империю

Подпишись на мой авторский тг канал про бизнес и все, что с ним связано Михаил Токовинин — человек, который начал с нуля, разрушил бизнес, но сумел построить одну из самых успешных CRM-систем в России. Его компания AmoCRM используется в 80 странах мира, а сам он стал героем Forbes. Но что делает его историю такой уникальной? Как бунтарство, авторитаризм и нестандартные подходы помогли ему достичь успеха? Давай разбираться. Михаил Токовинин — основатель AmoCRM, бизнесмен, который начал свой путь с провалов, но сумел превратить их в успех. Его история — это история о том, как можно выстроить бизнес, не следуя общепринятым правилам, а создавая свои. Токовинин — это не просто бизнесмен, это человек, который не боится идти против системы, экспериментировать и говорить то, что думает. Его подход к управлению, маркетингу и продажам — это урок для всех, кто хочет построить что-то большое. Токовинин с детства был бунтарём. В школе он был худшим учеником, а его старший брат поступил в Гарвард.
Оглавление

Подпишись на мой авторский тг канал про бизнес и все, что с ним связано

Михаил Токовинин — человек, который начал с нуля, разрушил бизнес, но сумел построить одну из самых успешных CRM-систем в России. Его компания AmoCRM используется в 80 странах мира, а сам он стал героем Forbes. Но что делает его историю такой уникальной? Как бунтарство, авторитаризм и нестандартные подходы помогли ему достичь успеха? Давай разбираться.

Кто такой Михаил Токовинин?

Михаил Токовинин — основатель AmoCRM, бизнесмен, который начал свой путь с провалов, но сумел превратить их в успех. Его история — это история о том, как можно выстроить бизнес, не следуя общепринятым правилам, а создавая свои.

  • Родился в семье ученых, но сам с трудом окончил школу и поступил в МАДИ.
  • Начал бизнес в 22 года, управляя компанией из 100 человек.
  • Создал AmoCRM, которая сегодня используется компаниями по всему миру.
  • Продал контрольный пакет акций AmoCRM компании «1С», но остался у руля бизнеса.

Токовинин — это не просто бизнесмен, это человек, который не боится идти против системы, экспериментировать и говорить то, что думает. Его подход к управлению, маркетингу и продажам — это урок для всех, кто хочет построить что-то большое.

Бунтарство как двигатель успеха

Токовинин с детства был бунтарём. В школе он был худшим учеником, а его старший брат поступил в Гарвард. Но вместо того, чтобы пытаться догнать брата, Михаил выбрал свой путь.

«Бизнес умные люди не делают, они идут в науку. Бизнес — это про бунтарство. Самостоятельность, тщеславие, амбициозность — эти черты характера могут как сделать человека успешным, так и наркоманом».

Это бунтарство стало его главным преимуществом. Он не боялся пробовать новое, даже если это казалось безумием. Например, когда он начал заниматься CRM-системами, большинство конкурентов ориентировались на крупные компании. Токовинин же решил сделать продукт для небольших отделов и рабочих групп. Это был риск, но он окупился.

Авторитаризм в бизнесе: почему это работает?

Токовинин — сторонник авторитарного стиля управления. Он считает, что в простых структурах, таких как бизнес, авторитаризм эффективнее демократии.

«В простых структурах, к которым относится бизнес, авторитаризм эффективнее. Авторитаризм становится неэффективен, когда система достаточно сложная, и центральное управление уже не может охватить все грани системы».

Он сравнивает управление компанией с управлением армией. Армия — это группа людей, которая должна выполнять волю командира. И если где-то научились заставлять людей исполнять чужую волю, то это именно в армии.

  • Опенспейс — это казарма. Токовинин считает, что открытые офисы — это способ манипуляции, чтобы сотрудники не расставались друг с другом.
  • Обед в определённое время — это тоже манипуляция. Заставить людей есть вместе — это способ контроля.

Но при этом Токовинин понимает, что авторитаризм имеет свои пределы. Когда система становится слишком сложной, нужно переходить к более гибким методам управления.

Как начать бизнес в условиях нестабильности?

Токовинин считает, что нестабильность — это лучшее время для старта.

«Любая нестабильность не нравится лидерам, потому что они теряют позиции. Но она должна нравиться новичкам, потому что нарушается статус-кво, нарушаются балансы, появляются новые возможности».

Он приводит пример России, где экономика страдает от инфляции, но при этом у людей на счетах лежат триллионы рублей.

«Если у граждан на счетах 57 трлн рублей, то это 57 трлн рублей, которые они могут потратить. Предложи им».

Токовинин советует молодым предпринимателям искать ниши, где можно предложить что-то новое. Не бояться экспериментировать и использовать нестабильность как возможность для роста.

Манипуляции в продажах: зло или благо?

Токовинин открыто говорит о том, что продажи — это на 90% манипуляция. Но он не считает это чем-то плохим.

«Хороший продавец верит в то, что он продает хороший продукт, который сделает жизнь покупателя лучше. Поэтому манипуляция — это не всегда зло».

Он приводит пример: когда люди стоят в очереди под Новый год в «Ашане», это тоже манипуляция. Бизнес использует тревожность людей, чтобы заставить их покупать.

  • Страх сделать неправильный выбор — это главный мотив, который движет людьми при покупке.
  • Тревожность — это константа. Люди в любое время одинаково тревожны, и бизнес этим пользуется.

Токовинин считает, что манипуляция — это инструмент, который можно использовать как во благо, так и во вред. Главное — верить в то, что ты продаешь.

Кризис: как выжить и выиграть?

Токовинин считает, что в кризис главная задача руководителя — взять на себя ответственность.

«В кризис твоя главная задача — выйти посреди плаца и сказать: “Братцы, мы прорвемся!”. Люди очень не любят ответственность и с удовольствием ее отдают».

Он советует в сложные моменты говорить сотрудникам: «Во всем буду виноват я». Это снимает с них напряжение и позволяет сосредоточиться на работе.

Кроме того, Токовинин считает, что большие компании должны периодически проводить «кровопускание» — увольнять 10% сотрудников. Это помогает избавиться от балласта и сохранить эффективность.

Почему Россия — лучшее место для старта?

Токовинин уверен, что начинать бизнес в России легче, чем в США.

«В России довольно легкий бухгалтерский учет, довольно легко нанимать и увольнять людей. Плюс в России менее конкурентный рынок, намного легче продавать и из-за этого больше возможностей».

Он также отмечает, что в США рынок переполнен деньгами, и конкурировать там сложно. В России же можно найти нишу, где можно быстро вырасти.

Вывод: как построить бизнес, который выстрелит?

Михаил Токовинин — это пример того, как бунтарство, авторитаризм и нестандартное мышление могут привести к успеху. Его история показывает, что:

  1. Не бойся бунтовать. Иногда идти против системы — это единственный способ добиться успеха.
  2. Используй авторитаризм в простых структурах. Но помни, что когда система усложняется, нужно переходить к более гибким методам управления.
  3. Нестабильность — это возможность. В кризис появляются новые ниши и возможности для роста.
  4. Манипуляция — это инструмент. Главное — использовать его во благо.
  5. Россия — лучшее место для старта. Здесь меньше конкуренции и больше возможностей для роста.

Токовинин доказал, что даже с нуля можно построить бизнес, который будет конкурировать на мировом уровне. И если ты готов идти против системы, экспериментировать и брать на себя ответственность, то у тебя тоже всё получится. 🚀

----------------------------------------------------------------------------------------------

Если вам понравилась эта статья, возможно вам понравятся наши курсы:

1. Корпоративные Финансы и Финансовый Анализ

2. Общий и Стратегический Менеджмент

3. Бизнес-планирование и Оценка Проектов

4. Управление Проектами: Прикладной Курс