В честь 25-летия SuperJob, проводящего опросы о трудовых отношениях, сервис выяснил мнение жителей Камчатки о руководителях. Молодые до 45 лет предпочитают руководителей старше себя, а сотрудники постарше — начальников-ровесников. В опросе участвовали экономически активные камчатцы с опытом работы под началом. 61% назвали лучшим начальником мужчину, 20% — женщину. Женщины чаще хвалят начальниц, чем мужчины. Каждый пятый считает, что пол не важен: главное — профессионализм и адекватность. Идеальный возраст руководителя зависит от возраста подчиненных: для молодежи до 24 лет — 40-летний профи, для 25—35 лет — 43-летний, для 35—45 лет — 45—46-летний, для 45—50 лет — ровесник, а после 50 — чуть младше.
В честь 25-летия SuperJob, проводящего опросы о трудовых отношениях, сервис выяснил мнение жителей Камчатки о руководителях.
Молодые до 45 лет предпочитают руководителей старше себя, а сотрудники постарше — начальников-ровесников. В опросе участвовали экономически активные камчатцы с опытом работы под началом.
61% назвали лучшим начальником мужчину, 20% — женщину. Женщины чаще хвалят начальниц, чем мужчины. Каждый пятый считает, что пол не важен: главное — профессионализм и адекватность.
Идеальный возраст руководителя зависит от возраста подчиненных: для молодежи до 24 лет — 40-летний профи, для 25—35 лет — 43-летний, для 35—45 лет — 45—46-летний, для 45—50 лет — ровесник, а после 50 — чуть младше.